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2016年山西省呂梁市中陽縣招聘公益性崗位人員公告

時間:2016-07-17 15:45:16 點擊:

2016年呂梁市中陽縣招聘公益性崗位人員公告

 為了貫徹落實就業(yè)援助政策,有效促進就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)省、市有關文件要求和我縣實際,經(jīng)縣政府研究同意,現(xiàn)面向全縣公開招聘90名城市協(xié)管員,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

  一、指導思想

  緊緊圍繞縣委“大生態(tài)大發(fā)展大民生”戰(zhàn)略及三年脫貧摘帽和五年全面建成小康社會的奮斗目標,認真落實國家惠民政策,著力解決就業(yè)困難群體民生問題,進一步加大公益性崗位的開發(fā)力度,有效緩解就業(yè)壓力,推動就業(yè)和再就業(yè)工作的協(xié)調發(fā)展。

  二、工作原則

  公開公平、自主自愿、競爭擇優(yōu)

  三、招聘崗位及數(shù)量

  中陽縣城市綜合執(zhí)法大隊城市協(xié)管員90人(其中男80人,女10人)

  1、擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規(guī)和政策、政治素質好。

  2、了解公益性崗位性質,自愿服務,具有良好的職業(yè)道德,樂于吃苦,甘于奉獻。

  3、身體健康,能正常履行工作職責。

  4、中陽籍,離校未就業(yè)的大學專科及以上學歷的高校畢業(yè)生,

  18周歲以上35周歲以下(即1980年7月12日至1998年7月12日期間出生)。

  有下列情形之一的不得報考

  (1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管制或治安處罰的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)政策規(guī)定不得聘用的。

  五、招聘程序

  招聘按照報名、資格審查、筆試、預錄、體檢、公示、崗前培訓、簽訂協(xié)議等程序進行。

  (一)報名

  1、發(fā)布公告:2016年7月14日—2016年7月17日

  在縣人民政府網(wǎng)、縣電視臺、縣委、縣政府公示欄發(fā)布招聘信息。

  2、報名時間:2016年7月18日—2016年7月24日

  3、報名地點:縣委大院2號樓1層行政審批大廳

  4、報名要求:采用現(xiàn)場報名的形式,不接受委托他人報名。報名時需提供《中陽縣公益性崗位招聘報名表》1份、有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證(或人事代理證)等原件及復印件(A4紙)各1份,近期紅底同底彩色1寸免冠相片3張。報名表在中陽縣人民政府網(wǎng)http://www.sxzhongyang.gov.cn下載。

  5、領取準考證時間:2016年8月1日—8月2日

  (二)資格審查

  根據(jù)報考人員提供的資料情況,由資格審查組進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘崗位要求資格條件不符的,隨時取消考試聘用資格。

  (三)筆試

  1、筆試科目:《綜合知識》。

  2、筆試時間:見準考證。

  3、筆試地點:見準考證。

  4、筆試要求:參加筆試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少證件的報考人員不得參加考試。

  5、成績公布:筆試結束后,在縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站查詢成績,并在縣委、縣政府公示欄進行公示,公示期為3天。

  (四)預錄

  根據(jù)筆試成績,按從高分到低分的順序等額確定預錄人選。

  (五)體檢

  被預錄人員均需到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢,體檢標準按人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行,費用自理。體檢不合格或自動放棄的,取消預錄資格,空缺名額按筆試成績由高分到低分依次遞補。具體體檢名單、時間地點另行通知。

  (六)公示

  體檢合格人員名單在縣人民政府網(wǎng)和縣委、縣政府公示欄進行公示,公示期為7天。公示期間,如有異議,經(jīng)查屬實,取消聘用資格,按照總成績依次替補;公示期以外被取消資格的,不予替補。

  (七)崗前培訓

  被錄取人員由單位組織培訓,培訓結束后統(tǒng)一上崗。

  六、待遇及管理

  1、簽訂協(xié)議。被錄用人員均與用人單位簽訂用工協(xié)議,聘期3年。聘用期間按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。其中單位應繳部分從就業(yè)專項資金中按規(guī)定比例列支,個人應繳部分從崗位補貼中代扣代繳。工傷保險由單位根據(jù)規(guī)定按年繳納。協(xié)議期滿,自動終止,自主擇業(yè)。

  2、崗位補貼。聘用期間崗位補貼按我縣最低工資標準支付(1320元/月),從縣級就業(yè)專項資金中撥付。如遇省提高最低工資標準,按省政府調整規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)費來源從就業(yè)專項資金中列支。

  另外縣財政給予每人每月300元生活補貼,經(jīng)費由縣財政籌集。

  3、檔案管理。由用人單位委托縣人才交流中心代為管理。

  4、管理考核。被聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理、考核?己瞬缓细竦囊婪ńK止用工協(xié)議。

  七、相關要求

  1、報考人員必須誠實守信,遵守招考紀律和要求。凡是在招聘過程中,提供假學歷、假證件、假證明,違犯考試紀律帶夾帶、抄襲、替考等,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。

  3、聘用人員要服從組織安排,不服從分配者取消其聘用資格。

  4、未盡事宜,由縣招聘領導組依據(jù)實際情況研究決定。

  八、監(jiān)督

  本次招聘活動,誠請各界社會人士予以監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,徇私舞弊等行為,請向中陽縣人力資源社會保障局預報投訴。

  投訴電話;0358-5300621

  中陽縣公益性崗位招聘領導組辦公室

  2016年7月14日

  附件:中陽縣公益性崗位招聘報名表

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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