因工作需要，中華街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者(網(wǎng)格員崗位)2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、崗位描述
社區(qū)網(wǎng)格員崗位：主要從事社區(qū)各類便民服務(wù)工作和各項(xiàng)行政性事務(wù)工作，加強(qiáng)與轄區(qū)單位的溝通和聯(lián)系，自覺接受社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)成員的監(jiān)督;服從街道黨工委、辦事處的工作安排。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄;
(二)品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，愿意履行非在編聘用人員義務(wù);
(三)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)35周歲以下，廈門市戶籍;
(五)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
(六)具有一定的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)日常辦公軟件。
三、招聘程序
(一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1.發(fā)布招聘信息：
招聘信息于2016年9月27日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)發(fā)布。
2.報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《中華街道社區(qū)網(wǎng)格員公開招聘報(bào)名表》(詳見附件，可自行下載打印)一式一份，本人近期同底1寸證件彩照3張(1張貼于報(bào)名表上相應(yīng)位置，2張夾在報(bào)名表上)，并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
(1)符合加分政策的退役士兵(含大學(xué)生退役士兵)，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間法定工作時(shí)間內(nèi)提供身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明。
(聯(lián)系電話2892062)
(2)服務(wù)基層畢業(yè)生提供以下材料：組織實(shí)施相應(yīng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)基層期滿考核合格證書(或服務(wù)期滿考核合格材料)。
3.報(bào)名時(shí)間：
2016年9月27日-10月10日(工作日，上午8:00-12:00、下午3:00-5:30)
4.報(bào)名地點(diǎn)：中華街道辦事大廳(思明區(qū)鎮(zhèn)海路26號(hào))，聯(lián)系人：小陳，聯(lián)系電話：0592-2029026。
(二)考試資格初審
1.報(bào)名結(jié)束后由中華街道辦事處對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將審查合格人員名單公布在思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。審查未通過(guò)的，由中華街道辦事處電話告知應(yīng)聘人員不通過(guò)的原因。
2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由中華街道辦事處提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員登錄思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請(qǐng)。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
初審合格者，由中華街道辦事處發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
(三)考試辦法
考試由筆試和面試兩部分組成。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，筆試主要內(nèi)容為時(shí)事政治、社區(qū)工作及相關(guān)政策法規(guī)、社會(huì)學(xué)、行政管理、法律常識(shí)等考生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及名次。
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
加分規(guī)定：
(1)服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生服務(wù)期為1年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加5分。服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生，指參加國(guó)家和福建省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，服務(wù)期1年以上且于報(bào)名截止日前期滿考核合格的具有廈門戶籍的高校畢業(yè)人員或廈門生源高校畢業(yè)人員。
(2)從我市應(yīng)征入伍的退役士兵或廈門生源退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對(duì)在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的，畢業(yè)后2年內(nèi)加5分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍，退役后2年內(nèi)加5分。本項(xiàng)加分可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)最高不得超過(guò)10分。
大學(xué)生退役士兵，指從我市應(yīng)征入伍，具備下列條件之一的人員：①全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的，畢業(yè)2年內(nèi)的;②全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍，退役后2年內(nèi)的。
(3)符合以上加分政策的報(bào)考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。加分僅限于筆試卷面分。
(4)符合以上加分政策的報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并向中華街道辦事處提供相應(yīng)的加分證明等材料，否則視為放棄享受加分政策。
2.面試
參加面試人員從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從筆試成績(jī)高分至低分確定面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由中華街道辦事處進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核通過(guò)者名單，由中華街道辦事處發(fā)給《面試通知書》。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合總分當(dāng)天公布在考場(chǎng)外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢。
(四)體檢與考核
1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)也相同的，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績(jī)排名確定體檢人選。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由中華街道辦事處組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由中華街道辦事處通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或中華街道辦事處對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在街道監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的要求執(zhí)行。
3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明(已婚)，并由中華街道辦事處對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。
4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由中華街道辦事處從綜合總分上合格線的人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員綜合總分成績(jī)保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由中華街道辦事處提出意見，報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)辦理聘用手續(xù)
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示3天。
公示結(jié)果不影響聘用的，由中華街道辦事處與擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其他事項(xiàng)
(一)工資及待遇：試用期滿后工資、福利待遇按社區(qū)工作者工資福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月工資約2500元(已扣除按規(guī)定繳交的社保等費(fèi)用)，并按規(guī)定繳交社保。
(二)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2017年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員。
5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。
(三)年齡、戶籍等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2016年10月10日)。年限按足年足月累計(jì)。
如：最高年齡要求35歲是指1981年10月10日(含)之后出生的人員。
(四)本次招考中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2016年畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生。全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。
本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前提供學(xué)歷(位)證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年12月31日前提供學(xué)歷(位)證書，否則取消聘用資格。
(五)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷。
(六)全日制普通教育學(xué)歷人員提供報(bào)到證;留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。上述認(rèn)證最遲須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者取消面試資格。
(七)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(八)戶籍要求為廈門市的，不含在廈門市的大中專院校學(xué)生集體戶口。
(九)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。
(十)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。
(十一)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。
(十二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
(十三)本次招聘工作在中華街道紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話：2105133(街道)。
本招聘簡(jiǎn)章由中華街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：《中華街道社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名表》
思明區(qū)中華街道辦事處
2016年9月27日