為加強(qiáng)普洱市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)普洱市人力資源和社會(huì)保障局研究，2013年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員1128名，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生；

2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上（1995年6月1日及以前出生），35周歲以下（1978年6月1日及以后出生），具體詳見招聘簡章；

3.符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

（三）戶籍要求

1.非普洱市各縣區(qū)戶籍生源，于2013年6月1日前遷入普洱市各縣區(qū)的，視同普洱市各縣區(qū)戶籍可報(bào)考符合條件的崗位。

2.非普洱市戶籍到普洱市就學(xué)人員，戶籍遷入學(xué)校集體戶的，不視為普洱市戶籍，不得報(bào)考有普洱市戶籍限制的崗位。

3.現(xiàn)非普洱市戶籍但屬于普洱市生源，因就學(xué)將戶籍遷出的，視同普洱戶籍可報(bào)考生源地和其他符合條件的崗位。

4.在我市服務(wù)的“大學(xué)生志愿者”、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”和“特設(shè)崗位教師”四類農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員不受所服務(wù)縣（區(qū)）戶籍限制，報(bào)考所服務(wù)的縣（區(qū)）符合的崗位時(shí)，報(bào)名表中“戶籍或生源地”一欄請選擇填報(bào)所服務(wù)縣(區(qū))的名稱。

（四）不符合報(bào)名條件的情況

1.2013年6月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員；無論是否辦理辭職手續(xù)；

2.普通高校全日制在讀的非2013年畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

5.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

二、報(bào)名程序

招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行（含特殊崗位招聘），報(bào)名網(wǎng)站為：云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）,報(bào)名時(shí)間為2013年6月17日9:00至6月24日18:00。

（一）崗位查詢

招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《2013年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》，該簡章自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：

云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）

普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)

普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)流程

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程為：登錄云南人才網(wǎng)——選擇事業(yè)單位招聘——選擇普洱市事業(yè)單位招聘考試——閱讀并同意考生誠信承諾——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——須上傳近期正規(guī)清晰免冠電子照片——等待計(jì)算機(jī)審核——計(jì)算機(jī)審核通過后網(wǎng)上交費(fèi)。

2.網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2013年6月17日9:00至6月26日18:00。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，因個(gè)人填寫的信息和上傳的相關(guān)證件有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

4.審核方式采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核與人工審核結(jié)合的方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)先根據(jù)報(bào)名信息對照崗位需求來確定報(bào)名者是否符合崗位報(bào)名條件，由計(jì)算機(jī)給出審核結(jié)果，計(jì)算機(jī)無法全部判斷的，提交后臺(tái)進(jìn)行人工審核；人工審核權(quán)限市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門審核，縣（區(qū)）由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一審核。

5.資格審核解釋權(quán)：市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)解釋，縣（區(qū)）由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)解釋。

（三）學(xué)科專業(yè)目錄參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年3月）。

（四）崗位調(diào)劑及裁減

1.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:3比例方能開考。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考，或由人力資源和社會(huì)保障部門協(xié)商考生本人同意調(diào)劑到符合條件的其它崗位。

2.部分緊缺急需專業(yè)崗位，如計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，市屬事業(yè)單位提出申請經(jīng)招聘單位主管部門同意后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開考比例；縣（區(qū)）由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局提出申請經(jīng)各縣（區(qū)）政府同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開考比例。

3.報(bào)名結(jié)束后，因達(dá)不到1:3開考比例無法調(diào)劑崗位的考生辦理退費(fèi)，退費(fèi)時(shí)間為筆試結(jié)束后；因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，不予退費(fèi)。

（五）準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證由考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印，打印時(shí)間為：2013年7月5日9：00至開考前。

三、考試、加分、資格審核和計(jì)分辦法

（一）筆試

1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試不指定參考用書。

2.筆試由普洱市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試采取閉卷形式；考試時(shí)間2013年7月14日9:00至11:00，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局確定市、縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低控制分?jǐn)?shù)線（界定是否達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生成績包含加分成績）。

（二）面試

1.2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員所有崗位必須進(jìn)行面試，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)考試、課堂教學(xué)等方式進(jìn)行。

2.市屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣（區(qū)）事業(yè)單位的面試由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；面試工作擬定于2013年9月底以前全面完成，面試時(shí)間和地點(diǎn)由各相關(guān)部門另行通知。

3.市屬事業(yè)單位面試方案由各事業(yè)單位主管部門制定，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案；縣（區(qū)）面試方案由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制定，經(jīng)縣（區(qū)）政府同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

4.在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績（含加分成績，下同）從高到低的順序按1:2的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單。