為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)、《中共三明市委組織部、三明市人力資源和社會保障局關(guān)于確定三明市2016年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)的意見》(明人社〔2016〕79號)、《三明市人力資源和社會保障局關(guān)于核準(zhǔn)2016年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》 (明人社發(fā)〔2016〕130號)等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請市有關(guān)部門同意，2016年三明農(nóng)校擬向社會公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：
一、招聘基本條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 年齡要求：18周歲至35周歲(即1980年7月15日至1998年7月15日期間出生);
6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;
7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位、專業(yè)及對象
本次共有2個(gè)崗位招聘工作人員2人，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2016年三明市農(nóng)業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員崗位信息表》。
報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2016年8月30日前取得。
三、招聘辦法與程序
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照通告、報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。
(一)通告
招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.sm.gov.cn)向社會統(tǒng)一公布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月16日起至2016年7月22 日正常工作日的上班時(shí)間。
2.報(bào)名方式：
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請投遞簡歷至三明市農(nóng)業(yè)學(xué)校辦公室工作郵箱: smnxbgs@163.com并電話告知;
3.報(bào)名時(shí)須提供的相關(guān)材料： 本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(原件和復(fù)印件)，二寸正面免冠彩色相片一張及電子版，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)需要提供就業(yè)推薦表(原件)。
4.咨詢電話：0598—5822373，聯(lián)系人：陳老師、黃老師
(三)資格初審
根據(jù)工作需要，對應(yīng)聘者所學(xué)的專業(yè)進(jìn)行資格初審。
(四)面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.應(yīng)聘緊缺專業(yè)崗位(免筆試崗位)采取直接面試考核方式招聘。面視成績即為總成績，進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，面試成績須為70分以上，按總成績排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1：1確定通過面試人員。
(五)體檢與考核
組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對體檢合格者再進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要是考察考核人選的德、能、勤、績、廉，并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考核不合格的，從面試成績上合格線人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，并將在三明市人力資源和社會保障局(rsj.sm.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示。
(七)聘用
經(jīng)考試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，將予以辦理聘用手續(xù)。
三明市農(nóng)業(yè)學(xué)校
2016年7月14日