許昌縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心是許昌縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬的事業(yè)單位，負(fù)責(zé)許昌縣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)量器具檢定和相關(guān)的社會(huì)服務(wù)工作。現(xiàn)因工作需要擬招聘部分編外人員，具體招聘方案如下：
一、招聘崗位
共招聘專業(yè)技術(shù)人員6人。從事檢驗(yàn)檢測(cè)和技術(shù)管理崗位。
二、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法;
2、熱愛(ài)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)檢測(cè)工作，有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心;
3、具有崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能，能夠勝任工作要求;
4、全日制�？埔陨�(含�？�)學(xué)歷，計(jì)量檢測(cè)、產(chǎn)品質(zhì)量安全等相關(guān)專業(yè)。
5、取得質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)技術(shù)證書(shū)者或從事計(jì)量檢測(cè)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督業(yè)務(wù)相關(guān)工作3年以上報(bào)名時(shí)不受專業(yè)限制。
6、年齡在30歲以下(1983年1月1日后出生)，有檢定檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)(職稱)者可放寬1-2歲、免實(shí)習(xí)期。
6、符合河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘組織機(jī)構(gòu)及監(jiān)督工作組構(gòu)成
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組和紀(jì)律監(jiān)察組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組由局領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)本次招聘過(guò)程中的考試、考核、體檢等工作。紀(jì)律監(jiān)察組由局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察室人員組成，負(fù)責(zé)此次招聘工作的全過(guò)程監(jiān)察。
四、招聘的方式和程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息將在許昌縣人才交流中心招聘信息及許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局官網(wǎng)等媒體上發(fā)布。
(二)公告、報(bào)名
1、公告自2013年10月29日至11月6日。
報(bào)名自2013年11月4日至11月6日17：:30止。
2、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：許昌縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。地址：許昌縣文苑路13號(hào)。
3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料：畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)或從事檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)工作3年以上證明材料原件和復(fù)印件及本人近期一寸免冠照片4張，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)60元。
(三)資格審查
1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，確定參加筆試和進(jìn)入面試人員名單。應(yīng)聘人員提供的材料和填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)考試：考試分筆試和面試
1、筆試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，通過(guò)資格條件審查人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、面試
根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定面試人員，比例低于1:3的按照按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，輔以專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)試人員的學(xué)識(shí)水平和表達(dá)能力。
按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
(五)考核和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以上不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢�？己瞬扇�(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行。
(六)審核批準(zhǔn)
考核、體檢工作結(jié)束后，招聘工作小組對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行審核批準(zhǔn)。
(七)公示
經(jīng)招聘工作小組批準(zhǔn)的擬聘用人員名單在縣局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用
1、經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)省局人事處和市局人事科備案，符合聘用條件的，通過(guò)勞動(dòng)人事代理機(jī)構(gòu)辦理聘用手續(xù)。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。
3、聘用人員實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、相關(guān)待遇
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格后，與縣人才交流中心簽訂委派合同，檔案由縣人才交流中心統(tǒng)一管理。按照中心分配方案發(fā)放工資。
六、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
聯(lián)系人：焦樹(shù)勛
聯(lián)系電話：15836586518
電子信箱：freexun@126.com
地址：許昌市文苑路南13號(hào)
郵政編碼：461100
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