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2016年浙江省寧波市余姚市統(tǒng)計(jì)局編外人員招聘公告

時(shí)間:2016-09-23 13:25:03 點(diǎn)擊:

2016年寧波市余姚市統(tǒng)計(jì)局編外人員招聘公告

  根據(jù)工作需要,我局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求:統(tǒng)計(jì)調(diào)查崗位一名

  1、具有國(guó)家教育部承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

  2、年齡在35周歲以下(1981年9月20日以后出生),身體健康,余姚市戶籍;

  3、持有C1機(jī)動(dòng)車輛駕駛證件。

  4、上班地點(diǎn):泗門鎮(zhèn)。

  二、招聘條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

  2.身體健康,招聘崗位由于室外工作較多,更適宜男性工作者。

  3.報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

  三、招聘人員性質(zhì)

  聘用人員為我單位編外合同制員工,薪酬待遇按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、招聘原則

  招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

  五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年9月27日—28日(上午8:30—11:30,下午2:00—4:30);

  2.報(bào)名地點(diǎn):余姚市陽明西路718號(hào)-A三樓(余姚市人才市場(chǎng)管理辦公室)寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司;

  3.報(bào)名辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿或戶籍證明、機(jī)動(dòng)車駕駛證、近期免冠1寸照片2張,填寫《余姚市統(tǒng)計(jì)局招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(表格見附件),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

  4.崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足1:3時(shí),取消或調(diào)整該崗位招聘條件。

  5.咨詢電話:62703303, 62703373(限工作時(shí)間)

  六、錄用辦法

  1.筆試:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作,采用百分制,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;若報(bào)名人數(shù)不足10人(含10人),則取消筆試,直接進(jìn)入面試。

  2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:5的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因提前放棄面試者,按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  3.體檢:根據(jù)考試成績(jī)(筆試和面試總分,其中筆試和面試分別占總成績(jī)的50%和50%。出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先)按1:1比例組織體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格者淘汰,并在本次職位中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視作放棄本次錄用資格,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  4.考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額,按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

  5.公示:考察合格后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消錄用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。

  6.錄用:經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動(dòng)合同,享受單位規(guī)定的相關(guān)待遇。

  7.錄用后,根據(jù)實(shí)際工作需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

  七、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施,本公告最終由我單位負(fù)責(zé)解釋。

  本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均在余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我單位無關(guān)。

余姚市統(tǒng)計(jì)局公開招聘編外工作人員報(bào)名表.rar

 

  余姚市統(tǒng)計(jì)局

  2016年9月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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