根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(蘇衛(wèi)人〔2014〕10號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)和《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(吳辦發(fā)〔2011〕34號)的有關(guān)規(guī)定，蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位將面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員307名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需學歷、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)2016年全日制普通高校�？茟獙卯厴I(yè)生須為蘇州市(含下屬縣市區(qū))生源;本科應屆畢業(yè)生，放寬至江蘇生源。本科及以下學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的社會在職人員的戶籍須在蘇州市(含下屬縣市區(qū))(在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)。
(三)具有碩士研究生及以上學歷學位或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員不受生源地或戶籍限制。
(四)2013年及以前畢業(yè)的社會在職人員，須具備與報考專業(yè)相應的執(zhí)業(yè)資格證書(專業(yè)技術(shù)職稱證書)。吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制人員報考需提供單位同意報考證明。海外醫(yī)學類專業(yè)留學歸國人員須取得國(境)外學歷學位證書和國家教育行政部門出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
(五)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考，其中尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學校的2014、2015年全日制普通高等院校畢業(yè)生視為具有生源地的戶籍，按社會人員身份報考。2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2016年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。
(六)年齡須在18周歲以上、35周歲以下(即1980年4月8日至1998年4月9日期間出生)。具有碩士研究生學歷學位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，年齡須在40周歲以下(1975年4月8日至1998年4月9日期間出生)。具有博士研究生學歷學位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，年齡須在45周歲以下(1970年4月8日至1998年4月9日期間出生)。
(七)符合政策性安置或照顧條件的報名者(限蘇州市區(qū)戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍蘇州市區(qū)的隨軍配偶等)，不受生源地或戶籍限制。
(八)下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
(九)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年4月9日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織和社會組織等累計的工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2014年4月9日前，以此類推。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(十)報考人員不得報考與本人有《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
(十一)職位簡介表中對招聘崗位學歷學位、專業(yè)要求、工作經(jīng)歷和其他資格條件等另有規(guī)定的從其規(guī)定。2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書，歸國留學人員須于2016年8月31日前取得國家教育行政部門認可的學歷學位證明;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生須于2016年4月9日前取得畢業(yè)證書。報考職位表其他資格條件注明“具有相應學位”的崗位，各類人員在上述對應時間前還須取得相應學位證書。除簡章中有明確規(guī)定外，所有報考資格條件須在2016年4月8日前符合。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件(詳見附件1)
四、報名方式和注意事項
(一)報名時間和地點
1.報名時間：2016年4月8日—4月9日，每天上午9:00—11:30，下午13:00—16:00
2.報名地點：吳江區(qū)公共衛(wèi)生中心一樓
(二)報名程序
1.應聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，領(lǐng)取《2016年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)2份。將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片。
2.招聘單位資格初審。報名者將填寫完整后的2份《登記表》交招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)進行初審，同時出示應聘材料原件(交復印件)。
3.人社部門驗證。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，到指定的“驗證處”進行驗證。
4.衛(wèi)計部門登記收費和發(fā)放準考證。驗證合格的報名者當場辦理登記和繳費手續(xù)，登記和繳費手續(xù)完成后將《登記表》1份交“發(fā)放準考證處”(另提供身份證復印件1份和個人近期2寸正面白底證件照1張)，另1份《登記表》返還招聘單位，區(qū)衛(wèi)計委當場發(fā)放筆試準考證。
(三)報名注意事項
1.2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學課程的成績單、應聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料，個人近期2寸正面白底證件照3張。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
2.社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學歷(學位)證書、應聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料，個人近期2寸正面白底證件照3張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供勞動合同或社保繳費清單。
3.夫妻兩地分居的，還應出具結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的，還應出具父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明(獨生子女證);駐蘇州市區(qū)的符合隨軍條件的軍人配偶，還應出具駐軍所在部隊師以上政治部門同意隨軍的批文。
4.歸國留學人員，除提供本人身份證、國(境)外學位證書、戶籍證明和應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，還應提供國家教育行政部門認證的學歷學位證明;尚未取得學歷學位認證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
5.上述材料均要提供原件和1份復印件(其中身份證復印件2份)，復印件由招聘單位留存。本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人另須出示其身份證原件和復印件。
6.因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。崗位開考比例見《2016年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表》。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由區(qū)衛(wèi)計委核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在健康吳江網(wǎng)站(www.jkwj.gov.cn)公布。報考被取消職位招聘的人員，將由區(qū)衛(wèi)計委通知，采取選擇改報其他職位或辦理退費手續(xù)。選擇改報其他職位的，將進行補報名，補報名時間：2016年4月15日，上午9:00—11:30、下午13:00—16:00，補報名地點：區(qū)公共衛(wèi)生中心A501會議室。
7.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報名者條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報名者所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
8.根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號)規(guī)定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明等(復印件)減免考試費。
五、筆試
1.筆試時間：2016年4月24日(星期日)，具體時間和地點詳見《準考證》。報考人員按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和二代身份證。
2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識，詳見《2016年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘考試開考專業(yè)表》(附件2)，筆試不指定復習教材。
3.筆試成績查詢：筆試成績以百分制計算，設(shè)合格分數(shù)線為50分。考生可登錄健康吳江網(wǎng)站(www.jkwj.gov.cn)查詢考試成績。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足進入面試比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。
六、面試
1.面試的時間和地點：具體時間地點詳見《面試通知》。
2.面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力為主。
3.面試成績和總成績：面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當場公布。
在面試成績合格分數(shù)線以上人員中，根據(jù)招聘考試總成績從高分到低分的順序按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選，總成績相同的取筆試成績高者。招聘考試總成績和進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在健康吳江網(wǎng)站(www.jkwj.gov.cn)公示，時間不少于3個工作日。
七、體檢
體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
八、考核
招聘單位對體檢合格的應聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標準，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
九、公示、錄取和聘用
對通過考核和資格復查合格的應聘人員名單在健康吳江網(wǎng)站(www.jkwj.gov.cn)網(wǎng)站公示7個工作日。
在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，區(qū)衛(wèi)計委同意，報區(qū)人社局審批，可在報考同一職位的合格分數(shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補(總成績相同的取筆試成績高者)，也可以決定不遞補。聘用審批后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復查、公示合格者，辦理錄用手續(xù)�？忌浻煤�，須按規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決�？忌谵k理錄用報到手續(xù)前，應及時將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。因考生個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格，并予以記錄。
新錄用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同(其中吳江區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心招聘人員由區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心進行代理并派遣至蘇州永鼎醫(yī)院工作)，享受事業(yè)單位待遇，試用期約定為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)，試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。新錄用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國家規(guī)定的相應工作崗位執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)，未取得者將解除(終止)聘用合同。
十、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0512-63160055，招聘工作舉報電話：0512-63950942(區(qū)人社局)，政策咨詢電話：0512-63160070(區(qū)衛(wèi)計委)。
十一、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局和蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局
蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會
2016年3月29日