2016年金牛區(qū)公開招聘事業(yè)單位

工作人員的公告

 

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕 49號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市金牛區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員8名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。應(yīng)聘人員須在2016年11月1日前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書以及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由本人自負。2016年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1.具有中國人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3.符合招聘崗位確定的其他條件見附件（詳見成都市金牛區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表）；

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

5.符合有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

6.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見附件）

四、報名及資格審查

（一）報名方式

本次考試采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。

報名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）。

（二）報名時間

1.網(wǎng)上報名

2016年11月7日00：00至11月10日17：00。

2.資格審查

2016年11月7日09：00至11月11日17：00。

3.網(wǎng)上繳費

2016年11月7日09：00至11月12日17：00。

4.準考證打印

2016年11月24日至11月26日。

5.筆試時間

2016年11月26日。

（三）報名程序

1.網(wǎng)上注冊。

報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊填寫個人基本信息，并上傳照片（已經(jīng)注冊的報考者可直接登錄報名，填報職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審和繳納報名費。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.填報信息。

上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報名截止前可重新提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

3.資格審查。

本次考試由金牛區(qū)人社局負責進行網(wǎng)上初審。報考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。網(wǎng)絡(luò)報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

4.確定繳費。

（1）初審合格的應(yīng)聘人員，按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科收費50元）。逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。

（2）申請免繳考務(wù)費的應(yīng)聘人員，請先進行網(wǎng)上繳費。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當?shù)叵嚓P(guān)部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2016年11月18日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號5樓5-8）辦理退費手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費。

5.打印準考證。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。

網(wǎng)上打印準考證時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

6.其他要求

每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

六、考試時間、地點及成績公布

本次考試采用筆試和面試方式進行。

應(yīng)聘人員筆試成績（含加分）和面試成績以5:5的比例計入總成績，滿分為100分。

考試總成績=（筆試折合成績+加分）×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

1.筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科。

筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《公共基礎(chǔ)知識》×50%,各科目成績滿分為100分。

筆試時間：2016年11月26日上午（星期六）。

筆試地點：詳見《準考證》。

2.開考比例：崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1∶3，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2016年11月14日通過成都市金牛區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.jinniu.gov.cn）公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2016年11月18日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費，逾期不再受理。

3.政策加分

經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認定截止時間為2016年11月1日）的大學生志愿者和退役大學生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用、未享受過政策性加分）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》，獲得團以上獎勵的還需提供相應(yīng)證書（證明）的原件和復(fù)印件各一份。待繳納了筆試考務(wù)費后，在2016年11月18日前的工作日內(nèi)交成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局（地址：成都市沙灣路65號區(qū)機關(guān)大樓9-16辦公室，電話：028-87705567），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。

特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與報考者報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)，服務(wù)證書中明確的服務(wù)起止期限與服務(wù)地縣（市）區(qū)以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以服務(wù)證書中明確的服務(wù)起止日期為準。服務(wù)證書中未明確起始時間的，以服務(wù)證書簽訂落款時間為準。

已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）；

4.成績公布：筆試成績將于2016年12月9日前在金牛政務(wù)信息網(wǎng)公布。

5.查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試不受理查分申請。

缺考筆試科目或成績?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動放棄，取消報考資格。

（二）原件核對（資格復(fù)審）及面試

進入原件核對校驗的人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照1:4比例和筆試成績從高分到低分依次確定，與筆試成績一起公布。崗位招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1：2，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)；無法調(diào)減的，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績不得低于本次招聘其他達到面試比例崗位進入體檢人員（不含遞補進入體檢的人員）的最低面試成績。

原件核對校驗須持本人《準考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明；如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料、加蓋學校公章的成績單和就業(yè)推薦表；如系報考具有相關(guān)工作經(jīng)歷要求崗位的，須出具相關(guān)工作單位關(guān)于其工作經(jīng)歷的證明及其他依據(jù)材料（工作經(jīng)歷認定截止時間為2016年11月1日）。崗位要求的工作經(jīng)歷不包含高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷。以上材料均需交原件和復(fù)印件各一份。

繳費標準：原件核對校驗合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》。根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

原件校驗合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件核對校驗者，視為自動放棄。原件核對校驗不合格或逾期未參加原件核對校驗的，不能進入面試，由此產(chǎn)生的空額按筆試成績從高到低依次確定遞補人員（遞補原則上不超過兩次）。

面試的時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

（三）總成績公布

總成績于面試結(jié)束的3個工作日內(nèi)在金牛政務(wù)信息網(wǎng)進行公布。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按面試成績高低順序確定名次；如面試成績相同，則按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低順序確定名次。成績均保留小數(shù)點后二位，第三位小數(shù)按四舍五入處理）。

體檢由招聘機關(guān)統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、考核

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考核�？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在金牛政務(wù)信息網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按考試總成績高低依次等額遞補。

十、報到及聘用

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄。

（二）招聘人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。

（三）此次招聘的工作人員，在金牛區(qū)服務(wù)最低年限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

十一、紀律和監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：區(qū)監(jiān)察局派駐金牛區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組，028-87705565）。

未盡事項請撥打以下電話號碼咨詢，咨詢電話：028-87705567；

報名網(wǎng)站：www.cdpta.gov.cn，技術(shù)支持電話：12333；

查詢網(wǎng)站：金牛區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.jinniu.gov.cn）

本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。特此提醒。

 

附件：成都市金牛區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls