太湖新城作為蘇州“一核四城”城市發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，將成為吳江未來發(fā)展最具生命力的軟件及信息技術、文化創(chuàng)意、金融及總部經濟等新興產業(yè)集聚區(qū)。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘招商人員5名。現(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，自愿從事所應聘崗位工作，服從組織分配;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質，身體健康;

　　3、年齡一般在40周歲以下(1976年1月1日以后出生);

　　4、具有全日制大學本科及以上學歷，符合以下專業(yè)要求之一并有3年及以上相關工作經驗：

　　(1)金融、財務管理相關專業(yè);

　　(2)計算機軟件及信息技術相關專業(yè);

　　(3)市場營銷相關專業(yè)。

　　5、具有招商經驗、市場營銷經驗及產業(yè)園服務和管理經驗的優(yōu)先。

　　二、招聘程序

　　1、公開報名

　　凡本人自愿，并符合本簡章的招聘對象和條件者均可報名。

　　(1)報名截止時間視報名情況由發(fā)布方決定。

　　(2)報名方式：請下載填寫《太湖新城公開招聘招商人員報名登記表》，發(fā)送至郵箱：wjthxczsj@163.com，所填信息務必準確、完整;

　　(3)報名咨詢電話：0512-63978730。

　　2、人崗相適度評價

　　組織專業(yè)評委對通過報名資格初審者進行人崗相適度評價，評價分值實行百分制，按照招聘計劃1:5的比例從高分到低分確定進入面試人員，不足1:5比例的職位，按實際報名人數(shù)確定進入面試人員。

　　3、資格審查及面試

　　面試前進行資格審查，面試具體時間、地點另行通知。

　　4、體檢、考察

　　根據(jù)面試成績按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員的名單，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢費用自理。

　　對體檢合格者組織政審，因體檢、政審不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報考職位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。

　　5、錄用及管理

　　以上招錄人員，與江蘇濱湖人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并派遣至太湖新城相關部門從事招商工作。實行三個月試用期，試用期不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。招商人員的工資待遇由基本薪酬加招商考核獎勵等構成，社會保險按城鎮(zhèn)職工社會保障的有關規(guī)定辦理。

　　招聘過程中，凡弄虛作假者，一律取消應聘資格或解除聘用合同。

　　附件：太湖新城公開招聘招商人員報名登記表

　　蘇州太湖新城吳江管理委員會

　　2016年4月12日