為做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員隊伍建設工作，經縣政府同意，決定通過購買服務方式公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員。
一、招聘條件
1、遵守國家法律、法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻精神，作風正派，在殘疾人中有較高威信。
2、熟悉殘疾人工作業(yè)務知識，具備一定的組織協(xié)調和表達溝通能力，能夠獨立履行崗位職責。
3、具有本縣常住戶口，持有《中華人民共和國殘疾人證》的肢體殘疾人，三、四級視力和聽力殘疾人;智力和精神殘疾人直系親屬，原則上不得超過選聘人數的20%。
4、年齡在18周歲至55周歲，具有高中(含中專、中 技)以上文化程度。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
二、招聘名額(共16名)
每鎮(zhèn)配備1人。
三、招聘方法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，實行社會招聘，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試，考試包括筆試、電腦實操、面試。
1.報名：有意應聘且符合報名條件的應聘者請在規(guī)定的時間內到縣殘聯辦公室現場報名，聯系電話：7826547。報名時間：2016年7月11日至2016年7月12日，上午8:30-12: 00,下午14:30-17:30。報名時提供《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(可在附件下載)一式二份，本人身份證、學歷證書、個人簡歷、本人戶口簿和殘疾證原件及提供復印件(復印件統(tǒng)一為A4紙格式)，提交近期大1寸免冠彩色相片5張。報名結束后，由招聘領導小組辦公室對報考人員的資格條件進行審查，報名者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
2.考試：考試包括筆試、電腦實操和面試，實行100分制，其中筆試占40%、電腦實操占10%、面試占50%。總成績 計算方式：總成績=筆試成績X40%+電腦實操成績X10%+面試成績X50%。
(1)筆試和電腦實操：由縣殘聯統(tǒng)一組織。筆試和電腦實操委托相關機構承辦。筆試和電腦實操成績出來后根據招聘人數比例確定。
筆試和電腦實操時，報考人員須攜帶身份證或殘疾證。
(2)面試：依據筆試成績，按招聘位擬錄用人數1:2 的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與事業(yè)心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。
筆試、電腦實操和面試時間和地點另行通知。
四、確定聘用人員人選方法
1、筆試、電腦實操和面試結束后，按筆試成績占40%、電腦實操成績占10%、面試成績占50%的比例統(tǒng)計出應試人員考試總成績，依據總成績，從高分到低分排序確定聘用對象。
2、體檢和考察
(1)根據招聘方案規(guī)定的擬聘人數和考生的考試成績從髙分到低分確定等額的體檢人選，由縣殘聯組織到縣級醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執(zhí)行。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴重疾病的人員取消應聘資格，同時按總成績依次遞補。參加體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。
(2)根據考生的體檢結果確定考察人選，考察工作由縣殘聯按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織實施。
3、公示：根據考察結果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在紫金縣人民政府門戶網站和縣殘聯網站上公示5個工作日，如因體檢、考察不合格出現擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績合格的同職位考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察。
五、崗位待遇
具體待遇為：工資福利待遇通過政府購買社會服務方式落實，年薪人年30000元(含購買社保、醫(yī)保等)。作息時間參照公務員作息時間。
六、聘用與管理
經考試、體檢及資格審核合格，公示無異議的擬聘人員，報縣人力資源和社會保障局進行就業(yè)認定，培訓合格后辦理聘用手續(xù)，持證上崗�？h殘聯與所聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員簽訂聘用合同，實行一年一聘制。合同期滿，經考核合格和本人申請，原則上可續(xù)訂聘用合同。
紫金縣殘疾人聯合會
2016年7月4日