為做好面向社會公開招聘文化市場執(zhí)法人員工作，根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
計劃面向社會公開招聘亳州市譙城區(qū)文化市場執(zhí)法人員8名。招聘公告于2013年11月8日同時在中國譙城網(wǎng)(www.bzqc.gov.cn)、亳州人事考試網(wǎng)(www.bzrsks.org.cn)、譙城區(qū)人力資源社會保障網(wǎng)(www.bzqcrsj.gov.cn)、譙城區(qū)文化體育旅游局網(wǎng)(www.qcwtl.gov.cn)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在中國譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會保障網(wǎng)、譙城區(qū)文化體育旅游局網(wǎng)上發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1978年11月18日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生(包括在讀研究生);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為亳州人事考試網(wǎng)。報名時間為2013年11月19日9:00至11月23日16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄亳州人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《譙城區(qū)公開招聘文化市場執(zhí)法人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如有變更，要及時告知)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
(二)資格審查
資格審查工作由譙城區(qū)人力資源和社會保障局、譙城區(qū)文化體育旅游局負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在亳州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。
(三)報名確認(rèn)
報考人員報名后至11月24日16:00前可隨時登陸亳州人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在11月24日16:00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于11月25日17:00前登陸亳州人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用和報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2013年12月10日(8:00-17:30)到譙城區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員股辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：亳州市新華南路1號勞動大樓，聯(lián)系電話：0558—5533605)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保招聘人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月26日12:00—17:00改報其他崗位。
(四)筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》�！豆不A(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作。筆試滿分為100分。
筆試時間為2013年12月8日上午9:00 —11：30。對筆試過程進(jìn)行錄像備查。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。譙城區(qū)招聘工作主管機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
報考人員于12月5日至12月7日從亳州人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。具體考點、考場詳見考生個人準(zhǔn)考證。
12月15日，在中國譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、譙城區(qū)文化體育旅游局網(wǎng)、亳州人事考試網(wǎng)公布筆試成績。
為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪面試測試。
“服務(wù)基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2013年12月10日(8:00-17:30)攜帶相關(guān)證書到譙城區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員股申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由譙城區(qū)人力資源和社會保障局在中國譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會保障網(wǎng)、譙城區(qū)文化體育旅游局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。
(五)資格復(fù)審
譙城區(qū)人力資源和社會保障局、譙城區(qū)文化體育旅游局按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1:3確定各招聘崗位參加面試測試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名以上考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(2)屬“服務(wù)基層項目”人員報考的，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。同時，按規(guī)定辦理面試?yán)U費手續(xù)。
資格復(fù)審時間、地點，另行通知。
(六)面試
面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù)，在同崗位資格復(fù)審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試時間、地點，以面試通知書為準(zhǔn)。
面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試成績低于50分的，亦不得進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(七)成績合成
報考人員考試最終成績?yōu)楣P試成績與面試成績合成后的成績，最終成績將在中國譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會保障網(wǎng)和譙城區(qū)文化體育旅游局網(wǎng)公布。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。
(八)體檢考察
體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試合成成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定(考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序;筆試成績?nèi)韵嗤�，以面試環(huán)節(jié)第一個測評要素得分高低排序)�？疾旌腕w檢工作由譙城區(qū)人力資源和社會保障局、譙城區(qū)文化體育旅游局負(fù)責(zé)組織實施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的組織考察材料。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次�？疾臁Ⅲw檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。
(九)進(jìn)行公示
體檢、考察后，依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報考人員的考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，在中國譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會保障網(wǎng)和譙城區(qū)文化體育旅游局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
(十)報批聘用
經(jīng)公示無異議的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、《譙城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料報送區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。
本方案由譙城區(qū)文化市場執(zhí)法人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話為：
1.政策咨詢：0558-5523898、0558-5533605;
2.考務(wù)和技術(shù)咨詢：0558-5118606;
3.監(jiān)督舉報：0558-5539110。
上述咨詢服務(wù)和舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附：亳州市譙城區(qū)公開招聘文化市場執(zhí)法人員崗位表.rar
亳州市譙城區(qū)文化市場執(zhí)法人員
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年11月8日
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