為推進我縣事業(yè)單位人事制度改革，提高事業(yè)單位人才隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)、《三明市人力資源和社會保障局關(guān)于核準2016年大田縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃的通知》(明人社〔2016〕237號)等有關(guān)精神，按照“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究決定于2016年8月27日舉行大田縣醫(yī)院等部分縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一筆試�，F(xiàn)將有關(guān)問題通告如下：
一、招聘計劃
本次共47個縣屬事業(yè)單位計劃招聘工作人員85名，各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求將于2016年7月28日后在大田縣公務員局網(wǎng)站(http://www.dtgwy.gov.cn)和大田縣人事考試網(wǎng)(http://dt.smrsks.com)向社會統(tǒng)一公布，詳見《2016年大田縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》，具體計劃如下：
1.大田縣醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員9名、管理人員1名;
2.大田縣醫(yī)院(民生醫(yī)院)專業(yè)技術(shù)人員4名;
3.大田縣中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員10名;
4.大田縣婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員1名;
5. 大田縣疾病預防控制中心專業(yè)技術(shù)人員1名;
6.大田縣食品檢驗檢測中心專業(yè)技術(shù)人員3名;
7.大田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員13名。
8. 大田縣均溪社區(qū)衛(wèi)生服務中心專業(yè)技術(shù)人員1名、管理人員1名;
9. 大田縣廣平鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心管理人員1名、農(nóng)業(yè)服務中心(水利) 專業(yè)技術(shù)人員 1名;
10. 大田縣奇韜鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心(水利) 專業(yè)技術(shù)人員 1名;
11. 大田縣太華鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心(經(jīng)管)專業(yè)技術(shù)人員 1名;
12. 大田縣桃源鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心(經(jīng)管) 專業(yè)技術(shù)人員 1名;
13. 大田縣建設(shè)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心(經(jīng)管) 專業(yè)技術(shù)人員 1名、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務中心專業(yè)技術(shù)人員 1名、文體廣播服務中心管理人員1名;
14. 大田縣謝洋鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心(經(jīng)管)專業(yè)技術(shù)人員 1名、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務中心專業(yè)技術(shù)人員 1名、農(nóng)業(yè)服務中心(農(nóng)機)管理人員1名、農(nóng)業(yè)服務中心(農(nóng)技)專業(yè)技術(shù)人員1名;
15. 大田縣屏山鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心(經(jīng)管)專業(yè)技術(shù)人員 1名、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務中心專業(yè)技術(shù)人員 1名;
16. 大田縣梅山鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心(經(jīng)管)專業(yè)技術(shù)人員 1名;
17. 大田縣文江鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心(經(jīng)管)專業(yè)技術(shù)人員 1名、文體廣播服務中心管理人員1名;
18. 大田縣堤防管理處專業(yè)技術(shù)人員4名;
20. 大田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計中心專業(yè)技術(shù)人員1名;
22. 大田縣環(huán)境監(jiān)測站專業(yè)技術(shù)人員1名;
23. 大田縣人民政府采購委員會辦公室專業(yè)技術(shù)人員1名、大田縣人民政府控制社會集團購買力辦公室專業(yè)技術(shù)人員1名、大田縣人民政府國有資產(chǎn)管理委員會辦公室專業(yè)技術(shù)人員1名;
24. 大田縣國土資源局不動產(chǎn)登記中心專業(yè)技術(shù)人員3名、管理人員3名;
25. 大田縣交通綜合行政執(zhí)法大隊專業(yè)技術(shù)人員1名、管理人員2名;
26. 大田縣機關(guān)事業(yè)社會保險管理中心專業(yè)技術(shù)人員1名、大田縣勞動人事爭議仲裁院管理人員1名、大田縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心專業(yè)技術(shù)人員1名;
27. 大田縣質(zhì)量計量檢測所(福建省礦山機械及冶鑄產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心) 專業(yè)技術(shù)人員3名。
二、招聘條件和要求
(一)應聘事業(yè)單位人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4.應具備崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件，其中外省生源畢業(yè)生應具有全日制普通高校本科學歷、學士學位;
5.面向本設(shè)區(qū)范圍內(nèi)全日制高校畢業(yè)生招聘，本設(shè)區(qū)范圍是指2016年7月28日前常住戶口(具有本設(shè)區(qū)戶籍)或本設(shè)區(qū)生源近3年內(nèi)省內(nèi)外全日制高校畢業(yè)生
6.適應招聘崗位所要求的身體條件;
7.年齡18周歲以上、40周歲以下(1975年7月28日至1998年7月28期間出生)，以具體招聘崗位中要求的年齡為準;
8.崗位所需的其他條件。
(二)報考要求具備一定年限工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗崗位的考生，須提供相應的證明材料(考生與用人單位簽訂的經(jīng)勞動行政主管部門簽章認證的勞動合同或考生社保繳費憑證等)，考生在校期間的社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)。工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)計算截止時間為2016年7月28日，年限按足年足月累計。
(三)報考人員的學歷(學位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算，截止時間為2016年8月31日。所有報考人員的畢業(yè)證書及相關(guān)證書(證明)必須在2016年8月31日前取得，未取得學歷、學位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。
(四)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退(聘)后未滿5年的人員;在本縣內(nèi)黨政機關(guān)辭職、事業(yè)單位解聘后未滿3年的人員;在近三年內(nèi)被認定有考試作弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員;現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，均不得報名。此外，報考者不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報名時間、地點及要求
(一)報名時間：8月5日至8月9日。
(二)報名方法：本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。
每個考生只能成功報考1個崗位，計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例原則上應達到1:3以上方可開考。在規(guī)定的報名時間內(nèi)，比例不足1:3的，減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。個別崗位經(jīng)公開報名后計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例達不到1:3的，需由用人單位提出申請報縣事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導小組研究同意后方可開考。不開考或減少招聘人數(shù)的崗位由大田縣公務員局統(tǒng)一對外公布。
(三)報名工作有關(guān)要求：
1.招聘崗位查詢。招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等信息詳見《2016年大田縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。報考者可以在2016年7月28日后登陸大田縣人事考試網(wǎng)(http://dt.smrsks.com/)查詢。
2.網(wǎng)上提交個人信息及報名。報考者應于2016年8月5日8:00至2016年8月9日18:00，登錄大田縣人事考試網(wǎng)(http://dt.smrsks.com)的“報名導航”欄目進行網(wǎng)上報名，如實及時提交個人信息及一張近期正面免冠二寸證件照。逾期未提交合格照片的報考者將無法及時下載打印本人的準考證。
報考者報名時須認真閱讀招聘崗位資格條件，確認符合條件方可報名。
3.資格初審�？忌鷪竺�，由招聘單位或主管部門負責資格初審。資格初審時間從8月5日8:00起至8月9日18：00止。報考者可在報名成功后的兩個工作日內(nèi)，登陸大田縣人事考試網(wǎng)查詢本人資格初審結(jié)果。報考者如對資格初審有異議，須于8月11日下午18:00前通過網(wǎng)上進行申訴。
4.網(wǎng)上繳費。資格初審通過的報考者，于8月5日上午8：00至8月12日下午18:00前，通過網(wǎng)上銀行繳納報名費80元(報考者須在繳費前開通網(wǎng)上支付功能)。特別提醒：請廣大考生務必于8月12日18:00前完成繳費。
對于報考崗位因報名人數(shù)未達到開考條件而被取消的報考者，銀行將于筆試結(jié)束后一個月內(nèi)退還其已繳納的報名費。
5.網(wǎng)上打印準考證。通過網(wǎng)上報名資格初審合格的報考者，應于2016年8月21日—8月24日登錄上述報考網(wǎng)站，自行上網(wǎng)下載打印并保管好準考證，直至招聘工作結(jié)束。未在規(guī)定的時間內(nèi)打印準考證導致無法參加筆試的，后果由考生自負。
(四)注意事項：
1. 考生應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實性、準確性負責。不得以虛假資料惡意報考。
報名時，報考者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
2.考生所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由考生自負。
3.考生所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100kb以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點擊“確認使用本照片并提交”。對模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。
4.考生必須完整、如實地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡歷應從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今;報考有 “其他條件”要求崗位的考生(如兩年工作經(jīng)歷、中級職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等)，應在報名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實填寫本人對應的真實情況，未如實填寫者將不予通過審核。
5.屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計生戶”的報考人員可減免有關(guān)考務費用。此類考生應先在網(wǎng)上繳納報名費，再于筆試后的一周時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到大田縣公務員局流動調(diào)配股辦理減免報名費用手續(xù)。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，應提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復印件;特困家庭的考生，應提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件;農(nóng)村“二女計生戶” 憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))計生部門出具的“二女計生戶”證明。
四、考試辦法
(一)考試方式
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合擇優(yōu)聘用的方式。筆試和面試成績滿分均為100分。
(二)筆試
