上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心工作人員公開招聘公告
上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心是隸屬于上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會的全額撥款事業(yè)單位，主要工作職能是對本市中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展進(jìn)行監(jiān)測、分析，開展相關(guān)政策研究并落實(shí)扶持政策、對擬上市中小企業(yè)進(jìn)行改制培育服務(wù)等。由于業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)[2009]45號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘專技人員4名。
一、招聘基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，廉潔自律，作風(fēng)正派；
2、熱愛中小企業(yè)服務(wù)事業(yè)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)；
3、有獨(dú)立自主的研究分析、企業(yè)調(diào)研能力，有創(chuàng)新、開拓能力，具有良好的溝通能力、口頭表達(dá)能力和公文寫作能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、30周歲以下（1986年6月30日以后出生），身體健康；
5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公自動化；
6、外省市社會人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時間為2016年7月1日。
二、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及具體條件
(一)經(jīng)濟(jì)分析和政策研究崗位
1、崗位說明
負(fù)責(zé)本市中小企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測和分析，進(jìn)行相關(guān)的政策研究。工作需要時，對國內(nèi)外中小企業(yè)發(fā)展進(jìn)行分析和研究，并提出相關(guān)意見、建議。
2、人數(shù)和條件
(1)本崗位招聘人數(shù)為1名；
(2)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)的有關(guān)理論，熟悉經(jīng)濟(jì)管理政策法規(guī)，具有二年及以上工作經(jīng)歷者；
(3)英語能力較好，英語4級及以上，能熟悉使用電腦；
(4)曾參與過相關(guān)的調(diào)研活動，熟悉中小企業(yè)管理者優(yōu)先；
(5)中共黨員優(yōu)先。
(二)中小企業(yè)上市促進(jìn)崗位
1、崗位說明
負(fù)責(zé)對本市擬上市中小企業(yè)培育培訓(xùn)服務(wù)，研究相關(guān)金融政策，編撰有關(guān)中小企業(yè)上市資料。
2、人數(shù)和條件
(1)本崗位招聘人數(shù)為2名；
(2)專業(yè)為金融類/法律類，掌握企業(yè)上市、金融管理的有關(guān)理論，熟悉金融政策法規(guī)，具有二年及以上工作經(jīng)歷者；
(3)英語能力較好，英語4級及以上，能熟悉使用電腦；
(4)熟悉中小企業(yè)管理的優(yōu)先；
(5)中共黨員優(yōu)先。
(三)財(cái)會崗位
1、崗位說明
負(fù)責(zé)本單位會計(jì)核算和會計(jì)管理等方面的工作。完成本單位編制執(zhí)行年度預(yù)、決算和每月財(cái)務(wù)帳目匯總工作。
2、人數(shù)和條件
(1)本崗位招聘人數(shù)為1名；
(2)專業(yè)為會計(jì)類，了解行政、事業(yè)單位財(cái)會政策；
(3)持有效的《會計(jì)從業(yè)資格證書》；
(4)英語能力較好，能熟悉使用電腦；
(5)有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、招聘辦法
1、報(bào)名時間和方式
報(bào)名采取電子郵件方式，請將報(bào)名表、學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證、上海市居住證（外省市社會人員）以及其他資格證書電子版以附件的形式發(fā)送至郵箱zhangyu@sheitc.gov.cn，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位/姓名”，每人限報(bào)1個崗位。報(bào)名時間從即日起至2016年7月1日。
考試報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如因個人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一切后果責(zé)任自負(fù)。
2、資格審查
根據(jù)收到的報(bào)名郵件，進(jìn)行篩選和資格審查，并擇優(yōu)通知參加考試。
3、考試
考試由筆試和面試兩部分組成。按3：7計(jì)算總分。
筆試：筆試委托由資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織，主要測試考生的綜合能力素質(zhì)。采用閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定復(fù)習(xí)參考書。
面試：根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘崗位1:5比例確定面試人選。面試由中心領(lǐng)導(dǎo)、外聘專家組成，根據(jù)招聘崗位任職條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評價。
4、體檢和考察
按照綜合成績，各崗位招聘人數(shù)以1:1的比例，從高分到低分的順序，確定體檢人員名單。
體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢事宜另行通知。
根據(jù)體檢結(jié)果，對擬錄用人員的政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、誠信記錄、應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行考察。
如經(jīng)上述步驟，無合適擬錄用人選，則該崗位空缺。
5、公示和錄用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按擇優(yōu)錄取的原則，正式確定擬錄用人員，擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”公示七天，公示期間無異議者，報(bào)上級單位審核批準(zhǔn)，辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。人員一經(jīng)錄用，其工資福利等待遇按照事業(yè)單位現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：64225502
監(jiān)督、投訴電話：23112745
附件：上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心公開招聘報(bào)名表
上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心
2016年6月17日