遼寧省人民政府辦公廳信息中心公開招聘人員公告
按照遼寧省人力資源和社會保障廳《關于2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》（`遼人社[2013]43號）要求，根據(jù)遼寧省政府辦公廳信息中心工作需要和在崗人員的實際情況，擬招聘1名專業(yè)技術人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位和資格條件
1、招聘崗位：辦公廳信息中心專業(yè)技術人員1人，主要從事視頻會議、網(wǎng)絡應用等政務信息化服務。
2、資格條件：（1）擁護黨的路線方針政策，政治可靠、愛崗敬業(yè)，品德良好；（2）中共黨員；（3）研究生學歷、碩士及以上學位，具有5年以上通信、網(wǎng)絡等信息化相關工作經(jīng)歷；（4）熟悉網(wǎng)絡、視頻會議和計算機主流技術，熟練操作計算機應用軟件，精通計算機office辦公應用軟件開發(fā)技術，并獲得全國計算機等級考試（三級PC技術）等級證書；（5）年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；（6）直系親屬及主要社會關系政治歷史清白，愛國守法，無違法犯罪行為；（7）身體健康。
二、招聘方式及步驟
此次招聘工作，由省人力資源社會保障廳業(yè)務主管部門進行指導，省政府辦公廳人事處會同用人單位具體組織實施。擬采取考核的方式，研究確定聘用人選、履行崗位聘用手續(xù)。
（一）發(fā)布公告
遼寧人事考試網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
（二）組織報名
報名時間自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。報名方式為現(xiàn)場報名。符合報名條件的人員到省政府辦公廳組織人事處（北陵大街45-9號省政府辦公廳辦公大樓312室）報名，報名人員在報名時應按要求提交以下材料：
1、報名表（見附件）；
2、身份證、學歷學位證書、計算機等級證書（審核原件，留1份復印件）；
3、本人近期一寸正面同底免冠照片3張；
4、在職人員需提供所在單位同意報考證明;
5、獲獎證書等其他材料（審核原件，留1份復印件）。
（三）資格審查
主要審核報考人員的資格條件。經(jīng)資格審核后，崗位招聘人數(shù)與初審符合條件報名人數(shù)的比例不低于1：3，方可進行考核。
（四）組織考核
考核由省政府辦公廳人事處、用人單位具體組織實施。主要圍繞被考核對象在現(xiàn)實崗位中思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應招聘崗位的業(yè)務能力和工作實績等內(nèi)容進行，考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核結束后，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人員。
（五）體檢
體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）組織實施。體檢合格者，確定為擬聘人員。體檢不符合要求的，不予聘用。
（六）公示
擬聘用人員確定后，在遼寧人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一向社會公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對公示有疑義的人員，招聘單位將進行認真的調(diào)查核實，提出處理意見。
（七）聘用
省政府辦公廳信息中心組織填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，經(jīng)省政府辦公廳審核后，報省人力資源社會保障廳備案審批。而后簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，正式確定聘用關系。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
其他未盡事宜，按《關于2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》（遼人社[2013]43號）執(zhí)行。
招聘咨詢電話：024-86892313
2.省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表.rar
遼寧省人民政府辦公廳
2013年10月
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