為充實(shí)工作人員力量，經(jīng)研究決定向社會公開招聘編外聘用人員。 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)

　　二、招聘條件

　　1. 擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

　　2.具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，年齡 30周歲以下( 1986年9月19日后出生的);

　　3.身體健康 ;

　　4.有一定的文字水平，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

　　5.能長時間從事外勤工作。

　　三、招聘職位

　　招聘崗位招聘人數(shù)專業(yè)

　　輔助管理類2漢語言文學(xué)、新聞傳播、政治學(xué)、社會學(xué)、思想政治教育

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告：在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)www.tlldbzh.gov.cn和銅陵機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)(www.tljgdj.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　(二)公開報(bào)名：采取個人自愿報(bào)名，每人限報(bào)考一個崗位。報(bào)考人員攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件、本人近期免冠正面2寸證件照3張等有關(guān)證件統(tǒng)一到市直機(jī)關(guān)工委組織部現(xiàn)場報(bào)名(地址：銅陵市湖東路666號市行政中心北樓708室，聯(lián)系電話：5880424)。報(bào)名時間為2016年9月19日—23日，逾期不予受理。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例不低于3:1，不足規(guī)定比例的，取消相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)公開考試：考試分筆試和面試。

　　1. 筆試：筆試內(nèi)容為命題寫作，滿分為 100分。

　　2. 面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。每個招聘職位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3確定面試人選。面試成績滿分100分，并當(dāng)場宣布面試成績。

　　筆試、面試時間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢和考察：按筆試、面試成績各占50%的比例合成綜合成績，并按高分到低分排名，按照 1：1比例確定參加體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。因體檢、考察結(jié)果導(dǎo)致缺額的，根據(jù)該招聘職位考試綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示：對體檢、考察合格的人員在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)www.tlldbzh.gov.cn、銅陵機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)(www.tljgdj.gov.cn)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(六)辦理聘用手續(xù)：公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)。 聘用人員的待遇，按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　中共銅陵市直機(jī)關(guān)工作委員會

　　2016年9月12日