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天津商務職業(yè)學院2016年公開招聘實施方案

時間:2016-04-01 13:45:42 點擊:

天津商務職業(yè)學院2016年公開招聘實施方案

為滿足學院事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)等有關規(guī)定,現(xiàn)面向全國公開招聘事業(yè)編崗位10個。為保證招聘工作順利開展,特制訂本方案。

一、學院簡介

天津商務職業(yè)學院是一所經(jīng)天津市人民政府批準、教育部備案獨立設置的全日制普通高等職業(yè)學校,單位性質(zhì)屬于全額撥款事業(yè)單位。其前身為天津?qū)ν饨?jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院和天津市財貿(mào)管理干部學院。

學院目前有三個校區(qū),占地面積近800畝,總建筑面積近20萬平方米,主校區(qū)位于天津海河教育園區(qū)雅觀路23號。教學設備先進,軟硬件設施齊備,管理嚴謹有序。學院以“厚德尚能、勵學弘商”為校訓,堅持以質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展,堅持把立德樹人作為辦學根本,堅持把促進就業(yè)作為辦學導向,深化產(chǎn)教融合、校企合作,切實提升服務經(jīng)濟社會能力。

學院作為天津市首批示范性高等職業(yè)院校、天津市服務外包人才培訓基地、濱海新區(qū)緊缺型技能人才培養(yǎng)基地,有著悠久的辦學歷史和良好的社會聲譽,始終以優(yōu)良的教育品質(zhì)吸引著來自全國各地的學生,近三年來,畢業(yè)生就業(yè)率達到95%以上,專業(yè)對口率保持在90%以上。隨著教育事業(yè)的改革和發(fā)展,學院在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,走上了特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的辦學之路。

二、招聘原則

學院2016年招聘將繼續(xù)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位、人數(shù)及相關要求

(一)本次擬招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位人員10人,均為專任教師崗位。

(二)招聘崗位、人數(shù)及相關要求,見《天津商務職業(yè)學院2016年教師崗位公開招聘計劃》(附件1)。

四、應聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.遵守國家憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

2.熱愛高等職業(yè)教育事業(yè),具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作能力;

3.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.符合《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》關于取得高等學校教師資格的基本條件;

5.具有天津市常住戶口,或符合天津市落戶政策;

6.具有崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得應聘:

1.曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員;

2.曾受到過黨紀、政紀處分的人員;

3.有違法違紀行為、正在接受審查的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

5.因各種原因不能將檔案或人事關系轉(zhuǎn)入學院管理的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

依據(jù)經(jīng)市商務委和市人力社保局批準的招聘方案,招聘信息于2016年3月31日起在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津商務職業(yè)學院官方網(wǎng)站(http://www.tcc1955.edu.cn)等發(fā)布(不少于7個工作日)。

(二)報名申請

1.網(wǎng)絡報名

應聘人員請登陸天津商務職業(yè)學院官方網(wǎng)站,了解相關報名要求,下載并填寫《天津商務職業(yè)學院2016公開招聘報名表》(附件2);將《報名表》(Word格式)和報考崗位要求的相關材料,通過電子郵件(電子郵箱:tccgkzp@126.com)傳送我校,其它報名方式無效。每人限報一崗。郵件標題為“崗位名稱+姓名”。網(wǎng)絡報名期間恕不接受紙質(zhì)報名材料或來訪。報名材料包括:

(1)個人簡歷;

(2)個人近期免冠1寸照片(電子版);

(3)相關證件、證明等掃描件或照片,具體包括:畢業(yè)證和學位證(自本科階段起;國外、境外學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、居民身份證、戶口簿首頁及本人頁、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷的相關證明(如勞動合同、聘用合同、工作單位證明、推薦信、就失業(yè)證、社會保險繳費證明、銀行工資發(fā)放記錄等);

(4)證明本人能力的其它材料,如論文代表作、科研項目結(jié)題及獲獎證書、重要的社會兼職聘書等。

2.報名時間

自2016年4月12日起接受報名。學院將根據(jù)報名情況,分崗位進行資格審查及考試考核,具體事項將通過學院官方網(wǎng)站發(fā)布。

(三)資格審查

學院對應聘人員進行資格審查,并在學院官方網(wǎng)站公布通過資格審查人員名單。因工作量較大,未通過資格審查者,恕不另行通知。應聘人員應對本人提交的材料真實性負責,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應聘資格。各崗位資格審查合格人數(shù)與招聘崗位低于3:1時,將取消該招聘崗位。

(四)考試考核

1.筆試

主要測試崗位所需的基本技能和專業(yè)理論知識。筆試安排請應聘人員關注學院官方網(wǎng)站,以其公布的要求為準。

筆試成績在學院官方網(wǎng)站公布。

2.資格復審

筆試結(jié)束后,應聘人員攜帶網(wǎng)上報名材料的原件及復印件進行資格復審。

因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,學院可根據(jù)實際情況,在報考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補。

3.面試

綜合資格復審情況,按照筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選。如不足1:3,則按照實際進入面試的人員進行面試。

面試主要測試崗位綜合素質(zhì),采取模擬授課、答辯等方式。面試安排請應聘人員關注學院官方網(wǎng)站,以其公布的要求為準。

按照筆試、面試各占50%計算總成績。面試成績和總成績設60分為及格線,面試成績未達到及格線的,取消應聘資格?偝煽冊趯W院官方網(wǎng)站發(fā)布。

(五)體檢

考試總成績達到及格線及以上的人員,由高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù),等額確定參加體檢人員名單,經(jīng)學院招聘工作領導小組審議后,在學院官方網(wǎng)站公布。當出現(xiàn)總成績相同時,按面試成績高者確定參加體檢人員。

被確定參加體檢的人員,按照學院要求進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號),費用自理。體檢不符合要求的人員,取消應聘資格。

(六)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選。由學院組織為期2周的崗位實踐考察和閱檔考察?疾旖Y(jié)果直接作為是否聘用的依據(jù)。

(七)公示

根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并在招聘信息發(fā)布范圍公示。公示期為7個工作日。

公示期滿,學院將擬聘用人選報上級部門和天津市人力資源和社會保障局審批、備案。

需要說明的問題:在體檢、考察、公示和備案等階段,因報考人員自動放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,學院可根據(jù)需要,在考試總成績達到及格線及以上的同一崗位報考人員中,按照考試總成績由高分到低分依次遞補,并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起3個月內(nèi)完成報到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學院同意可延長報到時限外,其他均視為自動放棄。

學院地址:天津海河教育園區(qū)雅觀路23號郵編:300350

學院網(wǎng)址:http://www.tcc1955.edu.cn

咨詢(人事處)電話:022-59655474、59655473

聯(lián)系人:張老師、王老師

投訴(舉報)電話:022-59655318

聯(lián)系人:陳老師、吳老師

附件:1.天津商務職業(yè)學院2016年教師崗位公開招聘計劃

2.天津商務職業(yè)學院2016年公開招聘報名表

天津商務職業(yè)學院

2016年3月

1.天津商務職業(yè)學院2016年教師崗位公開招聘計劃.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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