根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于同意有關(guān)事業(yè)單位公開考核招聘地勘水文等專業(yè)技術(shù)人員的復(fù)函》(川人社函〔2013〕141號(hào))的規(guī)定，我廳直屬事業(yè)單位省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院擬面向社會(huì)考核招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將四川省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
見附件2。
二、公開考核招聘崗位、專業(yè)及名額
擬在四川省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)的崗位總量空缺編制內(nèi)和公開考核招聘人員計(jì)劃內(nèi)，公開考核招聘具有普通高等教育全日制普通班本科及以上學(xué)歷的工作人員1名(需在2013年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)證等證書)。招聘崗位為科研基地工作人員，大部分工作時(shí)間在土壤重金屬污染實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地，崗位、專業(yè)及招聘名額詳見《四川省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院2013年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注，見附件1)。
三、招聘范圍、條件及待遇
面向全國(guó)公開考核招聘2013年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班本科及以上學(xué)歷(持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受相關(guān)崗位要求的普通高等教育全日制限制)，并完全符合《四川省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院2013年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注，見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2013年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次考核招聘的范圍。
考核招聘人員待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年11月5日上午9：30-12：00，下午14：30-17：00。
報(bào)名地點(diǎn)：成都市人民南路四段18號(hào)四川省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院四樓會(huì)議室。
咨詢電話：028-85589448
(二)資格初審
由用人單位派員組成資格審查小組，在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)組織審核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
1.《報(bào)名信息表》2份(見附件3，粘貼近期2寸免冠證件照)，后附個(gè)人自薦書、科研論文(或發(fā)表的文章)、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等材料1份，并帶證書原件。
2.第二代身份證復(fù)印件1份，并帶原件。
3.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份，并帶原件，在職人員報(bào)考須提供原單位同意報(bào)考的書面證明原件1份。
(三)考試
本次公開考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。
筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。
1、筆試
筆試為專業(yè)知識(shí)筆試，專業(yè)知識(shí)考試由用人單位組織實(shí)施。
筆試時(shí)間：定于2013年11月20日舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位在報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名資格初審合格考生發(fā)給的《筆試考試通知書》為準(zhǔn))。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
筆試總成績(jī)公布：由用人單位于2013年11月22日在四川省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站公布，同時(shí)在招聘單位張貼紙質(zhì)成績(jī)，報(bào)考者請(qǐng)自行登陸四川省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站或到招聘單位查詢。對(duì)考試成績(jī)有疑問的報(bào)考者，可于2013年11月25日前撥打省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院人事部門電話申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于年11月26日在該網(wǎng)站上公布。
《專業(yè)知識(shí)》筆試的考試范圍及參考書如下：
考試范圍：
環(huán)境化學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)與理論;環(huán)境土壤學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)與理論;土壤污染及其評(píng)估;受污染土壤的修復(fù)技術(shù);重金屬的來(lái)源、遷移轉(zhuǎn)化與危害;土壤的重金屬污染問題。
參考資料：
[1] 戴樹桂. 《環(huán)境化學(xué)》[M].北京：高等教育出版社，2006.
[2] 賈建麗，于研，王晨. 《環(huán)境土壤學(xué)》[M]. 北京：化學(xué)工業(yè)出版社，2012.
[3]. 滕葳，柳琪，李倩，等. 《重金屬污染對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的危害與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估》. [M]. 北京：化學(xué)工業(yè)出版社，2010.
2、面試
(1)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。
(2)確定面試入圍資格審查人員。用人單位根據(jù)招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
(3)面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由用人單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2013年11月26日由用人單位在四川省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上第二代身份證原件及復(fù)印件和《筆試考試通知書》以及近期免冠證件照1張到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)。
不能按要求提供證件和未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由用人單位根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過面試資格審查的面試人員，由用人單位發(fā)給《面試通知書》。
(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
(5)、考試成績(jī)公布
面試工作結(jié)束后，用人單位于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在四川省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。
(6)、體檢
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由用人單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,下同。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照面試考生的總成績(jī)，從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人員。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
體檢由用人單位組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。
(7)、考核
對(duì)體檢合格的考生，由用人單位組織考察組到合格人選所在原工作單位(學(xué)校)進(jìn)行考察，對(duì)其政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)報(bào)考者相關(guān)人事檔案等材料得真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
(8)、公示
考試、體檢、考核合格者由用人單位確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網(wǎng)、四川環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
五、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公告公示無(wú)異議人員由四川省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。
1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料[通過省人社廳審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(有學(xué)位要求的，下同)]。
2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。
3、下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
四川省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后報(bào)環(huán)境保護(hù)廳，由環(huán)境保護(hù)廳審核后報(bào)送省人社廳。省人社廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及環(huán)境保護(hù)廳報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
通過省人社廳審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。
招聘單位憑省人社廳的確認(rèn)復(fù)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以四川省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。公開考核招聘的人員從本人與單位簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》生效之日起，在應(yīng)聘單位工作滿三周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省人社廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
在考核招聘中，應(yīng)確保公開考核招聘的程序和結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、特別提示
請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
八、有關(guān)咨詢和監(jiān)督電話
四川省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院：028-85589448
四川省環(huán)境保護(hù)廳紀(jì)檢監(jiān)察室：028-80589036
附件：1、四川省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院2013年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.rar
3、四川省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院2013年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.rar
四川省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院
2013年10月29日
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