根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省商業(yè)集團(tuán)有限公司下屬全日制公辦高職院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州市濱江高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘輔導(dǎo)員2名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。因工作期間入住學(xué)生公寓需要，男女各招1名。
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求的人員，均可應(yīng)聘。
招聘崗位具體要求為：
(一)中共黨員，能按要求入住學(xué)生公寓;
(二)碩士，專業(yè)不限;
(三)年齡在35周歲及以下(1980年5月20日后出生);
曾在大學(xué)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部(班長(zhǎng)、團(tuán)支書、院系學(xué)生組織的部長(zhǎng)、校級(jí)社團(tuán)或青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、學(xué)生黨支部委員等)，或具有兩年以上輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。
符合其他條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和尚未取得學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位的審查延后至報(bào)到時(shí)。
關(guān)于輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，一般按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，或在考試考核過程中加以甄別。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、 網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2016年5月20日，登陸http://zhaopin.zjbc.edu.cn/并按提示報(bào)名。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，在網(wǎng)上集中反饋初審結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
筆試前安排資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
1、筆試。
筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測(cè)試和崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)測(cè)試(不指定教材)。滿分100分，筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。
面試方式：答辯和業(yè)務(wù)能力測(cè)試，滿分各100分，并以50%計(jì)入面試成績(jī)。
答辯由應(yīng)聘者就本人學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、崗位認(rèn)知等方面進(jìn)行稱述，并接受開放性提問;業(yè)務(wù)能力測(cè)試由用人部門根據(jù)崗位需要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)處理能力和相關(guān)素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審、筆試時(shí)間和面試有關(guān)安排將另行在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，男、女各1名)確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢工作參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行。
考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站(http://rlzyc.zjvcc.cn，“人才招聘專欄”);
2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zcgc.cn/);
3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。
其中，招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省商業(yè)集團(tuán)有限公司組織人事部：0571-87027665;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：杭州市濱江區(qū)濱文路470號(hào)(郵編：310053)
聯(lián)系電話：0571-58108056(人事處譚老師)
E-MAIL：rsc@zjbc.edu.cn
浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年4月15日