因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人者4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘社區(qū)專職工作者4名。請(qǐng)登陸本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢：
云和縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.yunhe.gov.cn)
云和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.yhrs.gov.cn/)
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員須符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄;
3.熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)意為社區(qū)居民服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德;
4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;
5.具有大專及以上學(xué)歷，畢業(yè)壹周年以上，本縣戶籍或本縣生源(戶籍關(guān)系以2016年8月31日的戶口所在地為準(zhǔn)，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地);
6.35周歲及以下(1981年8月31日及以后出生)。
三、招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式錄用。具體招聘程序如下：
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2016年8月31日上班時(shí)間。
2.報(bào)名地點(diǎn)。云和縣人力資源市場(chǎng)人才就業(yè)便民服務(wù)中心6號(hào)窗口。
(云和縣城北路21號(hào)，縣府大院斜對(duì)面)。
3.報(bào)名辦法。全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件的人員須填寫(xiě)《2016年云和縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》(報(bào)名表請(qǐng)自行下載)，并提交本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，以及近期免冠一寸照片2張參加報(bào)名和接受資格審查。確有特殊原因，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還須提供委托書(shū)及被委托人身份證原件和復(fù)印件。資格初審合格人員憑《領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑證》于9月2日上班時(shí)間到云和縣人力資源市場(chǎng)人才就業(yè)便民服務(wù)中心6號(hào)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4.計(jì)劃核減：報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃情況將在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
5.注意事項(xiàng)：(1)報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息或材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本縣組織的相關(guān)考試。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，并實(shí)行百分制，總分為100分。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格為60分。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試對(duì)象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布(比例不足的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象)�？忌鷳{面試通知書(shū)和本人身份證參加面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將按筆試成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
(四)體檢與考察
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)算到小數(shù)點(diǎn)后二位、尾數(shù)四舍五入)，在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)。
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及《人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察由云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到;無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，并從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次安排遞補(bǔ)(若總成績(jī)相等，則以筆試成績(jī)高的排位在前)。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為3個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人員，在社區(qū)服務(wù)期限至少三周年，其工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇與其他社區(qū)專職工作者相同。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。
2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.本公告未盡事宜，由云和縣民政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0578-5121780(云和縣民政局)
0578-5125326(云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司)
附件：《2016年云和縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》(請(qǐng)用A4紙打印填寫(xiě))
云和縣民政局
云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司
二0一六年八月二十三日
附件下載：招聘報(bào)名表.doc