根據(jù)倉前街道實際工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘街道編外人員1人，為確保招聘工作順利推進�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘計劃
本次招聘倉前街道編外用工人員1名，從事會計工作，男女不限。
二、招聘范圍
招聘范圍：為余杭區(qū)戶籍人員。
三、招考基本條件
1.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄。
2.熱心為群眾服務(wù)，服從管理，甘于奉獻，具有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨立工作能力。
3.招聘人員的年齡在35周歲以下(即1981年4月30日后出生)。
4.招聘人員的學歷在全日制普通高校大學本科及以上學歷，并有會計從業(yè)資格證，具有兩年以上從事財會工作經(jīng)歷。
5.身體健康，具有適應(yīng)崗位需要的身體條件。
6.具備崗位所規(guī)定的其它招聘條件。
四、招聘辦法與程序
按照公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間： 2016年5月9日至5月11日，上午8∶30-11∶30、下午13∶30-16∶30，逾期不再受理。
2.報名地點：倉前街道黨務(wù)群團科310辦公室，聯(lián)系人：張靜(電話88611626)。
3.報名方式：報名時隨帶戶口薄、本人身份證、學歷證書、會計從業(yè)資格證、從事相應(yīng)工作經(jīng)歷證明等有效證件原件及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠照片3張，并由報名者本人當場填寫《報名登記表》一份。
4.資格審查：由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。開考比例為1∶3，如報名人數(shù)不足3人的不進行招聘。
5.準考證領(lǐng)�。�5月13日(星期五)憑身份證到街道黨群科領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取的，視作放棄資格。
(二)筆試、面試
1.筆試：由倉前街道統(tǒng)一組織筆試，筆試時間和地點另行通知。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試，筆試科目內(nèi)容主要為“綜合基礎(chǔ)知識+財務(wù)方面知識”，滿分為100分。
3.面試：筆試結(jié)束后，筆試成績從高至低錄入招聘名錄序列，并根據(jù)筆試成績按招考計劃數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定面試對象。面試時間和地點另行通知。
(三)體檢、政審
面試結(jié)束后，按照考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績，從高分到低分按照招考計劃數(shù)的1∶2確定體檢對象�？偝煽兿嗤模P試成績高的排名在前。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進行。體檢結(jié)束后，確定政審對象。政審不合格的，可依次遞補。政審工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細則》(試行)辦法執(zhí)行。
(四)公示、錄用
經(jīng)體檢、政審合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3天，公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，對逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
五、其他事項和相關(guān)待遇
錄用人員試用期3個月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。錄用后工資福利待遇按倉前街道編外用工人員工資福利待遇標準執(zhí)行。
咨詢電話：黨務(wù)工作科 0571—88611626
本公告由倉前街道黨群工作科負責解釋。
中共杭州市余杭區(qū)倉前街道工作委員會
杭州市余杭區(qū)倉前街道辦事處
2016年5月6日
附件：
倉前街道會計崗位報名登記表[1].doc