晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2016年公開招聘

事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

一、單位簡(jiǎn)介

晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局位于晉寧縣昆陽(yáng)永樂大街412號(hào)，下屬的晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理行政執(zhí)法大隊(duì)、晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理檢驗(yàn)檢測(cè)中心為全額撥款性質(zhì)的公益一類事業(yè)單位。經(jīng)批準(zhǔn)，兩單位2016年擬公開招聘工作人員共7名。

行政執(zhí)法大隊(duì)的主要職責(zé)是執(zhí)行有關(guān)市場(chǎng)監(jiān)管法律法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械、食品、化妝品、特種設(shè)備等案件的舉報(bào)、投訴、查辦、轉(zhuǎn)辦；查處違反市場(chǎng)主體登記、侵犯商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)和違法廣告等重大案件。

檢驗(yàn)檢測(cè)中心的職責(zé)：負(fù)責(zé)縣域內(nèi)生產(chǎn)加工、流通、生活消費(fèi)等環(huán)節(jié)中各類產(chǎn)品、商品、食品的監(jiān)測(cè)、抽檢、送檢工作，并在允許條件下進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)縣域藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件、藥物濫用監(jiān)測(cè)和處置工作；參與市場(chǎng)主體生產(chǎn)技術(shù)條件和質(zhì)量管理體系的審查，協(xié)助企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系，正確執(zhí)行統(tǒng)一的檢驗(yàn)方法，培訓(xùn)檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員�！　�

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	備注
晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理行政執(zhí)法大隊(duì)	文秘、計(jì)算機(jī)崗位	2	國(guó)民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷	辦公自動(dòng)化與文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)	年齡在32周歲及以下
	行政執(zhí)法管理崗位	2	國(guó)民教育專科及以上學(xué)歷	法律、工商管理、行政管理、工商企業(yè)管理、公共事業(yè)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、安全管理技術(shù)	年齡在32周歲及以下
晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理檢驗(yàn)檢測(cè)中心	食品藥品管理崗位	3	普通招生計(jì)劃全日制本科及以上學(xué)歷	食品檢測(cè)與質(zhì)量管理、食品檢驗(yàn)、食品質(zhì)量與安全、藥品經(jīng)營(yíng)與管理、藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)	年齡在32周歲及以下

三、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的各類高等院校�？萍捌湟陨蠎�(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在32周歲及以下（即：1984年1月1日及以后出生）。普通招生計(jì)劃全日制院校應(yīng)屆（2014－2016年）畢業(yè)生不受年齡限制。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日至2016年6月24日。

上午：8:30—12:00  下午：14:30—18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局三樓人事教育科（晉寧縣昆陽(yáng)永樂大街412號(hào)）。

3.報(bào)名方式：由報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料

（1）學(xué)歷畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份。報(bào)考檢驗(yàn)檢測(cè)中心食品藥品管理崗位人員需同時(shí)提供學(xué)位證原件和復(fù)印件），2016年畢業(yè)生不能出具相關(guān)證書、材料的，提供院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

（2）證明本人工作技能的相關(guān)材料。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書或獎(jiǎng)狀；

（3）企業(yè)在職職工應(yīng)聘，須出具單位同意應(yīng)聘證明；

（4）中華人民共和國(guó)居民身份證或其他有效的身份證明材料；

（5）本人小1寸近期彩照2張。

（6）填寫《晉寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《2016年晉寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》各一份（可下載打�。�；2016年畢業(yè)生不能出具相關(guān)證書、材料的，由報(bào)考人員向招聘單位簽署書面承諾書，承諾在2016年8月20日前必須提供，如到期不能提供的，取消考試或聘用資格。

5.報(bào)名要求

每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考我縣一個(gè)崗位，否則取消考試、考察、體檢及聘用資格。崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得代報(bào)。

五、資格審查

晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2016年公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格的審查。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置參照《研究生專業(yè)參考目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄》和《2016年云南省公務(wù)員考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　六、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式：

時(shí) 間：另行通知

地 點(diǎn)：晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局三樓人事教育科（晉寧縣昆陽(yáng)永樂大街412號(hào)）

聯(lián)系人：李應(yīng)健，聯(lián)系電話：0871－67897789、13388840776

2.考試方式、科目和范圍

筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容主要是履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)和能力，包括事業(yè)單位公開招聘公共基礎(chǔ)知識(shí)（40%）和市場(chǎng)監(jiān)管基礎(chǔ)知識(shí)（60%）。不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)或者專門培訓(xùn)。

3.考試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）面試

1.進(jìn)入面試人選確定。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位擬招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人選自動(dòng)放棄的，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考察、體檢。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需材料另行通知。

3.考試方式、內(nèi)容：面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員應(yīng)具備的崗位專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)：待確定進(jìn)入面試人員名單后通知考生本人；

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考試時(shí)需同時(shí)出示準(zhǔn)考證及身份證原件。

七、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

（三）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段。如筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘袝r(shí)，追加面試試題1題，以面試成績(jī)高者為參加考察和體檢人選。

　　八、考察、體檢

（一）考察及體檢由晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（二）在考察或體檢中不合格的人員，由晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、聘用

（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

十、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

　　（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

　�。ㄋ模�應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十一、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明）；

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章由晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

十二、報(bào)名、考試、監(jiān)督電話

　　　晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)察室：0871－67808015

　晉寧縣人力資源和社會(huì)保障局：0871－67801858

　晉寧縣監(jiān)察部門：0871－67892287

                 晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　　　　　　　　　2016年6月3日