根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和實(shí)際工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣東省新聞出版廣電局所屬5個(gè)事業(yè)單位面向全社會(huì)公開招聘25名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
報(bào)名人員需具備《廣東省新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘崗位表》(附件1)所列條件外，還需滿足以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、年齡條件：
(1)除新聞出版高級(jí)技工學(xué)校外，其余招考崗位年齡條件為35周歲以下(1981年1月1日后出生)。
(2)新聞出版高級(jí)技工學(xué)校的招考崗位年齡要求如下：一般35周歲以下(1981年1月1日之后出生);具有研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位或技師職業(yè)資格的,40周歲以下(1976年1月1日之后出生);具有副高以上職稱或高級(jí)技師職業(yè)資格的,45周歲以下(1971年1月1日之后出生)。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
7、符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至2016年11月11日
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(貼彩色證件照)，連同身份證、畢業(yè)及學(xué)位證、職稱證書、技能等級(jí)證書等崗位表中所列條件的相關(guān)材料復(fù)印件，一并快遞寄至：廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路331號(hào)廣電二期大樓2503房，聯(lián)系電話：61228056。
本次招考不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料寄達(dá)。
(三)注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障廳(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東省新聞出版廣電局(http://xwcbgdj.gd.gov.cn/)網(wǎng)站詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
3、報(bào)考者不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
4、報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
(四)報(bào)名資格審查
至2016年11月16日，資格條件審查結(jié)果將以省人社廳、省新聞出版廣電局網(wǎng)站公告及手機(jī)短信的方式告知應(yīng)聘人員。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照(報(bào)名時(shí)的同一張照片)，連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。
五、考試
考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
(一)筆試
筆試內(nèi)容根據(jù)各崗位要求，包括崗位所需的綜合及行政能力、專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間定于2016年11月19日，地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會(huì)保障廳(http://www.gdhrss.gov.cn)和廣東省新聞出版廣電局(http://xwcbgdj.gd.gov.cn/)網(wǎng)站公布。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
面試人員名單于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會(huì)保障廳(http://www.gdhrss.gov.cn)和廣東省新聞出版廣電局(http://xwcbgdj.gd.gov.cn/)網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查看相關(guān)網(wǎng)站及手機(jī)短信。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
(三)試講實(shí)操
報(bào)考新聞出版高級(jí)技工學(xué)校教師類專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼：501-512)的，在面試時(shí)需按照相應(yīng)的崗位專業(yè)加考一門設(shè)備實(shí)操或課程試講科目。
實(shí)操試講成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
(四)分?jǐn)?shù)計(jì)算
(1)沒有試講實(shí)操環(huán)節(jié)的，按下列公式計(jì)算：
總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%
(2)進(jìn)行試講實(shí)操環(huán)節(jié)的，按下列公式計(jì)算：
總成績(jī)=筆試×40%+面試×30%+試講實(shí)操×30%
(3)單個(gè)科目合格分?jǐn)?shù)線為60，任一科目達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障廳(http://www.gdhrss.gov.cn)和廣東省新聞出版廣電局(http://xwcbgdj.gd.gov.cn/)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
(一)關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2016年12月31日。
(二)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。
十、聯(lián)系方式
廣東省新聞出版廣電局人事處020-61228056
附件1：廣東省新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘崗位表.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls
中職專業(yè)目錄.pdf
技工院校專業(yè)目錄.doc
廣東省新聞出版廣電局
2016年10月21日