2016年北京市臺胞交流服務中心公開招聘工作人員公告
2016-04-01根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神,結合北京市臺胞交流服務中心實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘6名事業(yè)單位工作人員,具體事宜如下:
一、考生須具備的條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(二)適應崗位要求的身體條件;
(三)北京市常住戶口且人事行政關系在京;
(四)崗位條件要求的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術(職務任職)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或專業(yè)技能等級等;
(五)符合回避制度的有關規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。
二、報名方法
此次招聘采取網上報名的方式。每名考生限報一個崗位。
網上報名時間:4月11日-13日
報名者下載報名表,按照規(guī)定內容和要求詳細如實填寫(將個人電子照片粘貼在表中“相片”欄內),并以郵件“報考單位+報考崗位+姓名”形式發(fā)stlbgs@sina.com。
三、筆試
(一)筆試內容:筆試采取閉卷的方式,滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關應知應會的知識及綜合能力等。
(二)時間:2016年4月16日上午9:00-11:30
(三)筆試地點:請考生于4月14日登陸北京市臺灣同胞聯(lián)誼會網站(http://www.bjstl.org.cn)查看筆試通知。于筆試當天憑報名表、身份證領取準考證。
(四)公布筆試成績:筆試成績實行百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。筆試結束后10個工作日內,公布筆試成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3或1:5(以職位表為準)的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進入面試;未達到1:3或1:5的崗位,按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。
四、資格審核、面試
(一)資格審核
時間:面試前一天
所需材料:進入面試的考生需攜帶下列材料,于面試前一天,到臺灣會館(東城區(qū)大江胡同114號)進行資格審核。
1.《公開招聘報名表》并粘貼好1寸同底彩色免冠照片;
2.身份證原件及正反面復印件;
3.戶口本原件及首頁和本人頁復印件;
4.學歷學位證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生需提供校級就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及成績單);
5.其它資格證書及有關材料原件及復印件。
審核合格者,領取面試準考證;如有考生資格復審不合格或自動放棄,按照筆試成績從高到低的順序和面試比例,通知考生依次遞補,直至無合格人員。
如某一崗位報名人數(shù)或筆試、資格審核合格人數(shù)未達到面試比例要求,可組織其他同類崗位相近專業(yè)報名人員進行調劑,調劑后仍達不到比例要求的,根據(jù)崗位特殊性或專業(yè)急需情況決定是否保留該崗位或繼續(xù)組織實際報名人員進行下一步考試。
(二)面試
面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。面試將全程錄像。
面試成績采用百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績。面試及綜合成績在我會網站上公示7天。每個招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
面試具體時間、地點另行通知。
面試考試結束后7個工作日內,公布面試及綜合成績,初步確定體檢、考察人選。
五、考察、體檢和公示
考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。
考核和體檢均通過的擬聘人員信息在我會網站公示七個工作日,公示無異議的按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應聘人員應按我會規(guī)定的時限及要求,配合完成考察、體檢及調入等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應聘資格。
六、需說明事項
(一)從報名到招聘工作結束,考生應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。
(二)社會人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后,擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理完行政關系調入手續(xù)。
咨詢電話:82218519、82218518
監(jiān)督電話:82218519
附件:
1.北京市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求表
2.市臺聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
北京市臺胞交流服務中心
2016年4月1日
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