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2016年江蘇省常州市溧陽市事業(yè)單位招聘公告

時間:2016-07-14 21:34:08 點擊:

2016年常州市溧陽市事業(yè)單位招聘公告

 為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),經(jīng)市人社局同意,溧陽市部分事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、資格條

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

  (二)年齡在30周歲以下(1985年7月20日以后出生),常州市戶籍或生源;

  (三)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。屬于留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時間截止到2016年7月22日);

  (四)下列人員不得報考:

  1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.報考人員報考崗位與回避規(guī)定不符的;

  3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的;

  二、報名程序和辦法

  報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息:

  常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.czhrss.gov.cn)

  溧陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)()

  (一)報名與資格初審

  本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

  報名時間:

  2016年7月20-7月22日9:00~16:00

  報名網(wǎng)址:http://gkzk.liyang.gov.cn/

  2.繳費確認(rèn)時間:

  2016年7月20-7月23日9:00~16:00

  3.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。

  4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不再更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。

  5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

  6.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的,請與人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系,聯(lián)系電話:(0519)87269151。

  7.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的崗位,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2016年7月24日9:00—16:00改報其他符合條件的崗位。

  (二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  報考人員于2016年7月25-28日9:00-16:00在http://gkzk.liyang.gov.cn/自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的,可直接到溧陽市人社局事業(yè)單位人事管理科打印。。

  三、考試考核

  本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

  (一)筆試

  1.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》,100分制。

  2.筆試時間:2016年7月30日上午9:00-11:00

  3.筆試地點:詳見準(zhǔn)考證

  4.筆試將在溧陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布,報考人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。筆試成績合格線為筆試總分的50%。

  (二)資格復(fù)審

  1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的,按實際人數(shù)確定面試人選。

  2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審人選名單在溧陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審時間地點另行通知,資格復(fù)審注意事項如下:

  (1)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;

  (2)社會人員需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件;

  (3)屬于留學(xué)歸國人員的,另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

  (4)報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;

  (5)上述證件及資料均需交驗原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;

  (6)資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報考人員,視同自動放棄面試資格。

  (三)面試

  1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,100分制。

  2.時間、地點另行通知。

  3.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為50分,如果該崗位沒有形成競爭,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60分。

  (四)綜合成績計算

  各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

  四、體檢和考察(政審)

  在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。

  對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補,組織體檢、考察(政審)。

  五、公示

  根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

  六、聘用

  招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用后為所在單位服務(wù)5年后方可辦理流動手續(xù)。

  被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  聘用審批后不再遞補。

  七、咨詢與監(jiān)督

  政策咨詢電話:0519-87269151

  網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話:0519--87269151

  監(jiān)督舉報電話:0519-87269296

  八、本簡章由溧陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  溧陽市人力資源和社會保障局

  2016年7月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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