根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2013年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
堅持公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘錄用的學校、專業(yè)及人數(shù)，報名的范圍和條件，公布報名者的各項考試成績和招聘人員名單，接受社會監(jiān)督。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)年齡應(yīng)在30周歲以下(1982年10月1日以后出生)。全日制碩士研究生報考的年齡放寬到35周歲以下(1977年10月1日以后出生)。
(三)招錄機關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，全日制普通高校在校生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2013年9月30日為截止日期。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
1、報名
(1)個人報名。
為方便應(yīng)聘人員報考，事業(yè)單位公開招聘報名工作采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2013年11月3日9:00-11月5日16:00
查詢時間：2013年11月4日9:00-11月6日16:00
報名網(wǎng)站：東營市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)
應(yīng)聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，同時將個人畢業(yè)證、學位證書(掃描件或者照片)發(fā)送至郵箱(dyg8019000@163.com)，標題格式統(tǒng)一為報考崗位+姓名，不提交資料考生一律不予審核。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。全日制普通高校在校生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應(yīng)聘。
(2)資格初審。
在報名期間(節(jié)假日不休息)，招聘主管機關(guān)根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格初審工作于應(yīng)聘人員最后一次提交報名信息6小時后進行。初審通過，報名信息不能更改。對具備報名資格、符合招聘條件的，不得拒絕報名。未通過初審的人員，說明理由;對提報信息不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，安排專人值班提供咨詢。
(3)網(wǎng)上繳費
繳費時間：2013年11月4日9:00-11月7日16:00
通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄東營市人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《2013年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2013年11月11日9:00-11月16日16:00登陸該網(wǎng)站下載、打印準考證。
根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料按規(guī)定時間(11月7日9：00-16:00)到東營市黃河路153號(東營市油區(qū)工作辦公室)403房間辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復印件。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到規(guī)定入闈面試比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。招聘單位對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間提交《2013年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報名表同底版)及本人相關(guān)證明材料(原件及復印件一份)。證明材料主要包括：全日制普通高校畢業(yè)生(2013年9月30日前取得畢業(yè)證、學位證的人員)需提交本人學歷學位證書、身份證、戶口簿(或戶籍證明)等原件及復印件;擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報到證、解除勞動合同和就業(yè)協(xié)議證明等材料。在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門單位出具同意應(yīng)聘的介紹信，要求有工作經(jīng)驗的還需提供相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗證明。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
五、考試內(nèi)容、時間和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
考試分兩科，公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作，每科滿分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。筆試地點見準考證。
筆試時間:2013年11月17日
上午9:00—11:00公共基礎(chǔ)知識
下午14:00—16:00綜合寫作
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由開發(fā)區(qū)管委會根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績在網(wǎng)上公布。
(二)面試。
面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)招聘計劃和崗位由高分到低分依次確定，對考生有一科缺考或其他原因造成一科無成績的無資格面試。面試人數(shù)按1：3比例。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定;出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。
面試由東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，按百分制計算面試成績，所有面試成績現(xiàn)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計入考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。面試時間、地點及其它要求另行通知。
考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后7天內(nèi)在東營市人事考試信息網(wǎng)和東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布。
六、體檢和考察
按招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行考察體檢(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)圆⒘械模倭硇薪M織面試確定考察體檢人選)。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘及其它相關(guān)考試。
開發(fā)區(qū)管委會成立考察工作小組，具體負責考察工作�？疾炜刹扇《喾N方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的有關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
有關(guān)招聘事項信息將通過東營市人事考試信息網(wǎng)和東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
政策咨詢電話：
東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會人事科：(0546)8019000
技術(shù)咨詢電話：
東營市人事考試中心(0546)8326611
郵箱：dyg8019000@163.com
附件： 2013年東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃一覽表.rar
東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
2013年10月24日
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