為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實溧陽市中醫(yī)醫(yī)院人員隊伍，優(yōu)化人員結構，經(jīng)市人社局同意，決定面向社會公開招聘高層次人才2名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

　　(二)年齡在45周歲以下(1970年10月13日以后出生)，戶籍不限;

　　(三)具有研究生學歷學位、副高及以上職稱,在三級甲等醫(yī)院工作5年以上。屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到2016年10月15日);

　　(四)下列人員不得報考：

　　1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　二、報名程序和辦法

　　報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

　　常州人力資源和社會保障網(wǎng)

　　溧陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)

　　溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)

　　(一)報名與資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。本次招聘考試免收報名費

　　報名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

　　1.報名、照片上傳、資格初審時間

　　2016年10月13日9：00～10月15日16：00

　　2.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

　　3.資格初審通過后的信息不得進行更改，資格審查未通過的報考人員，取消報名資格。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。本次公開招聘不收報名費。

　　5.本次公開招聘崗位不設開考比例。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　(二)網(wǎng)上打印準考證

　　報考人員于2016年10月17日9:00起在http://gkzk.liyang.gov.cn/上自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市衛(wèi)生和計劃生育局(南環(huán)路55號)組織人事科打印。

　　三、面試考核

　　(一)資格復審

　　1、網(wǎng)上報名通過人員全部進入面試。

　　2、在面試前進行資格復審，資格復審人選名單在市人社局、市衛(wèi)計局網(wǎng)站上公布。資格復審時間和地點另行通知，資格復審注意事項如下：

　　(1)資格復審人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及戶籍證明(指戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明);

　　(2)屬于留學歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料;

　　(3)報考崗位要求提供的各類證書及相關證明材料。

　　(4)上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關材料代審;

　　(5)資格復審合格，取得面試資格，領取面試通知書;資格復審不合格的，取消面試資格。在規(guī)定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。

　　(二)面試考核

　　1、本次公開招聘采取面試考核的形式進行。由考核小組組成專家組對考生的業(yè)務知識、業(yè)務能力、綜合素質和業(yè)績等進行考核，100分制。面試考核成績合格線為60分。

　　面試時間、地點另行通知

　　四、體檢和考察(政審)

　　在面試合格人員中根據(jù)考生面試成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。

　　因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次遞補。

　　招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，市衛(wèi)計局負責監(jiān)督。考察主要內容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面情況。

　　因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。

　　五、公示

　　根據(jù)面試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　公示合格辦理聘用手續(xù)，與聘用單位簽訂8年以上(含8年)服務年限。聘用人員對照溧陽市政府辦公室關于印發(fā)《溧陽市高層次衛(wèi)生人才引進、培養(yǎng)資助(獎勵)辦法(試行)》的通知(溧政辦發(fā)【2016】12號)文件，符合獎勵條件的享受相應的獎勵政策。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　聘用審批完畢后不再遞補。

　　七、招聘咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：0519-87269151、0519-87223183

　　監(jiān)督舉報電話：0519-87269296、0519-87201905

　　網(wǎng)報技術咨詢電話：0519-87223183

　　八、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)計局負責解釋。

　　附件：2016年溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位簡介表.xls

　　溧陽市人力資源和社會保障局

　　溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局

　　2016年9月29日