石柱縣電視臺2016年第一季度公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
為引進優(yōu)秀人才，確�？h電視臺二級標準化建設達標，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府批準，市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘縣電視臺專業(yè)技術(shù)人員1名。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核的方式，擇�?yōu)聘用。
二、招聘名額
本次縣電視臺公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣電視臺2016年第一季度公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件2，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）符合下列條件的人員可報考：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好；
2.自愿在招聘單位服務5年以上；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
5.符合《一覽表》所要求的崗位招聘條件；
6.年齡35周歲及以下（年齡計算截止時間為報名開始前一天）。
（二）下列人員不得報考：
①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；⑤因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；⑥本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；⑦現(xiàn)役軍人；⑧試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；⑨具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：簡章發(fā)布之日起至2016年3月31日止。
2.報名方式：實行網(wǎng)上報名。應聘人員下載、填寫《2016年石柱縣電視臺公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（簡稱《報名表》，見附件1），并附一份個人簡歷或自薦書發(fā)送至郵箱834992144@qq.com。聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：023-73332835。
（二）資格初審
石柱縣人力資源和社會保障局初審報名人員基本情況，初審合格者參加考核。
（三）考核
考核時間初定為2016年4月2日。應聘人員參加考核時須帶上有效身份證、畢業(yè)證、學位證、縣級電視臺及以上工作經(jīng)歷證明、發(fā)表作品證明等證件的原件及復印件等相關(guān)證明材料。考核采取專業(yè)能力測試與面試相結(jié)合的方式進行，主要考核應試人員的業(yè)務水平、專業(yè)技能和崗位適應能力。考核的具體時間、地點另行通知。
考核成績總分為100分，考核成績低于60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定。考核成績出現(xiàn)并列時，則由考核組集體投票確定進入體檢人選。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢不合格的，取消聘用資格。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，可按報考本崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補。
（五）考察
縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)主管部門，對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察不合格的，取消聘用資格。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，可按報考本崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘對象，由石柱縣人力資源和社會保障局按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘對象姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業(yè)、考核成績、畢業(yè)院校（或工作單位）、擬聘崗位等。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由石柱縣人力資源和社會保障局審批同意聘用后，用人單位按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
正式聘用人員須在石柱縣服務至少5年以上，未滿規(guī)定服務期限者，解除人事關(guān)系并承擔相應違約責任。
五、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。在招聘工作中，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。必須自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。
本簡章由石柱縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.石柱縣電視臺2016年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表
2.石柱縣電視臺2016年第一季度公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表