習(xí)水縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章
為搭建公正的選人用人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘習(xí)水縣事業(yè)單位工作人員185名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。
一、招聘原則
招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1、2016年及以前畢業(yè)的中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（村干部中專[技校、高中]學(xué)歷），應(yīng)屆畢業(yè)生不含2016屆畢業(yè)的委培生、定向生。
2、在本縣服務(wù)期滿一屆的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，生源地或兵源地為習(xí)水縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。
3、在本縣任職滿一屆或累計(jì)任職滿三年的現(xiàn)任村（居）村黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村（居）委會(huì)主任、副主任（以下簡(jiǎn)稱村[居]干部）。
4、本縣建檔立卡貧困對(duì)象。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限（根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》精神，部分邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位限本縣戶籍或本縣生源地）；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的事業(yè)；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、年齡在18周歲以上（1998年4月20日及以前出生），35周歲以下（1980年4月21日及以后出生）；村干部年齡放寬到40周歲（1975年4月21日及以后出生）；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、具備招聘崗位所需的其它資格條件（具體要求見(jiàn)附件）。
（三）以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
3、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的；
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
8、截止2016年4月20日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
9、2013年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的公務(wù)員；
10、截止2016年4月20日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)職位計(jì)劃”服務(wù)期未滿一屆（三年）的；
11、新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；
12、報(bào)名時(shí)除2016年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生可在2016年7月31日前提供）；
13、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在職在編人員；
14、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2016年4月20日至4月22日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)（西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓）。
（三）報(bào)名所需材料
1、電子版報(bào)名表（命名方式為為“姓名”+“下劃線”+“身份證號(hào)”，如：王某某_522132XXXXXXXXXXXX.xls。請(qǐng)按報(bào)名表填表說(shuō)明填寫(xiě)）；
2、本人近期免冠證件照電子相片（命名方式為“姓名”+“下劃線”+“身份證號(hào)”，如：王某某_522132XXXXXXXXXXXX.jpg）；
3、學(xué)歷證書(shū)、居民身份證及職位要求的資格證書(shū)原件和復(fù)印件一份（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件報(bào)名，同時(shí)須于2016年7月31日前提供學(xué)歷證書(shū)及職位要求的資格證書(shū)等材料）；
4、其他需提供的相關(guān)證明、證件；
5、非本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí)須提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工勤人員報(bào)名時(shí)須提供現(xiàn)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；
6、報(bào)名費(fèi)100元；
（四）報(bào)名要求
考生須如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息和提供相關(guān)材料�！秷�(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員、村（居）干部、貧困戶家庭的職位，僅限符合相應(yīng)資格條件的人員報(bào)考。
專業(yè)目錄可通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）進(jìn)行查詢對(duì)照。
考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試聘用資格。
（五）資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放
資格初審由習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行初審，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，取消報(bào)名資格，初審合格者繳費(fèi)后準(zhǔn)予發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書(shū)證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間為：2016年5月5日至2016年5月6日（上午8:30至12:00，下午14:00至17:30），考生憑有效《居民身份證》和繳費(fèi)收據(jù)，在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用股領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證筆試面試共用，請(qǐng)妥善保管)。逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
本次公開(kāi)招聘所有職位均需達(dá)到3:1的開(kāi)考比例方可開(kāi)考(開(kāi)考比例按符合報(bào)考條件且已交費(fèi)的人數(shù)進(jìn)行計(jì)算)，開(kāi)考比例低于3:1的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)減或取消。報(bào)考職位被調(diào)減的，考生不得改報(bào)其它職位；報(bào)考職位被取消的，經(jīng)考生本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘職位參加考試，沒(méi)有其它可報(bào)職位或本人不同意改報(bào)的，退還其報(bào)名費(fèi)。招聘職位調(diào)減或取消情況在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。
四、考試
我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。
考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試和總成績(jī)均采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)的60%＋面試成績(jī)的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（一）筆試
筆試采用閉卷考試的方式。筆試科目為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)及我國(guó)基本國(guó)情等。
考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試，無(wú)有效居民身份證和準(zhǔn)考證者不得參加考試。
考試時(shí)間：2016年5月7日（上午9:00至11:30）。
考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)，按從高分到低分順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，并將筆試成績(jī)及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.xsrsj.gov.cn）等媒體公布。同一職位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
（二）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公示7天后，登陸習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，側(cè)重考察邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質(zhì)等。
同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高分到低分與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選（同一職位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取并列人員筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)?nèi)匀怀霈F(xiàn)并列的，則對(duì)并列考生重新組織面試，取第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）總成績(jī)公示
面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)，將總成績(jī)等在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公示。公示內(nèi)容包括筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單等。
五、體檢
根據(jù)招考職位（同一職位代碼）計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例，按考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
體檢人員名單公示期滿后，由習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織體檢人員到縣級(jí)及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格考生本人。初次體檢確認(rèn)不合格的,本人如果提出申請(qǐng),經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加體檢者，取消體檢資格。放棄體檢、體檢不合格或取消體檢資格存在的空缺職位，不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間在總成績(jī)公示5天后，在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。
六、考察（政審）
考察（政審）工作由招聘單位或主管部門在縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格，經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、考察情況，在考察結(jié)束后，由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核合格的考生分職位（同一職位代碼）按考試總成績(jī)從高分到低分依次選定擬聘職位。擬聘用名單在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
在公開(kāi)招聘過(guò)程中，因自動(dòng)放棄、體檢或考察不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
八、聘用審批
擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報(bào)市人社局審批后，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。
九、工作紀(jì)律
在公開(kāi)招聘工作中，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，不準(zhǔn)擅自改變已公布的職位條件，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分�？忌袀卧臁⑼扛淖C件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，以及在考試考察過(guò)程中有作弊行為的，取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參與本縣的行政、事業(yè)單位招考。
十、其它事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章由習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0851-22525003（習(xí)水縣人社局）
監(jiān)督電話：0851-22621823（習(xí)水縣監(jiān)察局第三監(jiān)察分局）
習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年4月13日
習(xí)水縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表.rar
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