東莞市2016年面向大學(xué)生村官招聘基層事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于面向大學(xué)生村官招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，結(jié)合我市實際，決定面向大學(xué)生村官招聘40名基層事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘管理崗位40人，具體崗位設(shè)置見附件1。

二、招聘對象

在我市轄區(qū)內(nèi)村、社區(qū)任職滿2年且考核稱職以上、在崗或離崗3年以內(nèi)（2013年1月1日后離崗）的大學(xué)生村官。全市崗位統(tǒng)籌分配為若干個崗位組，符合條件人員限報考任職鎮(zhèn)街所在的崗位組。

三、報考條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具備良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有招聘崗位所要求的資格條件；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

（二）下列人員不得報考：

1、受紀律處分未滿3年或其它處分正在處分期內(nèi)的；

2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定的；

3、近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

（一）在“陽光黨園”網(wǎng)、東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、相關(guān)鎮(zhèn)街政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1、報名時間：2016年4月26日至27日；

2、報名地點：各大學(xué)生村官分別在對應(yīng)鎮(zhèn)街報名，具體報名地點見附件2；

3、報名方法：

現(xiàn)場報名。填寫《2016年面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件3，黑鋼筆填寫或打印）一份。每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位組，毋須填報崗位組內(nèi)的具體崗位。本次招聘不收取報名費用。

報名提交的資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）戶口簿原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）大學(xué)生村官任職相關(guān)證明材料；

（5）近期一寸免冠正面照片3張。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件，各鎮(zhèn)街組織人事辦開展報考人員資格初審工作，市委組織部開展報考人員資格復(fù)審工作，審查通過后，各鎮(zhèn)街組織人事辦向通過資格審查的報考者發(fā)放準考證，通知具體考試時間、地點。

（四）考試

按實際報名人數(shù)開考，采用“筆試＋面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。

1、筆試

時間：2016年5月7日上午，具體見準考證安排。

地點：見準考證安排

考生攜帶準考證和身份證參加筆試。筆試成績從高分到低分依次排序，按崗位組招聘人數(shù)的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3的比例，按實際入圍面試人數(shù)開展面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在“陽光黨園”網(wǎng)、東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)進行公布。筆試合格分數(shù)線由市委組織部根據(jù)考試具體情況另行劃定。

2、面試

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》組織面試。面試工作實行全市統(tǒng)籌安排，面試試題由市統(tǒng)一提供，面試時間由市統(tǒng)一安排。各鎮(zhèn)街通知進入面試的考生于指定時間領(lǐng)取面試通知書，未按期領(lǐng)取面試通知書的考生視為放棄面試資格，按同一崗位組內(nèi)筆試成績高低遞補其他符合面試條件的考生�？忌鷶y帶面試通知書和身份證參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試面試人員的臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，成績當(dāng)場宣布。

3、考試綜合成績計算

考試綜合成績按筆試成績占60％、面試成績占40％計算�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試綜合成績從高分到低分進行排序，按崗位組擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若綜合成績相同，則以筆試成績高低順序確定排名。

（五）體檢

各鎮(zhèn)街組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。

（六）考察

對體檢合格者確定為聘用考察人選，由崗位所在鎮(zhèn)街按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格考生進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明和計劃生育證明。

（七）確定擬聘人員

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，按照以下規(guī)則確定具體崗位：同一崗位組的擬聘用人員，按照先來源地、后綜合成績的優(yōu)先次序，安排到崗位組內(nèi)的鎮(zhèn)街，再按此優(yōu)先次序確定具體崗位。

（八）公示

擬聘用人員同時在“陽光黨園”網(wǎng)和東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)公示7個工作日。如經(jīng)體檢、考察、公示不適合聘用的，按綜合成績順序相應(yīng)遞補。

（九）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

五、有關(guān)問題說明

1、報考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確，且需與在《2016年面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

2、考生在筆試、面試階段應(yīng)按要求提供相應(yīng)證件，考試時未攜帶證件的，一律不準進入考場。

3、各鎮(zhèn)街要嚴格執(zhí)行回避制度，與考生有親屬關(guān)系或可能影響招聘公正的人員，不得參與招聘工作。對違反干部人事工作紀律和考試紀律的，將按有關(guān)規(guī)定處理，追究負責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。

全市統(tǒng)一咨詢電話：22836713、22836693

各鎮(zhèn)報名咨詢電話（見附件2）

聯(lián)系人： 楊維杰、羅杰生

附件：

1、東莞市2016年面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2、各鎮(zhèn)街咨詢電話及報名地點

3、2016年面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員報名表

中共東莞市委組織部 東莞市人力資源局

2016年4月22日

1、東莞市2016年面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar