根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《省機構編制委員會辦公室、省人力資源社會保障廳關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)和《印發(fā)〈關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見〉的通知》(泰辦發(fā)〔2016〕18號)的有關規(guī)定，現(xiàn)將2016年新泰市公立醫(yī)院公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五) 年齡在40周歲以下(1975年8月9日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳細情況見附件1)。
有工作單位的和定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2016年8月9日 9：00-8月12日16：00
查詢時間：2016年8月9日11：00-8月13日16：00
報名網(wǎng)址：新泰市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xintai.gov.cn)
具體辦法是：
1、個人報名
應聘人員登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站，如實填報個人信息資料進行網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前多次登錄修改報考信息的，后一次填報修改自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，參照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。
2、資格初審
資格初審時間：2016年8月9日11:00—8月13日16:00
招聘主管部門指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并盡快確定初審結果。對未通過初審的說明理由;對提交材料不全的注明缺少的內容，并退回報名人員補充。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2016年8月9日11:00—8月14日16:00
應聘人員在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站上提交報考信息后，可在規(guī)定的查詢時間范圍內登錄該網(wǎng)站查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，需下載打印《2016年新泰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，供面試前資格審查時使用，并于2016年8月18日14:00—8月21日9:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
根據(jù)省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應聘人員資格初審通過后，于2016年8月 12日上午8:30—11:30持本人身份證及有關證明材料到市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科(新泰市政府三樓)辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》等。超過審核認定時間的不再受理。
報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)(5人及以下)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃，計劃招聘2-5人的，按1:3的比例相應核減招聘計劃;對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)(6人及以上)2倍的招聘崗位，按1:2的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后(在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知)，需按招聘崗位要求，提交《2016年新泰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《筆試準考證》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、學歷學位證書(崗位不要求學位證書除外)、身份證原件及復印件。在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信，由單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。2016年應屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報考的介紹信(簽字蓋章)。同意報考介紹信的時間應在公開招聘報名截止日期之前。如不能按時提供單位同意報考介紹信，視為自動放棄。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證材料。
取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，經(jīng)招聘主管部門核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
應聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后參照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
崗位代碼為“2”開頭，筆試考一科“衛(wèi)生類”，考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2016年8月21日
上午9:00—11:30 衛(wèi)生類
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計劃、應聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位，由高分到低分，按以下比例確定：同一崗位招聘計劃在5人及以下的為1︰3;6人及以上的為1︰2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
(二)面試
面試方式及時間、地點另行通知。
面試考務費為70元。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布。面試設定面試合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
四、考察體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的按貧困生、省優(yōu)秀畢業(yè)生等順序確定人選。考察同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由市人力資源社會保障部門確定，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員(面試成績不得低于60分)中依次等額遞補。
五、公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。
根據(jù)省機構編制委員會辦公室、省人力資源社會保障廳《關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)“公立醫(yī)院原編制內人員繼續(xù)實行編制實名制管理，只出不進”,“自2016年起，不再安排公立醫(yī)院用編進人計劃，由公立醫(yī)院在人員控制總量內自主制定、執(zhí)行新進人員計劃，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定面向社會公開招聘”規(guī)定，為市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市精神病醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員。
聘用人員憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務期限為5年的服務協(xié)議，并按照有關規(guī)定實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他
事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本《簡章》由招聘主管部門負責解釋。
咨詢電話：0538—7210120 0538—7218656
1.2016年新泰市公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息匯總表.rar
2.2016年新泰市公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名須知
新泰市人力資源和社會保障局
2016年8月4日