屯昌縣人民醫(yī)院是屯昌縣財(cái)政差額預(yù)算管理事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)和《屯昌縣縣級公立醫(yī)院人員招聘暫行辦法的通知》(屯府辦〔2015〕90號)的規(guī)定要求，經(jīng)屯昌縣醫(yī)管會(huì)同意，并報(bào)屯昌縣人社局核準(zhǔn)備案，決定面向社會(huì)公開招聘一批專技人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人員結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員62名，具體崗位、招聘人數(shù)及招聘條件見附件。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(已納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員或?qū)儆谕筒h人民政府公開招聘，尚未達(dá)到聘用期限而未納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員不能報(bào)考)。
(二)報(bào)名參加應(yīng)聘的人員，應(yīng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，未受過刑事處罰，沒有違反計(jì)劃生育政策。
2.愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，無重大醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故記錄。
3.具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)(見附件)。
4.年齡按崗位設(shè)置表所規(guī)定的要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間至2016年4月30日止。年齡在35周歲以下者，即1981年5月 1日后出生;年齡在30周歲以下者，即1986年5月1日后出生。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)下列人員不接受報(bào)名：
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的及違反計(jì)劃生育政策;
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘公告
通過屯昌縣黨政網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間：2016年5月9日至18日。
(二)報(bào)名以及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月19日至25日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：屯昌縣人民醫(yī)院會(huì)議室(醫(yī)技行政樓三樓)。
3.報(bào)名形式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者直接從屯昌縣黨政網(wǎng)站下載報(bào)名表填寫打印后到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員按崗位需求和專業(yè)對口的原則選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須接受現(xiàn)場資格初審。
4.報(bào)名時(shí)需要提供以下材料：
報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證書、大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件或證明材料(以上證件均需原件和復(fù)印件各一份)，及本人近期正面免冠同底一寸彩色照片5張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)，提交報(bào)名材料。報(bào)名期間，所需材料提供不全者，一概不接受報(bào)名。
報(bào)考人員屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供貼有本人照片并加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)證明(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的且于7月31日前取得畢業(yè)證書的全日制普通高校畢業(yè)生，未按期畢業(yè)者，取消其面試、考察、體檢及錄用資格)。
報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供有關(guān)信息和材料，須對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
5. 資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由院公招領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果在屯昌縣黨政網(wǎng)站公示。招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)審查符合條件人數(shù)的比例不低于 1:3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘職數(shù)或取消該崗位的招聘。報(bào)考被取消崗位的資格審查合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
經(jīng)審查符合招聘條件的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)在屯昌縣黨政網(wǎng)另行通知。
(三)考試形式、內(nèi)容及計(jì)分方法
1.考試形式：醫(yī)護(hù)類人員考試由筆試、技能操作兩部分組成，其他類人員考試由筆試、面試兩部分組成;筆試采取閉卷的形式，技能操作采取抽題方式確定基本技能操作試題。各部分考試滿分均為100分。
2. 考試內(nèi)容：醫(yī)護(hù)類人員筆試范圍以“醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)”理論知識為主，技能操作試題內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)資格證基本技能操作考試大綱相關(guān)知識。檢驗(yàn)類、藥劑類人員筆試范圍分別以“檢驗(yàn)、藥劑”理論知識為主;影像類、康復(fù)類人員筆試范圍為影像類、康復(fù)類人員共用50分試題，余50分為崗位相關(guān)專業(yè)知識試題，衛(wèi)生管理類人員筆試范圍以“衛(wèi)生事業(yè)管理”專業(yè)知識為主，面試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等。
3.計(jì)分方法。筆試綜合成績按60%計(jì)入綜合總成績，技能操作和面試成績按40%計(jì)入綜合總成績。綜合成績依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試綜合成績、技能操作、面試及綜合總成績均通過屯昌縣黨政網(wǎng)站公布。
筆試綜合成績=筆試原始分+獎(jiǎng)勵(lì)加分
綜合總成績=筆試綜合成績×60%+技能操作或面試成績×40%
4.其他。筆試結(jié)束后，院公招領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況在筆試原始分加獎(jiǎng)勵(lì)分的基礎(chǔ)上確定筆試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線在屯昌縣黨政網(wǎng)站公布。根據(jù)考生的筆試綜合成績和招聘職數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按高分到低分依次確定進(jìn)入技能操作或面試的人選。招聘職數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招聘職數(shù)在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定技能操作、面試人選。筆試綜合成績并列末位的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入技能操作或面試范圍。參加技能操作或面試的人員名單在屯昌縣黨政網(wǎng)站公布，技能操作或面試時(shí)間及地點(diǎn)以屯昌縣黨政網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
(四)具有以下條件之一者，在筆試原始分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上享受5分的加分獎(jiǎng)勵(lì)：
1.報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者。
2.報(bào)考醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者。
3.報(bào)考臨床護(hù)理專業(yè)具有本科及以上學(xué)歷者。
4.具有碩士學(xué)位的考生。
(五)體檢與政審
根據(jù)考生綜合總成績從高到低排列，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，若報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合總成績相同，按面試或技能操作成績高低順序排列確定進(jìn)入體檢的人選。體檢合格者，由招聘辦組織人員對其進(jìn)行考察。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，由招聘辦組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。
未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
因體檢、考察不合格或自愿放棄資格造成缺額的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)院公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在屯昌縣黨政網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由院公招領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)縣政府審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
招聘辦只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。
(七)聘用
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與所在單位簽訂為期2年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿后，已取得相應(yīng)崗位資格證，經(jīng)考核合格的人員，辦理入編手續(xù);試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，解除聘用合同。聘用時(shí)間滿兩年，已取得相應(yīng)崗位資格證的被聘人員，經(jīng)考核合格，辦理入編手續(xù);考核不合格人員和未取得相應(yīng)崗位資格證的人員，不再繼續(xù)聘用。聘用人員工資待遇參照所聘單位同等崗位資格的醫(yī)務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他
本公告由院公招領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)事宜可到縣人民醫(yī)院辦公室咨詢。
咨詢電話：0898-67812402
屯昌縣人民醫(yī)院
2016年5月6日
2016年屯昌縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員崗位設(shè)置表.rar