上�？茖W(xué)技術(shù)開(kāi)發(fā)交流中心工作人員公開(kāi)招聘公告

上�？茖W(xué)技術(shù)開(kāi)發(fā)交流中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）是上海市科委所屬全額事業(yè)單位，主要從事推進(jìn)國(guó)內(nèi)外科技協(xié)作交流、國(guó)內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù)、科技人才服務(wù)等非營(yíng)利性社會(huì)公益服務(wù)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（滬人社專(zhuān)發(fā)[2009]45號(hào)）要求，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位的人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

1、學(xué)研合作處高級(jí)主管1名；

2、學(xué)研合作處主管1名；

3、技術(shù)服務(wù)處高級(jí)主管1名；

4、財(cái)務(wù)處高級(jí)主管1名；

二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

1、招聘職位說(shuō)明

（1）學(xué)研合作處高級(jí)主管

能與高等院校、科研院所和各區(qū)縣科委建立良好的合作關(guān)系，每年需獨(dú)立開(kāi)拓新項(xiàng)目，并帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目策劃、組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施等全過(guò)程。

（2）學(xué)研合作處主管

熟悉高等院校、科研院所和企業(yè)之間的合作模式，能與他們進(jìn)行良好的溝通和交流，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施相關(guān)科技項(xiàng)目。

（3）技術(shù)服務(wù)處高級(jí)主管

面向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化研究，在充分調(diào)研基礎(chǔ)，提出行業(yè)或領(lǐng)域具有領(lǐng)先意義的課題，集聚上海技術(shù)、人才等資源優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展項(xiàng)目論證，并推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。

（4）財(cái)務(wù)處高級(jí)主管

具有較好的科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)一定范圍內(nèi)的高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，如制定相關(guān)工作制度和工作計(jì)劃，梳理分析問(wèn)題并提出解決方案等。

2、招聘對(duì)象與條件

（1）學(xué)研合作處高級(jí)主管

碩士研究生或以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，45周歲以下，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底和較好的綜合協(xié)調(diào)能力；具有業(yè)務(wù)資源，或熟悉高等院校、科研院所及區(qū)縣科技企業(yè)運(yùn)行情況或有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月31日。

（2）學(xué)研合作處主管

碩士研究生或以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，具備一定的項(xiàng)目策劃能力，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理，具有一定的文字寫(xiě)作功底和組織協(xié)調(diào)能力，有高等院校、科研院所科技項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月31日。

（3）技術(shù)服務(wù)處高級(jí)主管

博士研究生學(xué)歷，理工科類(lèi)電子信息、材料科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，30周歲及以下。具有良好的政治素質(zhì)和科學(xué)技術(shù)素養(yǎng)；具有較好的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和總體把握問(wèn)題的能力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，口頭和書(shū)面表達(dá)能力較強(qiáng)；具有獨(dú)立承擔(dān)和組織重大科技項(xiàng)目論證的能力。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月31日。

（4）財(cái)務(wù)處高級(jí)主管

大學(xué)本科或以上學(xué)歷，45周歲以下，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格，且具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)，具有財(cái)務(wù)管理和審計(jì)等多方面工作經(jīng)驗(yàn)，工作中有較敏銳的分析判斷能力和較好的歸納總結(jié)能力，為人正直，誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月31日。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（寫(xiě)明申請(qǐng)職位）、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至：hr1@1525.sh.cn。報(bào)名時(shí)間為2016年5月11日至2016年5月20日。

2、資格審查

上�？茖W(xué)技術(shù)開(kāi)發(fā)交流中心與上海市科技人才開(kāi)發(fā)交流中心，將共同對(duì)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將擇優(yōu)收到考核通知。

3、招聘形式

經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)同意，上�？茖W(xué)技術(shù)開(kāi)發(fā)交流中心根據(jù)職位要求進(jìn)行筆試和面試，按有關(guān)程序與要求進(jìn)行，全程接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)與監(jiān)督。

4、身體檢查

按照考核成績(jī)，獲得成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、考察

由上�？茖W(xué)技術(shù)開(kāi)發(fā)交流中心組織考察，主要考察擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為公示起始日起7天。公示無(wú)異議，報(bào)上海市科委審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉明

郵箱：hr1@1525.sh.cn

聯(lián)系電話(huà)：24197621

監(jiān)督電話(huà)：23112494

上海科學(xué)技術(shù)開(kāi)發(fā)交流中心

2016年2月