連云港開(kāi)發(fā)區(qū)2016年面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

連人社事招公告核[2016]68號(hào)

為進(jìn)一步優(yōu)化幼教隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，改善師資性別比例，形成有利于幼兒成長(zhǎng)的教育環(huán)境，根據(jù)省教育廳、省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省師范生免費(fèi)教育試點(diǎn)辦法〉的通知》（蘇教師﹝2011﹞26號(hào)）要求，連云港開(kāi)發(fā)區(qū)2016年面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

面向2015屆、2016屆畢業(yè)的開(kāi)發(fā)區(qū)生源的免費(fèi)幼兒師范男生。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位。

（二）具有適宜招聘崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

（三）具有全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

（四）年齡在25周歲以下（1991年1月1日以后出生）。

（五）須取得相應(yīng)崗位的教師資格證書(shū)。

（六）具體崗位、人數(shù)及招聘條件等詳見(jiàn)《連云港開(kāi)發(fā)區(qū)2016年面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

（七）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員須提供本人身份證、各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（2016屆畢業(yè)生須提供報(bào)到證）、教師資格證書(shū)、江蘇省免費(fèi)師范生（學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)師范男生）培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書(shū)及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期一吋免冠照片1張、《連云港開(kāi)發(fā)區(qū)2016年面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份（附件2）。

（三）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日—8月12日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：連云港開(kāi)發(fā)區(qū)花果山大道601號(hào)新海連大廈西側(cè)輔樓一樓開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心。

（四）資格審核

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，通過(guò)資格審核的考生，方可參加考試。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。

（五）開(kāi)考比例

開(kāi)考比例為1:1，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，相關(guān)信息將在開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

四、考試

（一）考試方式

采取筆試、面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試和技能測(cè)試由開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察局對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

（二）筆試

1.筆試形式：采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，合格線為50分。

2.筆試內(nèi)容：以招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

3.其他事項(xiàng)：筆試成績(jī)和面試人員名單將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證等事宜另行通知。

4.資格復(fù)審：筆試合格人員確定為進(jìn)入面試人員。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件，弄虛作假的，均取消面試資格。

（三）面試

1.面試形式：采取演課和答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行，面試滿分100分（其中，演課80分、答辯20分），合格線為50分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)告知考生。

2.面試內(nèi)容：演課根據(jù)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)課程設(shè)置，答辯圍繞相應(yīng)教學(xué)專(zhuān)業(yè)設(shè)置。

3.其他事項(xiàng)：面試時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行通知，面試合格人員確定為進(jìn)入技能測(cè)試人員。

（四）技能測(cè)試

1.技能測(cè)試形式：采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的形式進(jìn)行，技能測(cè)試滿分100分，合格線為50分。技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

2.技能測(cè)試內(nèi)容：根據(jù)崗位實(shí)踐需要設(shè)計(jì)測(cè)試項(xiàng)目。

3.其他事項(xiàng)：技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行通知。

（五）總成績(jī)計(jì)算及公布

1.總成績(jī)=筆試×40%+面試×40%+技能測(cè)試×20%�？偝煽�(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。

2.總成績(jī)公布：總成績(jī)?cè)诩寄軠y(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢和考察工作由開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

六、公示

根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位，考試成績(jī)、排名等。

七、聘用

公示無(wú)異議后，由開(kāi)發(fā)區(qū)教育局組織應(yīng)聘人員，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次選崗，具體崗位詳見(jiàn)《連云港開(kāi)發(fā)區(qū)2016年面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員分配崗位計(jì)劃表》（附件3）。選崗結(jié)束后，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘組織部門(mén)將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

（四）政策咨詢(xún)電話：開(kāi)發(fā)區(qū)人社局0518-85882167。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作由開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85882802。

十、本公告未盡事宜由開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年8月1日

1、連云港開(kāi)發(fā)區(qū)2016年面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2、連云港開(kāi)發(fā)區(qū)2016年面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3、連云港開(kāi)發(fā)區(qū)2016年面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員分配崗位計(jì)劃表