為擴(kuò)充我校教師數(shù)量，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)健康發(fā)展，經(jīng)校黨委研究，決定招聘8名全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)本科生、碩士或博士研究生為教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及范圍
面向全國(guó)招聘醫(yī)學(xué)微生物、免疫學(xué)、生物化學(xué)、臨床檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2名全日制普通高等院校應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，臨床醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)、人體解剖與組織胚胎學(xué)、病理學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、針灸推拿學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)6名全日制普通高等院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。(詳見(jiàn)《楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校2016年緊缺人才公開(kāi)招聘崗位信息表》)
二、招聘對(duì)象的條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
(三)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位要求對(duì)口，熱愛(ài)教育事業(yè)，能勝任教育教學(xué)工作;
(四)學(xué)歷要求在碩士研究生及以上的優(yōu)先招聘博士研究生，在博士研究生招聘不足的情況下招聘碩士研究生;學(xué)歷要求在大學(xué)本科及以上的優(yōu)先招聘博士、碩士研究生，在博士、碩士研究生招聘不足的情況下招聘大學(xué)本科生;
(五)學(xué)歷在大學(xué)本科及以上，年齡在30歲以下(碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至35歲以下);
(六)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
(七)有下列情形的不得報(bào)名：
1.正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的;
2.受刑事處罰的;
3.正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.患有嚴(yán)重疾病的;
5.其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名。將《楚雄醫(yī)專(zhuān)緊缺人才引進(jìn)公開(kāi)招聘報(bào)名表》電子版和自薦材料一份發(fā)送至楚雄醫(yī)專(zhuān)組織人事處郵箱。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2016年6月9日-6月11日。
《楚雄醫(yī)專(zhuān)緊缺人才引進(jìn)公開(kāi)招聘報(bào)名表》請(qǐng)?jiān)诔坩t(yī)專(zhuān)校園網(wǎng)“校園網(wǎng)—組織人事處網(wǎng)頁(yè)-資料下載”站點(diǎn)下載。
(二)資格審查。檢查應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(2016年畢業(yè)生可由所在院校提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，也可持所在院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、推薦表等證件，但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供身份證及所聘崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件)是否真實(shí)，審查應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)條件。
(三)考試。根據(jù)報(bào)名情況，報(bào)名人數(shù)在10人以上的崗位，先筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的人數(shù)進(jìn)入試講;報(bào)名人數(shù)在10人以下(含10人)的崗位，直接進(jìn)行試講。
1.筆試：采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分�？荚噧�(nèi)容為崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.試講：考生根據(jù)抽簽順序進(jìn)入備課室按指定內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)備課，每位考生備課時(shí)間為40分鐘，講課時(shí)間為15分鐘，滿分100分。由考官根據(jù)《楚雄醫(yī)專(zhuān)2016年緊缺人才引進(jìn)面試(試講)評(píng)分表》現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取平均分為最后得分。
筆試加面試的崗位，筆試分?jǐn)?shù)和試講分?jǐn)?shù)各占50%，以總分排名確定擬錄用人選;只進(jìn)行試講的崗位，以試講成績(jī)排名確定擬錄用人選。
試講成績(jī)低于70分者不予錄用。
(四)確定考察對(duì)象。招聘考核小組綜合考試情況，經(jīng)集體合意后，擇優(yōu)確定考察對(duì)象。
(五)確定擬聘人員。根據(jù)考試情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，簽定就業(yè)協(xié)議。
(六)組織考察。由校領(lǐng)導(dǎo)、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、用人系部負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員進(jìn)行考察。有《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。
(七)體檢：按《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》中關(guān)于體檢的規(guī)定組織體檢。體檢不合格的按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(八)辦理錄用手續(xù)：體檢合格的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批等相關(guān)手續(xù)。錄用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。
五、福利待遇
(一)工資待遇
1.新錄用人員的試用期及試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.新錄用人員從正式到校上班的當(dāng)月起，享受校內(nèi)發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效工資。
(二)其他待遇
1.博士研究生
(1)提供安家費(fèi)。醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)和檢驗(yàn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，學(xué)校給予20萬(wàn)元的安家費(fèi)，在5年內(nèi)付清，并可享受博士津貼。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷且專(zhuān)業(yè)對(duì)口的可隨調(diào)。
(2)提供科研啟動(dòng)費(fèi)。有省部級(jí)及國(guó)家科研項(xiàng)目者，科研啟動(dòng)費(fèi)5萬(wàn)元，其它較低級(jí)別科研項(xiàng)目者，啟動(dòng)費(fèi)適當(dāng)降低。
(3)提供手提電腦一臺(tái)。
2.碩士研究生
(1)醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，學(xué)校提供3萬(wàn)元安家費(fèi)，分別在5年內(nèi)付清。
(2)個(gè)人發(fā)展。工作滿二年后，列入培訓(xùn)計(jì)劃，委托培養(yǎng)，攻讀博士取得學(xué)歷學(xué)位的，享受學(xué)校的相關(guān)待遇。
六、相關(guān)要求
(一)必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，因無(wú)法提供相關(guān)證書(shū)造成的一切后果由本人承擔(dān);
(二)錄用后須在楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校工作滿五年(含五年)以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng);
(三)就業(yè)協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，若發(fā)生違約，違約方向守約方賠付違約金壹萬(wàn)元。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：何老師(189XXXX2400)、韓老師(189XXXXA2273)
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.cxmtc.net
聯(lián)系電話：0878-3875650
郵 箱：cxyzzzrsc@126.com
2018年楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校緊缺人才公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx
楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校
2016年6月2日