根據(jù)工作需要，濟(jì)南市文化廣電新聞出版局委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

　　1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、年齡30周歲以下(1986年4月18日以后出生)，男性身高170公分以上，女性身高165公分以上;

　　3、擁護(hù)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，愿為群眾服務(wù);

　　4、身體健康，五官端正，口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，能夠熟練使用辦公軟件;

　　5、未受過(guò)刑事、行政處罰。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：符合報(bào)考條件的人員，將填寫(xiě)好的《報(bào)名表》(附后)、jpg電子版?zhèn)�人證件照(彩色)、學(xué)歷證書(shū)、身份證等相關(guān)材料的掃描件于2016年4月30日下午5時(shí)前，發(fā)送至郵箱whzzc66608723@163.com，逾期不再受理。

　　2、資格審查：經(jīng)審查符合條件者，將通過(guò)電話(huà)發(fā)出面試通知，未通過(guò)初審者不再通知。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。

　　三、面試

　　應(yīng)聘人員主要從事行政審批大廳業(yè)務(wù)辦理工作，因此面試側(cè)重于應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力的測(cè)試，采取評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行，面試總分100分，按照招聘崗位名額1:1的比例從高分到低分的順序確定擬聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)須攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料。

　　四、體檢

　　對(duì)擬聘人員的體檢由招聘單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。體檢如有不合格者，則按報(bào)考該崗位人員的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、考察

　　對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案。

　　六、聘用

　　考察完成后，在中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)進(jìn)行為期七天的公示(http://www.cn-jnrc.com/)。經(jīng)公示無(wú)異議，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司按程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期2年(試用期二個(gè)月)。試用由招聘單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、待遇

　　實(shí)習(xí)期間工資2000元，期滿(mǎn)考核合格簽訂勞動(dòng)合同，月均工資2400元左右;按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;不提供食宿;實(shí)行每周五天工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格。

　　八、其他

　　本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:1、 市直單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc