為充分利用社會優(yōu)質人力資源，提高行政效能，根據(jù)工作需要，河南省公安廳機關后勤服務中心決定面向社會公開招聘一批文職人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共計劃招聘文職人員55名，分為行政助理、技術支持、專業(yè)技術三類崗位(具體崗位及擬招聘人數(shù)詳見附件1)。
二、文職人員身份及用工方式
文職人員不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權。非經(jīng)國家規(guī)定的人民警察錄用程序，文職人員不能轉錄為人民警察。本次招聘的文職人員與河南省公安廳機關后勤服務中心委托的勞務派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，并派遣到省公安廳有關非執(zhí)法崗位上工作。
三、招聘對象和報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(三)自愿從事公安文職工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配;
(四)身心健康，具有履行職責的身體條件;
(五)具有普通高等院校全日制本科及以上學歷、學位;
(六)具備擬招聘崗位所要求的專業(yè)等資格條件和工作能力;
(七)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1981年3月18日至1998年3月18日期間出生);
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得應聘：
(一)受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員;
(二)家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動的;
(三)其他不適宜在公安機關從事文職工作的。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1.提交報名申請
報考人員于2016年3月23日8：00至3月28日18：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.gov.cn)，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“2016年河南省公安廳機關后勤服務中心公開招聘文職人員”，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)。
提交報名申請時技術咨詢電話：0371-66321973、66321991(省人事考試中心)。
2.報考資格審查
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
3.網(wǎng)上繳費
通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之后至2016年3月29日18：00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費(報考者準備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按期繳費的視為自動放棄。
4.網(wǎng)上打印準考證
網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2016年4月18日8：00至4月22日18：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)下載并打印準考證(A4紙)。打印時如遇問題，與省人事考試中心聯(lián)系解決(聯(lián)系電話：0371-66321973、66321991)。
5.報考人員只能選擇一個招聘崗位報考，報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
6.各擬招聘崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于5：1。達不到比例要求的，將相應核減或核銷擬招聘人數(shù)。對于緊缺專業(yè)技術崗位，經(jīng)研究批準后，可適當降低招考比例。
7.參照公務員錄用考試筆試考務費的標準，報考人員繳納筆試考務費每科30元。
8.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的人員，須在網(wǎng)上提交報名申請時注明情況，通過資格初審后于2016年3月28日至3月29日的工作時間(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)到省人事考試中心三樓考務部辦理減免費用的手續(xù)。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(原件及復印件)。省人事考試中心地址：鄭州市順河路32號(鄭州市金水區(qū)順河路與未來路交叉口)。
9.資格審查貫穿于招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應聘或聘用資格。
(二)筆試
筆試科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。行政職業(yè)能力測驗全部為客觀性試題，考試時限120分鐘。申論考試時限為150分鐘�？荚嚪秶鷧⒖间浻霉珓諉T公共科目考試大綱。筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
筆試時間為2016年4月23日，具體考試時間和地點見準考證。報考人員應按照準考證上規(guī)定的時間、地點及有關要求參加考試。根據(jù)情況，筆試可劃定最低控制分數(shù)線。
(三)面試(含專業(yè)技能測試)
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，原則上按擬招聘崗位人數(shù)的一定比例(擬招聘人數(shù)為3人及以下的，按照1:5的比例;擬招聘人數(shù)為4人及以上的，按照1:3的比例)確定參加面試(含專業(yè)技能測試)人員。筆試作弊或成績達不到筆試最低控制分數(shù)線的，不得進入面試(含專業(yè)技能測試)。
應試者須在面試(含專業(yè)技能測試)前進行資格確認。資格確認時須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證等證書原件以及所報考崗位要求的資格條件及工作經(jīng)歷證明，在職人員還應攜帶所在單位同意報考的書面證明。資格確認的時間、地點另行通知。逾期不參加資格確認的應試者，視為自動放棄;應試者有關材料主要信息不實的，取消其面試(含專業(yè)技能測試)資格。因應試者自動放棄或被取消面試(含專業(yè)技能測試)資格后出現(xiàn)的缺額，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。資格確認合格的人員，確定為參加面試(含專業(yè)技能測試)人員，并領取面試(含專業(yè)技能測試)通知單。
面試(含專業(yè)技能測試)根據(jù)不同招聘崗位對應試者專業(yè)技能的要求，采取結構化面試、實際操作、專業(yè)知識加試等方式進行，滿分為100分�？荚嚳偝煽�=筆試成績×40%+面試(含專業(yè)技能測試)成績×60%。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。
(五)考察
體檢合格的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象�？疾靺⒄展珓諉T及人民警察錄用考察政審的有關規(guī)定進行。因考察不合格等原因造成的崗位空缺，按照報考人員考試總成績從高分到低分，在體檢合格人員中依次遞補。
(六)公示及聘用
根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議的，與勞務派遣公司簽訂試用期合同，并派遣到省公安廳有關非執(zhí)法崗位上工作。試用期為2個月，試用期間接受崗前培訓，簽訂《保密責任書》。試用期滿，經(jīng)考核合格的，與勞務派遣公司簽訂為期2年的勞動合同;經(jīng)考核不合格的，解除試用期合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關法律法規(guī)和文職人員現(xiàn)實表現(xiàn)，考慮是否續(xù)聘。
五、薪酬待遇
招聘的行政助理崗文職人員試用期每月工資2000元，正式聘用后每月基本工資2500元。技術支持崗文職人員本科學歷的試用期每月工資2500元，正式聘用后每月基本工資3000元;研究生學歷的試用期每月工資3500元，正式聘用后每月基本工資4000元。專業(yè)技術崗文職人員本科學歷的試用期每月工資3500元，正式聘用后每月基本工資4000元;研究生學歷的試用期每月工資4500元，正式聘用后每月基本工資5000元。以上崗位除基本工資外，另設月績效工資500元，并按照有關規(guī)定繳納社會保險。根據(jù)國家政策規(guī)定以及物價變化情況，建立文職人員薪酬待遇動態(tài)調整機制。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
以上公告內容由河南省公安廳機關后勤服務中心負責解釋。
河南省公安廳機關后勤服務中心
2016年3月18日
附件：1、2016年河南省公安廳機關后勤服務中心公開招聘文職人員計劃表.rar
2、2016年河南省公安廳機關后勤服務中心公開招聘文職人員崗位專業(yè)類別.rar