東莞市政法信息中心是直屬東莞市委政法委管理的公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付�，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開(kāi)招聘3名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為管理崗位，共招聘3人，具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
（1）招聘崗位要求（見(jiàn)附件1）。
（2）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（4）有志于從事網(wǎng)絡(luò)信息事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。
（5）無(wú)違反計(jì)劃生育紀(jì)錄。
（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
（7）招聘對(duì)象主要面向東莞戶籍人員。
（8）全日制本科以上學(xué)歷，并具有學(xué)士以上學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生（不含暫緩就業(yè)），年齡在25周歲以下。
2、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（黑鋼筆填寫(xiě)或打印）一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）戶口簿原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件；
（5）近期一寸免冠正面照片3張。
3、報(bào)名時(shí)間：2013年6月20日、21日、24日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市南城街道鴻福路99號(hào)市行政辦事中心西樓6樓25室東莞市委政法委政治處。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間：2013年6月20日、21日、24日。
根據(jù)招聘條件，由東莞市委政法委負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考試
采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。
1、筆試
時(shí)間：2013年6月28日上午9:00-11:00
考試科目：行政職業(yè)能力測(cè)試、專業(yè)知識(shí)
考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧�，從高分到低分依次排序，按崗位招考人�?shù)的1﹕5的比例確定進(jìn)入面試人員。如面試人員達(dá)不到1﹕5，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。
（五）考察
按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考擦階段人員需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)鑒定原件及復(fù)印件。
（六）確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)公示。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，我委將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
（八）結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)查詢。
咨詢電話：0769-22839016；聯(lián)系人：王毅鋒
附件：
1.東莞市政法信息中心2013年公開(kāi)招聘崗位表
中共東莞市委政法委員會(huì)
二〇一三年六月五日
附件1：
東莞市政法信息中心2013年公開(kāi)招聘崗位表
|
序號(hào) |
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
職稱 |
其他要求 |
|
1 |
管理崗位 |
職員 |
A001 |
3 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全 |
全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位 |
無(wú) |
應(yīng)屆畢業(yè)生（不含暫緩就業(yè)） |
備注：年齡時(shí)間計(jì)算截止到2013年6月30日。
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