鳳岡縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員簡章
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》和《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位2016年新增人員計劃，經(jīng)縣人民政府研究同意并報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《鳳岡縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》（以下簡稱《招考簡章》）。
一、工作原則及程序
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察（政審）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察（政審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘單位及職位
此次計劃公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員以及高級中學(xué)、幼兒教師等137名，其中：縣人民醫(yī)院30名，縣中醫(yī)院10名，縣婦幼保健院10名。第一中學(xué)18名，第二中學(xué)16名，職校13名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園40名。
具體招聘單位、職位、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件見《鳳岡縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》（附件）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1、2016年及以前畢業(yè)的中專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆生不含委培生）。
2、部分職位戶籍不限［根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2014〕25號）精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園職位限鳳岡縣戶籍或鳳岡縣生源考生報考］。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
4、年齡在18周歲以上（1998年4月12日及以前出生）、35周歲以下（1980年4月13日及以后出生）；普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員報考年齡可放寬到40周歲（1975年4月13日及以后出生）；
5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求；
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、2013年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的公務(wù)員；
2、截止2016年4月12日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿一屆（三年）的；
3、在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
7、違反國家計劃生育政策規(guī)定超生子女的；
8、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
9、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
10、往屆畢業(yè)生不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的，應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前不能提供學(xué)歷證書及職位要求的資格證書的；
11、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中工勤身份以外的在編在職人員；
12、新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；
13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報名、資格審查
（一）報名
報名工作由鳳岡縣事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱招考辦）負(fù)責(zé)組織，資格審查由招考單位的主管部門負(fù)責(zé)。
1、報名時間：2016年4月12日—14日
上午8：30—11:30，下午2:30—5:30。
2、報名地點：鳳岡縣人力資源和社會保障局（一樓）。
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
4、報名要求：
報考人員須仔細(xì)閱讀《招考簡章》和《鳳岡縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》要求的資格條件、《報名表》，仔細(xì)對照各項要求確認(rèn)本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的職位一定不能報考，否則責(zé)任自負(fù)。
專業(yè)目錄可通過遵義人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）進(jìn)行查詢對照。
報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招考簡章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招考簡章》各項規(guī)定，并確保在整個招聘工作期間（報名至聘用審批）隨時保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長時間關(guān)機(jī)等原因?qū)е驴h招考辦無法聯(lián)系，視為自動放棄。
按照《招考簡章》公布的各招聘職位需具備的條件和要求，報考人員需提供以下資料：
①畢業(yè)證書（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、資格證書、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件；
②限本縣戶籍（生源）職位提供戶口簿（生源地證明）原件及復(fù)印件；
③機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報考須持所在單位及主管部門同意報考證明且提供近三年內(nèi)年度考核合格及以上的證明材料，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；
④按要求填寫《報名表》；
⑤交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；
⑥資格審查合格的報考人員須繳納100元考務(wù)費。
我縣事業(yè)單位人員招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
高級中學(xué)教師、職校教師、護(hù)理、公衛(wèi)、財務(wù)、網(wǎng)絡(luò)崗位須達(dá)到報考人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)3:1開考比例，其他崗位報考人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)不受3:1開考比例限制。
設(shè)置開考比例的招聘職位，符合招聘職位條件的報考人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)比例（即開考比例）低于3：1的，則對該職位招考計劃予以調(diào)減或取消。
招聘職位調(diào)減或取消的情況在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站上向社會公布。報考人員原報考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報名費。
（二）資格審查
報名工作人員根據(jù)本《招考簡章》要求，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見；若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
報考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報考人員請于2016年4月28日-29日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
五、筆試
筆試為閉卷考試，由縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作，縣人社部門和招聘主管部門共同負(fù)責(zé)組織考試工作。
筆試時間為2016年4月30日，上午8：30—11：00。
筆試按100分計算成績。
筆試科目為兩科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識（兩部分合卷）。公共基礎(chǔ)知識按30%、專業(yè)知識按70%計算。
公共基礎(chǔ)知識考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、基本國情、省情等方面的基本知識。
專業(yè)知識考試的范圍主要包括：本崗位必須掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》，報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由招考辦組織實施。依據(jù)筆試總成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)本次《招考簡章》要求比例確定資格復(fù)審考生（未參加筆試的考生不列入資格復(fù)審對象）。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審考生。經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件進(jìn)入面試。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
七、面試和成績計算
（一）面試
根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績，結(jié)合資格復(fù)審情況，資格復(fù)審合格人員按從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位進(jìn)入面試人員末位成績并列的，同時進(jìn)入面試。如有通過資格復(fù)審人員申請放棄等導(dǎo)致職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其所有人員筆試成績必須達(dá)到本次所有同類試題參考人員的平均成績以上，未達(dá)到的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如果某類試題只有1人參加筆試，則對該招聘職位計劃予以取消。
面試工作由主管部門或招聘單位負(fù)責(zé)組織，紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門負(fù)責(zé)對全過程的監(jiān)督和指導(dǎo)。面試方式根據(jù)招聘崗位特點采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、實際操作或說課等方式，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定一種方式進(jìn)行。面試成績按百分制計算。面試方案在鳳岡縣政府網(wǎng)上公布后實施。
面試時須同時持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證參加面試。
面試時間、地點另行通知。
（二）成績計算
總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算（總成績=筆試成績的60%＋面試成績的40%）。
筆試、面試、總成績的計算結(jié)果均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
考試結(jié)束后筆試、面試成績和總成績等由縣人力資源和社會保障局在鳳岡縣政府網(wǎng)上公示7天。
八、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考相同職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象；若筆試成績也相同，則由招聘單位及其主管部門重新組織面試，以新面試成績高者進(jìn)入體檢。
體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將告知初次體檢不合格的人員，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面向縣招考辦提出復(fù)檢申請，本人如果提出書面申請，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費用由報考者自理，體檢時間由招聘單位或主管部門另行通知。
九、考察（政審）
考察（政審）工作由招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)實施�？疾欤ㄕ䦟彛⿷�(yīng)當(dāng)組成考察（政審）組，考察（政審）組由兩人以上組成�？疾欤ㄕ䦟彛┙M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察（政審）材料。
體檢合格人員確定為考察（政審）對象，考察（政審）內(nèi)容主要包括被考察（政審）對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾欤ㄕ䦟彛⿻r還須進(jìn)一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招聘單位或主管部門報縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該報考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
十、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在鳳岡縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有異議的且查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
十一、聘用及有關(guān)政策、待遇
1、對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位的主管部門按規(guī)定報縣人力資源和社會保障局審核，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一上報遵義市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照職位簽訂聘用合同。
2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格，且3年內(nèi)不得參加鳳岡縣的事業(yè)單位招聘。出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
3、聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀(jì)律處分；對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，3年內(nèi)不得報名參加我縣事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
十三、本《招考簡章》由鳳岡縣事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如出現(xiàn)重大爭議事項，送請市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851—25220388（人事部門）
監(jiān)督電話：0851--25221942（紀(jì)檢部門）
遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：www.zyrs.gov.cn
鳳岡縣政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.gzfenggang.gov.cn
鳳岡縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年3月29日
附件：