北京市民政局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告（第一批）

2016-05-05

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，北京市民政局所屬25家事業(yè)單位面向社會人員及應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員148名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

（一）北京市民政教育管理學(xué)院，招聘5人

北京市民政教育管理學(xué)院為正處級全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是全市民政系統(tǒng)干部職工的政治理論教育、民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，承擔(dān)民政職業(yè)技能鑒定、社會組織服務(wù)與培訓(xùn)工作。

（二）北京市未成年人救助保護(hù)中心，招聘2人

北京市未成年人救助保護(hù)中心為正處級全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對受助流浪未成年人提供心理矯治、行為矯正、護(hù)送返鄉(xiāng)、安置、文化教育、技能培訓(xùn)等服務(wù)和管理工作。

（三）北京市救助管理總站籌建辦，招聘1人

北京市救助管理總站籌建辦公室為正處級全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)救助總站建設(shè)項(xiàng)目的有關(guān)協(xié)調(diào)工作；開展救助總站運(yùn)營的相關(guān)準(zhǔn)備工作，承擔(dān)救助管理總站有關(guān)人員的招聘和前期培訓(xùn)工作，開展省際聯(lián)絡(luò)和跨省接送受助人員的準(zhǔn)備工作等。

（四）北京市接濟(jì)管理服務(wù)中心，招聘9人

北京市接濟(jì)管理服務(wù)中心為正處級全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是為正常信訪群眾提供食、宿、醫(yī)、管和非正常上訪群眾的接濟(jì)服務(wù)、管理、穩(wěn)控、心理疏導(dǎo)和法制宣傳教育等工作，發(fā)揮在緩解社會矛盾，維護(hù)首都社會政治穩(wěn)定中的職能作用。

（五）北京市民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)事務(wù)中心，招聘2人

北京市民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)事務(wù)中心為正處級全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是本市民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目管理的事務(wù)性、輔助性工作，具體承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目的施工管理和施工現(xiàn)場的綜合協(xié)調(diào)。

（六）北京市民政局房產(chǎn)管理所，招聘4人

北京市民政局房產(chǎn)管理所為副處級差額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是為北京市民政局小區(qū)管理提供保障與相關(guān)服務(wù)；小區(qū)物業(yè)管理、房屋及相關(guān)設(shè)施、設(shè)備維修、供暖、供氣管理；第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理職能。

（七）北京市福利彩票發(fā)行中心，招聘10人

北京市福利彩票發(fā)行中心為正處級自收自支事業(yè)單位，主要職責(zé)是：銷售福利彩票，籌集社會公益金、興辦社會福利事業(yè)。

（八）北京市假肢矯形技術(shù)中心，招聘1人

北京市假肢矯形技術(shù)中心為正處級自收自支事業(yè)單位，主要職責(zé)是肢殘患者配置各類肢體功能代償器具。生產(chǎn)安裝假肢和部分矯形輔助品，并對安裝假肢的患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。

（九）北京市社會福利事務(wù)管理中心所屬8家福利機(jī)構(gòu)，招聘98人

北京市社會福利事務(wù)管理中心將對擬聘用人員統(tǒng)一分配到所屬的8個福利機(jī)構(gòu)：北京市第一社會福利院、北京市第二社會福利院、北京市第三社會福利院、北京市第四社會福利院、北京市第五社會福利院、北京市兒童福利院、北京市第二兒童福利院、北京市養(yǎng)老護(hù)理照料示范中心。

（十）北京市社會福利事務(wù)管理中心所屬9家殯葬機(jī)構(gòu)，招聘16人

北京市社會福利事務(wù)管理中心將對擬聘用人員統(tǒng)一分配到所屬的9個殯葬機(jī)構(gòu)：北京市八寶山殯儀館、八寶山革命公墓、東郊?xì)泝x館、殯儀服務(wù)中心、西靜園管理處、朝陽陵園、八寶山人民公墓、溫泉墓園、天慈墓園。

二、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄；

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，有創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)和獨(dú)立開展工作的能力；

4.社會人員限于截至報(bào)名時具有北京市常住戶口，人事行政關(guān)系在北京的人員（不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）；

5.應(yīng)屆畢業(yè)生限于列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（培養(yǎng)方式為非定向）的全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，非北京生源須符合2016年北京市進(jìn)京落戶條件；

6.年齡要求詳見《2016年北京市民政局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求》（詳見附件1），年齡截止日期2016年5月1日；

7.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘職位及要求

具體職位及要求詳見《2016年北京市民政局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求》（詳見附件1）。

四、公開招聘程序

（一）報(bào)名及資格審核

此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核的方式。

1.報(bào)名時間：2016年5月17日至18日（共2天，每天9:00至16:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)和乘車路線：

請考生根據(jù)自己所報(bào)的崗位，查看對應(yīng)的報(bào)名地點(diǎn)（詳見附件1）

3.各單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

報(bào)考人員對招聘的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系（資格審查當(dāng)天除外），（聯(lián)系人及咨詢電話詳見附件1）。

4.報(bào)名攜帶材料：

（1）請?zhí)顚戨娮影妗侗本┦忻裾�局事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》（詳見附件2）并打印2份；

（2）身份證原件及復(fù)印件2份；

（3）戶口簿原件，首頁及本人頁復(fù)印件2份（集體戶口的需出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復(fù)印件，以及本人戶口頁）；

（4）近期1寸同底彩色免冠照片2張；

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份，其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件2份，須畢業(yè)院校校級就業(yè)主管部門蓋章；《成績單》原件及復(fù)印件2份，須畢業(yè)院校教務(wù)部門蓋章；

（6）招聘職位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料；

（7）招聘職位要求具備一定的工作年限的，須提供社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的本人社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料；招聘職位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生還需提供所在單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明；

（8）其它資格證書及有關(guān)材料原件及復(fù)印件。

（二）注意事項(xiàng)

1.請報(bào)考人員自行到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審核，審核合格者準(zhǔn)予參加筆試。

2.報(bào)考人員只能報(bào)考本次招聘中的一個職位。

3.擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3的職位，按實(shí)際通過人數(shù)參加筆試。

4.報(bào)名人員須提供真實(shí)、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審核將貫穿招聘工作全過程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，報(bào)名人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

五、考核內(nèi)容與方式

考核測評分為筆試、面試。筆試和面試有關(guān)通知請考生及時關(guān)注北京市民政局政務(wù)網(wǎng)站——北京民政信息網(wǎng)（http://www.bjmzj.gov.cn）。

筆試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。筆試成績合格者，按成績由高到低排名，每個崗位按1:3的比例確定參加面試人員。個別崗位達(dá)不到比例的，按實(shí)際入圍人員進(jìn)行面試。

面試成績采用百分制。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。面試及綜合成績在北京民政信息網(wǎng)上公示7個工作日。每個招聘職位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

六、體檢、組織考察和公示

對考核合格者，將安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者列為考察對象，到考察對象所在單位進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在北京民政信息網(wǎng)上公示7個工作日。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照局組織人事處規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

七、需說明事項(xiàng)

北京市社會福利事務(wù)管理中心將對擬聘用人員統(tǒng)一分配到下屬的8個福利機(jī)構(gòu)和9個殯葬機(jī)構(gòu)，報(bào)考者在錄取后須服從統(tǒng)一分配。

資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招考規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理，取消此次報(bào)名、考試資格。

從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

附件：

1.北京市民政局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員職位及要求

2.北京市民政局事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報(bào)名表

北京市民政局組織人事處

2016年5月5日

1.北京市民政局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員職位及要求.xls

2. 北京市民政局事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報(bào)名表.rar