為進一步加強維護社會穩(wěn)定力量，緩解公安警力不足的矛盾，根據(jù)若羌縣公安局用人需求的實際情況,經(jīng)縣人民政府批準,擬面向部隊公開招聘2016年公安機關事業(yè)性崗位工作人員100名，具體事宜公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、2014年-2016年退伍復員軍人;
2、2014年-2016年警官學校畢業(yè)的畢業(yè)生。
(二)報名條件
1、報名人員具有初中及以上學歷，戶籍、性別、族別、專業(yè)不限;
2、遵守國家法律法規(guī)，擁護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂;
3、政治素質(zhì)好，有良好品行，具有履行崗位職責要求的文化知識和專業(yè)條件;
4、具有正常履行職位職責的身體條件;
5、本人自愿、家庭支持;
6、最低服務年限5年。
二、招聘程序
招聘程序為報名與資格審查、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用。
(一)報名與資格審查
此次招聘實行部隊報名和現(xiàn)場報名。
1、報名時間：
2016年9月23日-2016年10月6日。
2、報名地點及報名咨詢電話：
(1)2016年退伍復員軍人在部隊報名
(2)2014年-2015年退伍復員軍人、2014年-2016年警官學校畢業(yè)的畢業(yè)生均可在若羌縣人社局或若羌縣公安局報名。
報名咨詢電話：0996-7105096(若羌縣人社局)
0996-7102341(若羌縣公安局)
3、報名時須攜帶資料
報名人員持報名表、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍安置部門出具的退役證明及復印件各1份;近期彩色正面免冠1寸照片2張。(報名表詳見附件一)
4、資格審查
報名同時進行資格審查。招聘人員報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合招聘要求或填報的個人信息不真實的，取消報名、聘用資格，責任自負。
資格審查由用人單位、縣人力資源和社會保障局負責。對在報名過程中弄虛作假者按照本公告規(guī)定取消報名、聘用資格，責任自負。
(二)面試
1、面試組織
面試工作由招考領導小組統(tǒng)一負責，縣人社局及用人單位具體組織實施。面試具體安排將在若羌縣政府網(wǎng)站通知。
2、面試要求
(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。
(2)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主。
(3)面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(4)面試可以使用漢語、維語答題。
(5)根據(jù)自治區(qū)物價局有關規(guī)定，面試費用每人40元。
(三)體能測試
報考人員須按要求進行體能測試。體能測試按1︰1.5的比例,根據(jù)面試成績從高分到低分確定體能測試人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測試。成績當場公布，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(四)體檢
1、體檢組織和標準
根據(jù)面試成績及體能測試結(jié)果，按職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請復查的，經(jīng)招考領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補參加體檢。
體檢費用由考生負擔。
(五)政審
對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審，考生須填寫《若羌縣面向社會公開招聘公安機關事業(yè)性崗位工作人員政審表》。2016年退伍復員軍人由所在部隊蓋章，2014年和2015年退伍復員軍人由所在社區(qū)、村委會蓋章。政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。
(六)公示
政審結(jié)束后，由招考領導小組根據(jù)面試成績、體能測試、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過若羌縣政府網(wǎng)站公示，公示期限7天。
(七)聘用
公示結(jié)果無異議后，由招考領導小組進行審批，用人單位負責下發(fā)聘用文件，用人單位與個人辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。
新招聘人員不納入事業(yè)單位編制限額管理、以合同形式聘用、并由財政部門撥付工資，經(jīng)批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標準執(zhí)行。用人單位應按規(guī)定為編外聘用人員按個人工資標準繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。
新招聘人員試用期一年，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理續(xù)聘手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準，取消其聘用資格。
(八)監(jiān)督與紀律要求
此次招聘由縣紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應當取消聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況(原因)發(fā)生變化的，將通過公告、電話通知等方式告知。
三、政策解釋
本公告由招聘領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話
若羌縣公安局:0996-7102341
若羌縣人力資源和社會保障局0996-7105096
附件：
2、《若羌縣面向社會公開招聘公安機關事業(yè)性崗位工作人員政審表》.doc
3、2014年、2015年公安機關新聘用事業(yè)性崗位人員工資結(jié)構(gòu)一覽表.xls
若羌縣面向社會公開招聘公安機關
事業(yè)性崗位工作人員領導小組
2016年9月19日