湄潭縣事業(yè)單位2016年公開招聘研究生簡(jiǎn)章（8月）
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，特面向社會(huì)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員。為保證招聘工作順利進(jìn)行，制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
2、堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《湄潭縣事業(yè)單位2016年公開招聘研究生崗位表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
2016年及以前畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。
3、取得碩士及以上學(xué)位。
4、年齡在40周歲以下（1975年8月26日及以后出生）。
5、具備《崗位表》（見附件1）要求的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、2013年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員；
3、截止2016年8月25日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期（三年）未滿的；
4、截止2016年8月25日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的；
6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2015年以來在我市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績(jī)被記“0”分的；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
9、報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘程序及要求
招聘按照下列程序進(jìn)行：發(fā)布公告、網(wǎng)上（遠(yuǎn)程）報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批。
（一）發(fā)布公告
在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、湄潭縣人民政府網(wǎng)、湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和部分高校校園網(wǎng)上發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上（遠(yuǎn)程）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年8月25日24：00以前。
在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，考生需下載并填寫《湄潭縣事業(yè)單位2016年公開招聘研究生報(bào)名表》（見附件2），并將畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效居民身份證等有關(guān)證件資料掃描后在報(bào)名時(shí)間截止前發(fā)送到以下郵箱:1014487870@qq.com;
聯(lián)系咨詢電話：0851-24227336（湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局）
考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）資格審查
1、資格初審
對(duì)網(wǎng)上（遠(yuǎn)程）報(bào)名的考生由縣招考辦進(jìn)行資格初審，通過初審的考生將電話通知本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
（1）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2016年8月26日上午：8:30—12:00 ；
（2）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：
湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部錄用調(diào)配股（電話：0851-24227336）
（3）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須攜帶的資料：
①《報(bào)名表》（須張貼近期同底免冠一寸彩色照片3張）1份。
《報(bào)名表》要求內(nèi)容填寫真實(shí)、全面，不得涂改，如信息填寫錯(cuò)誤，責(zé)任由考生自負(fù)。
②本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件1份。
③機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
通過資格復(fù)審符合招聘條件的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，如在招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（四）面試
本次招聘由于針對(duì)的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試形式進(jìn)行。
面試時(shí)間：2016年8月26日下午3:00開始。
面試地點(diǎn)：湄潭縣城，具體地點(diǎn)資格復(fù)審時(shí)另行通知。
面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯，結(jié)構(gòu)化面試，溝通交流等形式進(jìn)行，著重對(duì)考生的能力與態(tài)度、智商與情商、顯能與潛能等方面的素質(zhì)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試具體方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
面試成績(jī)滿分為100分。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。已經(jīng)報(bào)名的考生按時(shí)參加面試，不能參加面試的人員視為自動(dòng)放棄。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于2個(gè)工作日內(nèi)在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象并簽訂就業(yè)協(xié)議。若同一崗位面試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，則再次面試，成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
進(jìn)入體檢的考生應(yīng)按照招考辦的要求按時(shí)將學(xué)籍檔案或者個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)到湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局，提取檔案若需調(diào)檔函，請(qǐng)分別到湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局干部錄用調(diào)配股出具。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供學(xué)籍檔案或者個(gè)人人事檔案的，將取消該考生的聘用資格。
（五）體檢
體檢由縣招考辦統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家和本省公務(wù)員有關(guān)的體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
體檢之后放棄的考生，報(bào)請(qǐng)市人社局列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試。
（六）考察（政審）
考察（政審）工作由縣招考辦統(tǒng)一部署，具體由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，考察（政審）內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾欤ㄕ䦟彛⿻r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾欤ㄕ䦟彛┖细袢藛T為擬聘用人員�？疾欤ㄕ䦟彛┎缓细癯霈F(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
（七）公示
由縣招考辦將擬聘用人員名單在湄潭縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示期無異議的，由湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局將有關(guān)資料上報(bào)遵義市人社局審批。若擬聘用人員報(bào)名資格條件經(jīng)市人社局審查為不合格者，將取消擬聘用人員的聘用資格。
五、有關(guān)政策、待遇
（一）從外縣到我縣就業(yè)的新聘用人員，按新的戶籍管理優(yōu)惠政策辦理落戶手續(xù)。
（二）新聘用人員享受國家事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇，在試用期內(nèi)直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
（三）對(duì)新聘用人員按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用，不合格的，按規(guī)定予以解聘。
（四）被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無故超過7天不報(bào)到的，取消聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“湄潭縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)招聘日常事務(wù)工作。
七、工作監(jiān)督
招聘工作由縣紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)施監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定處理。
建立應(yīng)聘人員誠信承諾制度。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員要認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
舉報(bào)電話: 0851—24221467（湄潭縣紀(jì)委、監(jiān)察局）
八、本簡(jiǎn)章由湄潭縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
湄潭縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月10日
湄潭縣事業(yè)單位2016年公開招聘研究生職位表
|
招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 |
專業(yè) |
|
湄潭縣項(xiàng)目管理服務(wù)中心 |
工作人員 |
mt01 |
管理 |
1 |
碩士研究生及以上,且具有碩士及以上學(xué)位。 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類。 |
|
中共湄潭縣委黨校 |
教師 |
mt02 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
碩士研究生及以上,且具有碩士及以上學(xué)位。 |
馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究。 |
|
湄潭縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心 |
工作人員 |
mt03 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
碩士研究生及以上,且具有碩士及以上學(xué)位。 |
民俗學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)管理、漢語語言、漢語言文學(xué)。 |
附件：
湄潭縣事業(yè)單位2016年公開招聘研究生報(bào)名表.xls