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2016年山東省青島市嶗山區(qū)北宅街道社區(qū)專職工作人員招聘簡章

時(shí)間:2016-08-04 22:07:54 點(diǎn)擊:

2016年青島市嶗山區(qū)北宅街道社區(qū)專職工作人員招聘簡章

   為進(jìn)一步加強(qiáng)嶗山區(qū)北宅街道城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè),提高服務(wù)管理水平,根據(jù)《嶗山區(qū)社區(qū)專職類工作人員管理暫行辦法》,青島海達(dá)賢澤人力資源開發(fā)有限公司受嶗山區(qū)北宅街道辦事處委托,面向社會公開招聘6名社工,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)應(yīng)聘人一般應(yīng)具備下列基本條件:

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱心社區(qū)工作,具有為人民服務(wù)的精神;

  2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  3.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年8月1日以后出生);

  4.具有國家承認(rèn)的全日制大專(含大專)以上學(xué)歷;

  5.具有青島市嶗山區(qū)常住戶口;

  6.具有助理社會工作師及以上職業(yè)水平證書的,戶口放寬至青島市常住戶口,且在同等條件下優(yōu)先錄用。

  (二)有以下情形之一者不予聘用:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑滿釋放的;

  2.被開除黨籍或開除公職人員、近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

  3.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

  4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

  5.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

     二、報(bào)名方式和資格審查

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年8月6日(周六)—8月8日(周一),每天上午9:00—11:30,下午1:30—4:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn):嶗山區(qū)社區(qū)服務(wù)大廳(嶗山區(qū)仙霞嶺路20號市民文化中心C樓)

  3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《青島市嶗山區(qū)北宅街道社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》(嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)www.laoshan.gov.cn自行下載)并提交相關(guān)資料(二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證)原件和復(fù)印件一份(戶口簿需復(fù)印索引頁、戶主頁、個(gè)人信息單頁),一寸近期同版免冠彩色照片4張,無刑事犯罪記錄證明(當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開具)。所提供的資料不全或無法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。

  4.計(jì)劃核定:報(bào)名結(jié)束后,按相關(guān)規(guī)定核減招聘計(jì)劃。

  (二)資格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。進(jìn)入筆試人員名單將于2016年8月10日前在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.com)上公布。

  (三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

  通過資格審查的人員攜帶本人身份證于2016年8月12日(上午9:00—11:30,下午1:30—4:00)到嶗山區(qū)社區(qū)服務(wù)大廳(嶗山區(qū)仙霞嶺路20號市民文化中心C樓)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。

  三、考試內(nèi)容和辦法

  考試分為筆試和面試兩部分,時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。

  (一)筆試

  1.時(shí)間地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2.方式:筆試采用100分制,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要考察從事崗位所需的基本素質(zhì)和能力,不指定專門教材,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中閱卷的方式進(jìn)行。

  3.公布成績:筆試結(jié)束后,筆試成績及進(jìn)入面試人員將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn)上公布。

  (二)面試

  1.根據(jù)筆試成績按不低于1:1.5的比例從高分到低分依次確定面試人選。

  2.面試以答辯的形式進(jìn)行,主要是測評面試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。采用百分制計(jì)分,滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  3.面試采取同一時(shí)間、同一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)成績核算

  筆試成績、面試成績按照4:6的比例計(jì)算總成績,筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒邽橄。根據(jù)考試總成績由高到低按1:1的比例等額確定體檢、考察人員?荚嚳偝煽兒瓦M(jìn)入體檢、考察范圍的人員將于面試結(jié)束后在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng) (www.laoshan.gov.cn) 公布。

  四、體檢和考察

  體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。對體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求,全面了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。

  五、公示、聘用及待遇

  體檢、考察合格人員名單公示5個(gè)工作日,期滿無異議的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  (一)工作崗位:社工聘用后全街道調(diào)配使用。街道有關(guān)部門負(fù)責(zé)日常管理、使用、考核,主要從事社區(qū)公共管理和服務(wù)等有關(guān)工作。社區(qū)專職工作人員要服從組織分配,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)開展工作,實(shí)行包片聯(lián)戶、上門走訪、服務(wù)承諾、錯(cuò)時(shí)上下班、節(jié)假日輪休等工作制度,密切與人民群眾的關(guān)系。

  (二)試用期:試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同(為企業(yè)性質(zhì)用工)。

  (三)工資待遇:工資由崗位報(bào)酬、綜合補(bǔ)貼、績效報(bào)酬三部分構(gòu)成, 與街道上年度招聘的社區(qū)專職工作人員的工資待遇相同,第一個(gè)聘期為一年,之后聘期與現(xiàn)有社區(qū)專職工作人員聘期同步。按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)及住房公積金的繳納。實(shí)發(fā)工資每月不低于2400元。對有社會工作者職業(yè)水平證書的,給予定額補(bǔ)助,初級每月200元,中級每月400元,隨工資發(fā)放。

  六、有關(guān)說明

  1.公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。

  2.應(yīng)聘人員參加筆試和面試需攜帶本人二代身份證及準(zhǔn)考證,在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場,遲到不得入場。

  3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘信息,因本人原因錯(cuò)過時(shí)間而影響應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。

  4.信息發(fā)布:有關(guān)招聘信息將在半島都市報(bào)、嶗山電視臺、嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn)發(fā)布。

  5.報(bào)名及咨詢電話:88829733。

  附件:北宅街道社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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