1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個科目，各職位具體筆試科目詳見報名系統(tǒng)和《2016年大田縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標注�？荚嚂r間《綜合基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》、《護理專業(yè)知識》均為120分鐘，《綜合基礎(chǔ)知識A卷》為150分鐘。
本次筆試，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間及具體科目：2016年8月27日(星期六)
上午9:00至11:00--《綜合基礎(chǔ)知識》、
上午9:00至11:30--《綜合基礎(chǔ)知識A卷》;
下午2：30至4：30--《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》、《護理專業(yè)知識》。
筆試時間若有變動，另行通知。
3.筆試地點：具體地點詳見準考證。報考者應按準考證上確定的時間和地點準時參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證等有效證件，未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。
4. 加分事宜：符合享受加分政策規(guī)定的報考者參加招聘考試的，按規(guī)定可在筆試成績中給予加分，報考者應在8月28日至9月5日(正常上班時間)向縣公務員局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動放棄加分資格;筆試加分的人員名單將在大田縣公務員局網(wǎng)站上公布。
曾以服務基層項目高校畢業(yè)生身份報考公務員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。
5.筆試成績查詢：筆試成績可于筆試結(jié)束15個工作日后在大田縣公務員局網(wǎng)或大田縣人事考試網(wǎng)查詢�？忌P試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇省?/P>
6.筆試成績合格線：由縣事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一劃定和公布。
(三)面試工作有關(guān)要求
1. 面試人選的確定。進入面試的考生，在筆試成績中按照每個崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定;面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。
招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)比例達不到1﹕3規(guī)定比例的崗位，需經(jīng)縣招聘人才工作領(lǐng)導小組研究同意后方可進行面試。個別職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)出現(xiàn)1:1比例的，考生面試成績必須達到70分以上方為合格。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當手段造成1：1比例的，該崗位不組織面試。
2. 招聘單位在面試前3天應將面試時間、地點、面試方式及面試有關(guān)事項電話通知面試考生，并在大田縣公務員局網(wǎng)站或大田縣人事考試網(wǎng)公布，在規(guī)定時間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。
3.面試人選資格復核。面試前對面試入闈人員進行資格條件復核，具體時間另行通知，進入面試的考生應提供下列材料：
①未就業(yè)的畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)(學位)證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證原件及復印件。
�、谠诼毴藛T(含辦人事代理對象)報考時應提供學歷(學位)證書、身份證(戶籍證明)、戶口簿、所要求的資格證書原件及復印件，現(xiàn)工作單位同意報考的有關(guān)證明。
�、哿魧W歸國人員按應屆畢業(yè)生報考，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審批表》。
④國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷、學位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。
面試人選資格復核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績中按筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內(nèi)完成。
(四)考試總成績計算
1.報考者的總成績按筆試總成績和面試成績各按50%的比例計算。
2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導小組同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
五、體檢、考核和聘用
體檢和考核人選按綜合總分從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定。
(一)體檢：由縣公務員局統(tǒng)一組織實施。
(二)體檢標準和項目：體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。
(三)根據(jù)國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)精神，取消體檢中的乙肝檢測項目，各用人單位在體檢中，不得要求開展乙肝項目檢測。
(四)報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
(五)在職報考者面試資格復核時未能提供單位同意報考證明的，最遲應于參加體檢前提交所在單位及主管部門同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。
(六)由招聘單位及主管部門負責對筆試、面試、體檢均合格的考生進行報考資格復核和考察。對考生資格復核，主要核實考生是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格條件的最終確認以政府人事部門核準聘用前的復核為準。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
考生應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料�？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝�(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。
(七)體檢或考核不合格的不得聘用�？杖钡恼衅该~，經(jīng)縣招聘人才工作領(lǐng)導小組同意，可從招聘該職位上的人員中按綜合總分從高分到低分依次遞補�？忌艞夡w檢資格，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由縣事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導小組綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。
