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2016年浙江省紹興市上虞市東關(guān)街道辦事處招聘編外用工公告

時間:2016-08-10 13:47:49 點(diǎn)擊:

2016年紹興市上虞市東關(guān)街道辦事處招聘編外用工公告

 因工作需要,東關(guān)街道辦事處決定面向社會公開招聘編外用工2名,基層社區(qū)工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  代理會計員1名,主要從事記帳憑證編制和記帳、結(jié)帳、報表審核等工作;

  計生流動人口信息員1名,主要從事計生流動人口信息管理等工作;

  基層社區(qū)工作人員1名,主要從事社區(qū)服務(wù)、管理等工作,擬為居委會負(fù)責(zé)人人選。

  二、招聘條件

  1、代理會計員

 、倬哂猩嫌輩^(qū)戶籍;

 、30周歲(1986年8月1日以后出生)以下;

 、劬哂腥罩拼髮<耙陨蠈W(xué)歷,有國家認(rèn)可的會計從業(yè)資格證書。

  2、計生流動人口信息員

 、倬哂猩嫌輩^(qū)戶籍;

 、30周歲(1986年8月1日以后出生)以下;

 、劬哂腥罩拼髮<耙陨蠈W(xué)歷,國家認(rèn)可的計算機(jī)一級證書以上,能熟練使用Word、Excel文檔系統(tǒng)。

  3、基層社區(qū)工作人員

 、倬哂猩嫌輩^(qū)戶籍的東關(guān)街道所轄范圍內(nèi)常住人員;

 、谀挲g男性50周歲以下(1966年8月1日以后出生),女性45周歲以下(1971年8月1日以后出生);

 、鄢踔屑耙陨蠈W(xué)歷,有一定的社會工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

  以上招聘人員還需具備以下條件:

 、僮袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規(guī),具有良好的品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派。因違法犯罪受過處罰的人員及有不良記錄人員不能報考。

 、诰邆渫耆袷滦袨槟芰皠趧幽芰Γ哂新男袓徫宦氊(zé)的身體條件和工作能力。

  三、招聘程序和辦法

  (一)報名與資格審查。

  1、報名時間:2016年8月11日(星期四)(上午8:30-11:00,下午2:30-4:30)、12日(星期五)(上午8:30-11:00)。

  2、報名地點(diǎn):東關(guān)街道辦事處403室。聯(lián)系人:陳女士;聯(lián)系電話:82576337。

  3、報名提交資料:報名者隨帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、會計從業(yè)資格證書、計算機(jī)操作證書等的原件和復(fù)印件各1份,近期2寸免冠半身彩照兩張,填寫報名登記表格。已有工作單位的人員必須持有單位同意報考的證明。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合報名條件者,不予報名。

  (二)筆試。根據(jù)報名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,聘用單位將組織報名者進(jìn)行統(tǒng)一筆試。筆試滿分為100分,按40%折算計入總成績。

  (三)面試。面試人選根據(jù)筆試成績從高分至低分的排序,按1:3比例確定面試人選。面試滿分為100分,按60%折算計入總成績。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時應(yīng)聘者請攜帶身份證原件參加以便核實(shí)。面試時間地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢。按招聘計劃人數(shù)的1:1比例確定體檢人員,具體以總成績從高分到低分的排序確定,未在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動放棄處理,自動放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,體檢費(fèi)用自理。

  (五)考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?疾旖Y(jié)果分為合格和不合格,出現(xiàn)考察不合格情況的,可在面試人員中按總成績依次遞補(bǔ)。

  (六)聘用。經(jīng)體檢、考察,集體討論確定擬聘用人員,并按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時間為三天。公示期內(nèi)無異議的,予以錄用,試用期為三個月,報酬待遇按每月1800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同,其中基層社區(qū)工作人員由所在社區(qū)辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同,經(jīng)濟(jì)待遇標(biāo)準(zhǔn)按照區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行。錄用的工作人員實(shí)行年度考核,考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

  四、其他有關(guān)事項(xiàng)

  1、對報名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查,凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報名與聘用資格。

  2、已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同,在辦理聘用手續(xù)時,不能提供解約或解聘證明書的,不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。

  3、一經(jīng)錄用,需工作期滿18個月以上。

  東關(guān)街道辦事處

  2016年8月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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