因事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，啟東市民政局面向社會公開招聘編外勞務(wù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)選調(diào)。

　　二、招聘名額

　　編外勞務(wù)人員2名

　　三、招聘條件

　　1.有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，儀表端莊。

　　2.遵紀守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，近5年內(nèi)沒有任何紀律處分和違法犯罪記錄，沒有參加過邪教組織。

　　3.具備正常履行職責的身體條件。

　　4.年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，全日制本科及其以上學歷，具備一定的文字寫作能力和計算機操作能力。

　　四、報名時間、地點和方式

　　1.報名時間：2016年10月18日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。逾期不得報名。

　　2.報名地點：啟東市民政局辦公室(啟東市公園中路849號)。

　　3.報名方式

　　(1)報名采取本人現(xiàn)場報名。報名時提供本人身份證、畢業(yè)證書及其他證件等材料，以上所有證件和材料須交驗原件并提供復(fù)印件一份。

　　(2)報名人員須對照本《公告》規(guī)定的條件和要求如實填寫《報名登記表》，并交本人近期1寸免冠照片2張。

　　(3)報名時由現(xiàn)場工作人員對應(yīng)聘人員進行資格初審，局紀委、監(jiān)察室進行復(fù)審。報名者須對照本《公告》規(guī)定的條件和要求如實申報，凡不符合條件和要求、個人填報信息失真、弄虛作假或應(yīng)聘材料不齊全的，取消考試資格，責任自負。

　　(4)報名人員通過資格初審、復(fù)審后，取得《面試通知書》。

　　五、組織考試

　　考試采取面試的形式進行。

　　1.面試時間和地點：詳見《面試通知》。

　　2.面試成績計算：面試以百分制計算，60分為合格分數(shù)線，60分以下的不予聘用。

　　六、確定體檢對象

　　面試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進行體檢。末位出現(xiàn)同分，進行加試。

　　七、組織體檢和考察

　　體檢標準參照原國家人事部《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)執(zhí)行。有體檢不合格的，在該崗位面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次替補。

　　體檢結(jié)束后在體檢合格人員中按1：1的比例進行考察。考察不合格者不予聘用，出現(xiàn)缺額的在該崗位面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次替補。對擬聘人員進行為期7天的公示，公示無異議的辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后放棄聘用資格的，不再替補。

　　八、聘用及待遇

　　1.擬聘人員，一經(jīng)聘用，工資待遇按機關(guān)事業(yè)單位一般編外勞務(wù)人員工資標準執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險。

　　2.聘用人員與市勞務(wù)公司簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期滿進行綜合考核，考核不合格，取消聘用。聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。

　　3.被聘用人員必須在公示結(jié)束后的一個月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

　　九、組織與監(jiān)督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由民政局辦公室牽頭組織，局紀委、監(jiān)察室全程監(jiān)督。在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《公告》規(guī)定以及弄虛作假、徇私舞弊問題的，即取消其考試或聘用資格。

　　十、招聘咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布

　　咨詢電話：0513-83221261，0513-83212323

　　招聘信息和考試成績查詢：啟東市民政局底樓公開欄、啟東民政網(wǎng)站。

　　本簡章由啟東市民政局負責解釋。

　　啟東市民政局

　　2016年10月11日