2013年下半年臺(tái)州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)市屬事業(yè)單位編制和崗位空缺及工作需要,按照《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）規(guī)定，2013年下半年，臺(tái)州市屬部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
本次公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員260名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他詳情見(jiàn)附件1，可通過(guò)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.tzhrss.gov.cn）事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄（以下簡(jiǎn)稱“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”）和臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）查詢。
二、招聘對(duì)象和條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
2、具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能等條件。
4、臺(tái)州生源、在臺(tái)高校的市外生源的2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生視崗位要求也可以報(bào)考。
5、在讀全日制普通高校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位（具體見(jiàn)注意事項(xiàng)第5點(diǎn)）。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名方式和方法
采用網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式報(bào)名。
1、注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2013年11月8日8時(shí)—2013年11月11日24時(shí)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://www.tzks.net（臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)）。
報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位所需的資格條件，按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)的流程，真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地填寫個(gè)人信息（報(bào)考人員所填寫的個(gè)人信息與本人相關(guān)證件不相符的，招聘單位有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其考試資格），同時(shí)選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效。注冊(cè)報(bào)名期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。
11月10日、11日在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)公布截至11月9日、10日24時(shí)各崗位注冊(cè)報(bào)名情況。
2、資格初審
時(shí)間：2013年11月12日8時(shí)—11月14日24時(shí)。
主管部門（或招聘單位）對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)未通過(guò)初審的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2013年11月15日8時(shí)－11月16日24時(shí)。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的人員可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2013年11月17日9時(shí)—11月18日17時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》及“報(bào)名誠(chéng)信承諾”（此項(xiàng)服務(wù)將開(kāi)放至招聘工作結(jié)束）。
4.繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名
時(shí)間：2013年11月17日8時(shí)－11月20日24時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)并繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
凡持有中國(guó)工商銀行的所有銀行卡（開(kāi)通網(wǎng)上銀行，并具有支付功能），均可通過(guò)網(wǎng)銀支付。本人沒(méi)有中國(guó)工商銀行銀行卡的，可由其他人代繳。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍【臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心的臨床內(nèi)外科醫(yī)生A、臨床內(nèi)外科醫(yī)生B、口腔科醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、超聲診斷醫(yī)生、放射診斷（含介入）醫(yī)生、病理診斷醫(yī)生、心腦電圖診斷醫(yī)生、護(hù)理A、護(hù)理B、護(hù)理C、護(hù)理D、助產(chǎn)士各崗位和市第二人民醫(yī)院除財(cái)務(wù)A、財(cái)務(wù)B崗位外的各崗位為2倍】的崗位，相應(yīng)核減該崗位招考計(jì)劃人數(shù)（其中擬招計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃）。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”招聘公告欄公布。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2013年12月4日—12月7日。
已繳費(fèi)確認(rèn)的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容和方式
考試分筆試、面試，部分崗位增加技能測(cè)試。筆試和結(jié)構(gòu)化面試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織；技能測(cè)試由主管部門（或招聘單位）組織。
（一）筆試
1、筆試科目:各崗位的筆試科目詳見(jiàn)附件1，其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等。各單科成績(jī)滿分為100分。
2、筆試時(shí)間定于2013年12月7日（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人《身份證》，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。成績(jī)?cè)诠P試后15天左右在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”公告欄公布。
（二）面試和技能測(cè)試
各崗位均進(jìn)行面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試（其中臺(tái)州市機(jī)關(guān)中心幼兒園幼兒教師A、B崗位為模擬上課）。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。
只設(shè)面試的崗位，筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：3【臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心的臨床內(nèi)外科醫(yī)生A、臨床內(nèi)外科醫(yī)生B、口腔科醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、超聲診斷醫(yī)生、放射診斷（含介入）醫(yī)生、病理診斷醫(yī)生、心腦電圖診斷醫(yī)生、護(hù)理A、護(hù)理B、護(hù)理C、護(hù)理D、助產(chǎn)士各崗位和市第二人民醫(yī)院除財(cái)務(wù)A、財(cái)務(wù)B崗位外的各崗位為1:1.5】比例組織面試。
部分增設(shè)技能測(cè)試的崗位（技能測(cè)試崗位及內(nèi)容詳見(jiàn)附件1），根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：3比例組織技能測(cè)試，然后組織結(jié)構(gòu)化面試。技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分。
（三）資格復(fù)審確認(rèn)
面試（技能測(cè)試）前，主管部門（或招聘單位）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入面試、技能測(cè)試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。
具體辦法：報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)絡(luò)公布的資格復(fù)審確認(rèn)通知，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按所報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證書、外語(yǔ)等級(jí)證明、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同等相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件;2014年全日制普通高校畢業(yè)生，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、原籍戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）等所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外(香港、澳門特別行政區(qū))學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。首次資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招聘崗位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。
報(bào)考人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消面試和技能測(cè)試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)的，視作放棄面試和技能測(cè)試資格。
主管部門（或招聘單位）對(duì)報(bào)考人員的資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”招聘動(dòng)態(tài)欄公布。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)（含技能測(cè)試成績(jī)）合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算方式為：考試項(xiàng)目為筆試加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以50%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的50%合成總成績(jī)；其中,筆試科目有專業(yè)知識(shí)考試的崗位，按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以60%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的40%合成總成績(jī)；考試項(xiàng)目增設(shè)技能測(cè)試的崗位，按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以40%，加上技能測(cè)試和面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的各30%合成總成績(jī)。總成績(jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
各個(gè)崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察人員。
體檢工作由主管部門（或招聘單位）組織,在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門（或招聘單位）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘（錄）用的，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
六、公示和聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”招聘公示欄公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘（錄）用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘（錄）用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘（錄）用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘（錄）用手續(xù)前提出放棄聘（錄）用資格的，取消聘用資格。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書辦理聘（錄）用手續(xù)，不能在2014年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出經(jīng)主管部門同意，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依序替補(bǔ)。
根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。
七、注意事項(xiàng)
1.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2013年11月8日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同（或工作經(jīng)歷證明）為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷是指與所招聘崗位對(duì)應(yīng)的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2013年11月8日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2013年11月8日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
3.學(xué)歷學(xué)位。社會(huì)人員憑學(xué)歷學(xué)位證書原件；2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，憑學(xué)校核發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。留學(xué)回國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》（2009年版，國(guó)家教育部高等教育司編）和2012年教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》（教高[2012]9號(hào)）以及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布，2008年修訂)設(shè)定，并進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。
5.招考對(duì)象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位�！笔侵笀�(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6.資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校，取得事業(yè)單位擬聘(錄)用通知書后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。若未按要求書面報(bào)告所在學(xué)校的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘（錄）用手續(xù)。
7.報(bào)考人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加考試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
8.報(bào)考人員在資格初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和證件（證明）應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件（證明）獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘（錄）用資格。
9.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
10．本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
11．報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。電話：88511069
八、咨詢和監(jiān)督
各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題請(qǐng)與各招聘單位或主管部門直接聯(lián)系，咨詢電話詳見(jiàn)附件1；有關(guān)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢請(qǐng)與市人事考試辦公室聯(lián)系，電話：88511092。
市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室電話（監(jiān)督電話）：0576-88512668。
未盡事宜，由招聘單位主管部門（或招聘單位）會(huì)同人力社保部門酌情研究處理。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
附件：
1、《2013年下半年臺(tái)州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》.rar
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局
2013年10月29日
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