根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　共招聘80名，其中平安巡防隊(duì)員77名，街道國稅窗口工作人員3名。

　　二、招聘范圍、對象、條件

　　1、招聘范圍為余杭區(qū)戶籍;

　　2.遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄;

　　3.熱愛社會綜合治理工作，熱心為群眾服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)、誠信友愛，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力;

　　4.報(bào)考平安巡防隊(duì)員的要求身體健康，身高1.68米以上，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，無色盲、無重聽、無口吃，無紋身;

　　5.報(bào)考平安巡防隊(duì)員的要求年齡在20周歲以上，35周歲以下(1981年5月20日至1996年5月20日出生)，男性和部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士兵優(yōu)先;報(bào)考國稅窗口人員的要求年齡30周歲以下(1986年5月20日以后出生);

　　6.報(bào)考平安巡防隊(duì)員的要求具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷;報(bào)考國稅窗口工作人員的要求全日制大專以上學(xué)歷，財(cái)稅類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。

　　三、招聘辦法、程序

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、體能測試、筆試面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月23日-2016年5月27日上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，逾期不再受理報(bào)名;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：東湖街道綜治信訪處(順達(dá)路539號，東湖街道辦事處北樓203，電話：89161234);

　　3.報(bào)名方式：報(bào)名人員須隨帶近期免冠一寸彩照1張，戶口簿(原件及戶主頁、本人頁復(fù)印件)、身份證(原件及身份證正反面復(fù)印件)、學(xué)歷證書或?qū)W校畢業(yè)證明、義務(wù)兵(士官)退出現(xiàn)役證及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份進(jìn)行報(bào)名;

　　4.資格審查：由招聘單位進(jìn)行資格審查，對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　(二)體能測試：由專業(yè)部門組織對報(bào)考人員的身體素質(zhì)和體能進(jìn)行測試。

　　(三)筆試、面試

　　1.筆試：內(nèi)容主要為“綜合基礎(chǔ)知識+基礎(chǔ)法律知識”。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。退役士兵以部隊(duì)實(shí)際服役年限折算軍齡分給予加分，服役年限2年以內(nèi)的加5分，服役年限3-5年加6分，服役年限6-8年加7分，服役年限9年及以上的加8分。筆試總成績?yōu)楣P試考試成績加軍齡加分，筆試總成績可在余杭政務(wù)網(wǎng)上查詢。

　　2.面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招考計(jì)劃數(shù)1∶1.2的比例從高分到低分確定面試對象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢、政審

　　面試結(jié)束后，按照考生體能測試成績30%、筆試成績30%和面試成績40%的比例計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后兩位)。從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢對象。總成績相同的，筆試成績高的排名在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在區(qū)級醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定政審對象。政審、體檢不合格或放棄政審、體檢和錄用的，可在進(jìn)入面試人員中依次遞補(bǔ)。政審工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》(試行)精神執(zhí)行。

　　(五)公示、錄用

　　經(jīng)體檢、政審合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3天。公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　錄用人員采用服務(wù)外包的形式聘用，與杭州雅達(dá)人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。工資福利待遇參照東湖街道編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。咨詢電話：89161234。

　　招聘編外人員報(bào)名表.doc

　　杭州市余杭區(qū)人民政府東湖街道辦事處

　　2016年5月20日