(八)根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘人選，并在大田縣公務員局網(wǎng)(www.dtgwy.gov.cn)進行不少于7天的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，招聘單位法人代表人與擬聘人選簽訂聘用合同,并經(jīng)上級主管部門審核后報縣公務員局辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新招聘人員在本縣最低服務年限(含試用期)必須滿五年，服務期滿的人員方可申請辦理調(diào)動。
(九)新聘人員應在縣公務員局核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。
六、其他事項
(一)招聘崗位要求的“全日制普通高�！钡膶W歷是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄用的、按教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷文憑。
(二)取得內(nèi)地(祖國大陸)全日制普通高等學校碩士(含碩士)以上學位的臺灣學生，可報考除個別有特殊要求外的招聘崗位。
(三)留學歸國人員、香港或澳門地區(qū)學習人員，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。
(四)通過國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學而取得國內(nèi)學歷、學位的考生，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，應由國內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國外學歷、學位的考生，需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。
(五)參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃等服務基層項目，在2016年服務期滿考核合格的，可按2016年應屆畢業(yè)生對待。
(六)應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗”。
(七)將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，所學專業(yè)符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2016年)》中“××類”所列專業(yè)的報考者均準予報考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學專業(yè)(指畢業(yè)證書上注明的具體專業(yè))與所列專業(yè)一致者方可報考，報考者所學專業(yè)的專業(yè)方向證明(含專業(yè)方向)不能作為招聘崗位專業(yè)條件進行報考，凡有不符合的(既專業(yè)、學歷、學位三者不一致的)不得報考;取得雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷(位)報考(有學位要求的，其學歷、學位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應)。考生專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書、學位證書所署的專業(yè)為準。
(八)根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)和省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)規(guī)定，對志愿服務西部、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)及“三支一扶”計劃等符合有關(guān)政策加分條件、服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報考縣屬事業(yè)單位的，筆試成績加5分。
(九)符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。其中，在最后一學年(正式畢業(yè)前)入伍并按時取得學歷(學位)證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應的加分政策。
七、紀律和監(jiān)督
1.加強事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務。主管部門要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件要求，加強對招聘考試工作的指導、監(jiān)督和組織實施;招聘單位要高度重視，精心組織，嚴格程序，規(guī)范運作，確保公開招聘工作的順利進行。經(jīng)研究決定成立我縣事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導小組，其成員組成如下：
組 長：余育好(縣委組織部副部長、縣公務員局局長)
副組長：葉增穩(wěn)(縣委組織部副部長)
陳汝傳(縣委編辦主任)
章宗煉(縣人大人事代表工作室主任)
林添江(縣衛(wèi)計局監(jiān)察室主任)
林昌海(縣公務員局副局長)
成 員：高石麟(縣中醫(yī)院院長)
陳永晶(縣衛(wèi)計局局長)
林其漢(縣醫(yī)院院長)
林大平(縣婦幼保健院院長)
鄭雪珍(縣疾控中心主任、衛(wèi)生監(jiān)督所所長)
巫仕祿(縣民生醫(yī)院院長)
田仁芳(縣水利局局長)
田是告(縣環(huán)保局局長)
吳高勇(縣財政局局長)
林宗鎮(zhèn)(縣國土資源局局長)
郭育靖(縣人力資源和社會保障局局長)
吳偉建(縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長)
2.考生與聘用單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務崗位的工作，不得在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作，也不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應當實行公務回避。
3.報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、惡意報考、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀律的相關(guān)人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
4. 大田縣公開招聘工作要主動接受人大、紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。監(jiān)督電話：7305689、7320987 、7320818。
招聘工作政策咨詢等方面的問題，正常上班時間請與縣公務員局(電話：7267095、7243927、7222191)聯(lián)系。
本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由大田縣公務員局負責解釋。
2016年7月28日