按照濰坊市人社局、濰坊市財(cái)政局《關(guān)于做好政府購(gòu)買社區(qū)管理等公益性崗位幫扶困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(濰人社【2013】109號(hào))精神,根據(jù)我縣實(shí)際,經(jīng)研究決定面向全縣招募社區(qū)服務(wù)公益性崗位。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:
一、招聘原則
本著公開(kāi)、公平、自愿原則,優(yōu)先安置困難高校畢業(yè)生。
二、招募對(duì)象及條件
1、有臨朐縣戶籍或臨朐生源、年齡30周歲以下(1983年10月1日以后出生)、身體健康、品貌端正,全日制普通高校專科及以上學(xué)歷,持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》或零就業(yè)家庭畢業(yè)生證明的畢業(yè)生;
2、辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生(具體查看畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)上簽約情況、就業(yè)報(bào)到證派遣情況或用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況);
3、臨朐縣戶籍或臨朐縣生源離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
三、招募崗位及名額
本次公益性崗位招募的是社區(qū)管理崗位,全縣計(jì)劃招募79人。服務(wù)內(nèi)容包括人社、民政、殘聯(lián)等部門(mén)的社區(qū)管理工作,專職負(fù)責(zé)在社區(qū)承辦社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、新農(nóng)合、低保、社會(huì)救助等相關(guān)事務(wù)。
四、招募辦法及程序
1、對(duì)已報(bào)名持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城市居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》或零就業(yè)家庭等有效證明的畢業(yè)生可第一輪次優(yōu)先招募;
2、辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生可參加第二輪優(yōu)先招募。
3、若第一輪次或第二輪次報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位需求數(shù),按優(yōu)先順序組織筆試進(jìn)行選拔。若第一輪、第二輪招募人數(shù)仍達(dá)不到需求人數(shù),離校未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可參加第三輪招募,第三輪招募通過(guò)筆試選拔。筆試時(shí)間另行通知。
4、通過(guò)選拔的人員經(jīng)過(guò)考核、體檢后可簽訂協(xié)議組織培訓(xùn)后上崗。
5、請(qǐng)符合招募條件的畢業(yè)生即日起至2013年10月30日前持畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證和困難高校畢業(yè)生相關(guān)證明(原件及復(fù)印件)、1寸近期彩照3張,到臨朐縣人社局就業(yè)促進(jìn)科(縣城文化路北首、民政局對(duì)面,縣人力資源市場(chǎng)大廳1號(hào)、2號(hào)窗口)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
五、人員管理及聘用期限、崗位待遇
1、公益性崗位實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的工作機(jī)制,由用人單位負(fù)責(zé)具體日常管理?h人社局負(fù)責(zé)與相關(guān)街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、正式招募人員統(tǒng)一簽訂“公益性崗位”三方協(xié)議書(shū),每年一簽,最長(zhǎng)不超過(guò)三年,協(xié)議期滿后自主擇業(yè)。協(xié)議期間,如落實(shí)其他工作單位,可提出申請(qǐng),經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)可解除協(xié)議,并報(bào)市人社局、財(cái)政局備案。
2、崗位待遇。崗位工資每人每月1850元。按規(guī)定統(tǒng)一為招募人員繳納企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)擔(dān)部分,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從崗位工資中扣除。
附件:濰坊市2013年選拔招募高校畢業(yè)生社區(qū)服務(wù)報(bào)名登記表.rar
聯(lián)系電話:(0536)3121299、3186993
電子郵箱:lqbys@126.com
臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年10月22日
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