永川區(qū)2016年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員84名，其中：衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員55名、其他事業(yè)單位工作人員29名。具體崗位要求詳見《永川區(qū)2016年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》、《永川區(qū)2016年公開招聘其他事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）（附件1、附件2）。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘條件及范圍
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.符合簡章要求的年齡條件（本簡章年齡計算截止時間為2016年4月5日）；
4.符合招聘崗位所要求的具體條件，詳見《一覽表》（附件1、附件2）；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；永川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。
（四）自愿在我區(qū)事業(yè)單位工作5年以上。
四、報名程序
（一）承諾誠信報考。本次考試采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，并實行誠信報考制度。網(wǎng)上報名時不進(jìn)行資格審查，面試前再對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個招聘崗位資格條件，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個崗位報名。報考時要填寫誠信承諾書（附件3），如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試或聘用資格，5年內(nèi)不得再次報考永川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
（二）提交報考申請。報考人員在2016年4月6日8:30至4月7日17:30期間登錄永川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_sm.aspx）首頁，點擊“在線服務(wù)”中的“考試招錄服務(wù)”進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證、報名信息表和成績查詢等事項的重要依據(jù)）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）。
（三）照片審核。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2016年4月8日17:30前進(jìn)行修改，重新等待審核。審核通過后不能再修改任何報考信息。
（四）網(wǎng)上繳費。報考人員報名通過后，須在2016年4月10日17:30前進(jìn)行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費每人每科50元，兩科合計100元），確認(rèn)參考�？忌W(wǎng)上繳費后要及時登陸報名系統(tǒng)查詢核實繳費是否成功，網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費暫支持建行銀行卡繳費，請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
（五）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名通過并繳納了筆試考務(wù)費的考生，于2016年4月14日起至4月15日登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定地點參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試，筆試開考比例為1:2。
公開招聘名額與實際報名人數(shù)的比例未達(dá)到的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的取消該崗位招聘。其中，急需緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，分值各為100分，總分200分。
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》；
專業(yè)科目為：專業(yè)科目測試內(nèi)容按崗位要求設(shè)置（附件1、附件2）。
筆試時間初定于2016年4月16日（星期六），具體時間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績等相關(guān)事宜在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）公布，請考生自行查詢。
2.現(xiàn)場復(fù)審報名資格
現(xiàn)場復(fù)審報名資格由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按照指定時間指定地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審（具體時間和地點在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）公布。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄面試資格。
資格復(fù)審應(yīng)提供的證明材料包括：（1）準(zhǔn)考證；（2）本人身份證；（3）畢業(yè)（學(xué)位）證（需在教育部學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行查詢認(rèn)證，留學(xué)人員需提供學(xué)歷認(rèn)證書）；（4）考生報名信息表（繳費通過后即可在報名系統(tǒng)上打印）；(5)本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書；（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《工作經(jīng)歷（同意報考）證明》（附件5）；（7）報名要求所需的資格證等其他證明資料。以上所有證明材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)（學(xué)位）證等相關(guān)證件，但須提供具有學(xué)校簽章的《永川區(qū)2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》（附件6）。
本人不能到現(xiàn)場的報考者可委托他人資格復(fù)審，但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關(guān)資料原件及復(fù)印件和被委托人的身份證及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。
面試時間、地點另行通知。
確定面試人選。招聘面試比例為1:2，根據(jù)報考該崗位資格審查合格的考生筆試成績按1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。因考生自動放棄資格出現(xiàn)招聘崗位不足面試比例時，按筆試成績合格人員中報考同一崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。無法遞減的，考生筆試總成績須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的，可適當(dāng)放寬面試比例。
面試分值100分。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，需在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，考官小組需寫出書面報告，形成書面材料報區(qū)人力社保局備案。
參加面試的考生按規(guī)定繳納面試考務(wù)費。面試時間、地點另行通知，不按通知時間和地點參加面試者視為自動放棄。
（四）考試總成績計算方式
考試總成績＝公共科目筆試成績×30％＋專業(yè)科目測試成績×30％＋面試成績×40％。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績（保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字）從高分到低分等額確定。當(dāng)總分相同時，依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績、公共科目成績、面試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員）。
七、公示
有關(guān)本次招聘公告、考試成績、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx查詢。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員首聘期為五年，聘期內(nèi)不得向區(qū)外流動，否則取消事業(yè)單位工作人員聘用資格。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，2016年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，不予聘用。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2016年7月31日前，獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十、其他
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊號碼全天24小時暢通，并注意在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）站上查詢相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次公開招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
（三）招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1.招聘政策咨詢電話：023-49822425
2.網(wǎng)上報名技術(shù)、考試考務(wù)咨詢電話：023-49477602
本簡章由永川區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：永川區(qū)2016年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
附件2：永川區(qū)2016年公開招聘其他事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
附件3：誠信承諾書
附件4：《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》
附件5：工作經(jīng)歷（同意報考）證明
附件6：《永川區(qū)2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》