2016年海寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位分類組織公開(kāi)招聘的實(shí)施意見(jiàn)》（海政辦發(fā)〔2014〕124號(hào)）等有關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有49家事業(yè)單位推出崗位59個(gè)，計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員65名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《2016年海寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位條件》（簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》，下同）。請(qǐng)于2016年9月7日以后登錄下列網(wǎng)站查詢：
海寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（www.zjhnrs.gov.cn）
嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://bk.jxkp.com)
海寧市人才網(wǎng)(www.hnrc.gov.cn)
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象：
1.具有海寧市常住戶口的人員（以2016年9月19日戶口所在地為準(zhǔn)），個(gè)別短缺專業(yè)面向嘉興市、浙江省、全國(guó)范圍招聘（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃）。
2.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位人員，戶口不限。
（二）報(bào)考條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作。
3.年齡18至35周歲（1980年9月19日至1998年9月19日期間出生）。具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡一般在45周歲以下。（1970年9月19日以后出生）。
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
部分招考崗位要求“二年及以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村工作，或曾在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)及以下單位服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)二年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間，參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的對(duì)象指：海寧市行政區(qū)域內(nèi)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；海寧市行政區(qū)域內(nèi)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年的人員。
本次招考所涉及的畢業(yè)證取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2016年9月19日。
在編在職公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員報(bào)考，應(yīng)取得所在單位同意報(bào)考證明。
6.根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
7.屬于《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）第四條規(guī)定的“不得將其確定為錄用人選的人員”，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。
8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格初審：
1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2016年9月19日9：00－2016年9月22日17：00。報(bào)考人員在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)注冊(cè)及報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不予受理。
2.資格初審時(shí)間：2016年9月19日9:00－2016年9月23日17:00。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)的，可在9月22日17：00前再次報(bào)名并接受資格初審。9月22日17:00后初審未通過(guò)人員，可于9月23日15:00前以書面形式申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2016年9月26日9：00－2016年9月29日16：00。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人80元。
同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，未到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位；逾期未改報(bào)的，視作放棄，退還考務(wù)費(fèi)。
4.已繳費(fèi)人員在2016年10月19日－2016年10月22日期間登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
（二）考試及資格復(fù)審：
本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行。
1.筆試：筆試由招聘單位委托市人事考試辦公室組織實(shí)施，筆試時(shí)間為2016年10月22日。公共科目筆試分為綜合管理類（A類）與自然科學(xué)專技類（B類）
報(bào)考序號(hào)為1-53崗位的，公共科目筆試為綜合管理類（A類），具體考試時(shí)間及科目如下：
綜合管理類（A類）
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力（A類）》
下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
報(bào)考序號(hào)為54-59崗位的，公共科目筆試為自然科學(xué)專技類（B類），具體考試時(shí)間及科目如下：
自然科學(xué)專技類（B類）
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力（B類）》
下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
兩類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目相同，《綜合應(yīng)用能力》科目分為A類與B類。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，滿分為100分；《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試；考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.資格復(fù)審：面試前，海寧市人力社保局統(tǒng)一組織招聘主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審；資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格者參加面試。
資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)?zhí)峁罕救松矸葑C、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件和復(fù)印件。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生另須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供中共海寧市委組織部出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明；或提供中共海寧市委組織部出具的服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核稱職以上和離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年的證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
在資格復(fù)審合格人員中根據(jù)各招考崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象（筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象）。
3.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢及考察：
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×50%＋面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。
體檢工作由海寧市人力社保局按照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。
考察由各招聘主管部門會(huì)同招聘單位參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）組織實(shí)施。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核，對(duì)德能勤績(jī)廉以及需要回避的情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢或考察出現(xiàn)不合格時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格人員不得遞補(bǔ)）。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示及聘用：
體檢、考察結(jié)束后，海寧市人力社保局將擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示前自愿放棄聘用資格的，依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）；擬聘用名單公示后，將不再遞補(bǔ)。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)，并報(bào)人力社保局審核。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員收到聘用通知書，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員必須在2016年9月19日—2016年9月22日規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。有戶籍要求的崗位，截止2016年9月19日，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
2．報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲得報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3.貧困家庭的報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后于2016年9月29日（8：30-11：30；14：30-17：30）到海寧市人力社保局（海州東路548號(hào)1號(hào)樓613辦公室）提供所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件，經(jīng)審核后可退還考試費(fèi)。殘疾人崗位免收考試費(fèi)（先完成繳費(fèi)后退費(fèi)）。
4.報(bào)考人員一律使用第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。公告中規(guī)定的體檢、考核及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（www.zjjxrs.gov.cn）政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在計(jì)劃及崗位要求表上列出。
5．截至2016年9月19日，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
6.市人力社保局不舉辦也不委托任何單位開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無(wú)關(guān)。
7.對(duì)本次公開(kāi)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向海寧市人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話（政策咨詢）：0573—89232899；0573-87288846。
8．本公告未盡事宜，由海寧市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考核、公示等事宜將在相關(guān)網(wǎng)站公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢，筆試成績(jī)屆時(shí)可登陸嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)查詢。
9.本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。
10.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0573-87287609。
附件：2016年海寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位條件
海寧市人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月7日
附件：2016年海寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位條件.xls