為完善事業(yè)單位選人用人機制，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會為安陽縣食藥監(jiān)局公開招聘工作人員10名，單位性質(zhì)為全供事業(yè)。
一、 招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
具體數(shù)量、范圍、對象、條件見《2016年安陽縣食藥監(jiān)局公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
1、應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)年齡在30周歲以下(1986年9月1日及以后出生)，具有研究生及以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到35周歲以下(1981年9月1日及以后出生);
(5)崗位要求的其他條件。
(6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
2、有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
(4)普通高等院校在校生;
(5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、 招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2016年10月14日在安陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安陽縣政府網(wǎng)、河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報名和資格審查
1、報名時間：2016年10月19日至23日，每天上午8:00—11:30，下午14：30—17：30;
2、報名地點：安陽縣行政便民服務(wù)中心(安陽市解放大道東段106號);
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式，按崗位報名，每人限報一個崗位。
報名需提供本人第二代居民身份證、畢業(yè)證(在職人員報名另需提供單位及主管部門簽章的《報名介紹信》)，留學(xué)回國人員還須提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書
以上證件、材料均需提供原件，經(jīng)資格審查后留復(fù)印件一份。并如實填寫《安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2，粘貼近期2寸彩照一張)，繳納報名考務(wù)費(筆試)60元，現(xiàn)場采集人像。
報名人數(shù)與招聘崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位，將相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，取消該招聘崗位。報考已取消了崗位的考生，可憑本人有效身份證和繳費收據(jù)到原報名點退回報名費。
資格審查貫穿于考試工作全過程，如發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消考試及聘用資格。
通過資格審查合格的人員，于2016年10月27日—28日持本人有效身份證和報名繳費收據(jù)到原報名點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(《筆試準(zhǔn)考證》為應(yīng)聘者筆試、面試、體檢、考察、聘用等階段重要憑證，請妥善保管。領(lǐng)取時，請仔細(xì)核對有關(guān)信息是否與個人原始報名表所報考單位、崗位等信息一致，如有誤，請當(dāng)場告知人員糾正。否則，將取消考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù))，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(三) 考試
考試工作由安陽縣人社局和縣食藥監(jiān)局統(tǒng)一組織，縣人事考試中心具體實施�？h人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門對考試工作進(jìn)行監(jiān)督。考試分為筆試和面試。
1、 筆試
筆試科目：公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗兩科，每科滿分均為100分。
筆試時間：2016年10月29日上午。
8:00—9：40公共基礎(chǔ)知識;10:10—11:50職業(yè)能力測驗。
筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+職業(yè)能力測驗×50%。
筆試成績于2016年11月7日在安陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試、體檢。
2、面試
根據(jù)筆試成績，每一崗位按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位考生筆試成績相同者，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。
考生領(lǐng)取面試通知，即視為參加面試;逾期未領(lǐng)取面試通知者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺，按報考崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套試題本的面試人員平均分。
3、考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試、總成績計算保留到小數(shù)點后兩位。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績依次等額遞補，出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。
(五)考察
對體檢合格的人員進(jìn)行考察�？疾觳扇〔殚啓n案資料、走訪調(diào)查等形式進(jìn)行�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對擬聘崗位資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績依次等額遞補，出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在安陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。
(七)聘用與待遇
公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘用人員，由用人單位到有關(guān)部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受全供事業(yè)編制人員相關(guān)待遇。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，聘期五年，在聘期的五年內(nèi)不得調(diào)動。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級手續(xù)�？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格，檔案轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務(wù)機構(gòu)。
(八)招聘紀(jì)律
招聘工作每個環(huán)節(jié)必須按政策和規(guī)定程序辦理，在資格審查、考試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)。工作人員和應(yīng)聘人員都要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，對違犯紀(jì)律者，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。招聘整個過程實行“招聘政策、招聘條件、招聘計劃、考試成績、聘用結(jié)果”“五公開”，并全程接受有關(guān)部門監(jiān)督。
本公告由安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報名處電話：0372—5955625
安陽縣食藥監(jiān)局咨詢電話：0372—3652539
安陽縣人社局咨詢電話： 0372—5961615
特別提示：應(yīng)聘人員在報考期間，要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦輔導(dǎo)班及輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與招聘主管部門無關(guān)�！ �
附件 1：2016安陽縣年公開招聘食藥監(jiān)局工作人員崗位表.rar
2：安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.rar
安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年10月14日